Företagens behov bör spilla över på Komvux

Komvuxutredningen har presenterat sitt slutbetänkande ”En andra och en annan chans – ett komvux i tiden”. En utredning som Svenskt Näringsliv följt med stort intresse.

Utredningen har haft i uppdrag att undersöka behovet av förändringar i regleringen av vuxenutbildningen, huvudsakligen när det gäller kommunal vuxenutbildning (komvux) och särskild utbildning för vuxna (särvux). Utredningen presenterar en rad förslag som är intressanta för näringslivets kompetensförsörjning.

Svenskt Näringsliv har under en längre tid lyft de problem som nuvarande urvalssystem till komvux medför. Dagens system gör att personer med kort tidigare utbildning och/eller en svag ställning på arbetsmarknaden prioriteras. Det leder till att individer som senare i livet vill yrkesväxla alternativ valt ”fel” utbildning på gymnasiet stängs ute. Det är viktigt att vi har en vuxenutbildning som inte stänger dörrar för framtida yrkesval särskilt nu när företag har ett mycket stort behov av gymnasial yrkeskompetens. Sverige behöver ett flexiblare utbildningssystem som möjliggör omval och en andra chans.

Därför är det glädjande att utredningen liksom Svenskt Näringsliv ser behovet av att förändra urvalsreglerna så att fler individer snabbare kan komma i jobb. Vi anser dock att det finns en risk att utredningens förslag blir otydligt. Utredningen förslår att urvalsreglerna ska ändras så att det inte längre är den med minst utbildning som automatiskt ska ha förtur vid urval, utan individer med störst behov av utbildningen. Vi förutsätter att de med störst behov också är de individer som snabbast kan tillgodogöra sig utbildningen och skaffa sig ett jobb i branscher där det råder stort rekryteringsbehov.

Utredningen föreslår även att skollagen förtydligas så att det framgår att även komvux utgör en del i arbetsmarknadens kompetensförsörjning och förberedelser till fortsatta studier. Även detta förslag välkomnas av Svenskt Näringsliv. Det är viktigt att företagens behov får större betydelse i planering och dimensionering av vuxenutbildningen. Idag upplever många branscher att de inte får tillräckligt stort gehör i den regionala samverkan. Det här är ett steg i rätt riktning.

Svenskt Näringsliv välkomnar nu en snabb remisshantering och att den tillträdande regeringen väljer att prioritera dessa frågor. Det behövs för att säkerställa individens och företagens behov.