Almedalen: Drogfria arbetsplatser utan kriminalitet – hur når vi dit?
När drogproblematik påverkar arbetsförmåga, kollegiala relationer eller utgör en säkerhetsrisk väcks frågan: Hur kan privata och offentliga arbetsgivare agera för att undvika att anställda har ett drogbruk som påverkar säkerheten och arbetsmiljön?
Samtidigt väcker kontrollåtgärder som drogtester och bakgrundskontroller frågor om integritet och tillit.
I årets avtalsrörelse har parterna inom industrin tillsatt gemensamma arbetsgrupper för att utreda om det är möjligt att nå en partsgemensam hållning i hur arbetsgivare och anställda kan bemöta och hantera olika problem kopplade till droger på arbetsplatsen.
I det här seminariet samlas arbetsgivare i privat och offentlig sektor och berättar om problemen de ser – i vardagen, på arbetsplatserna. Vilka tecken oroar? Hur långt kan, eller bör, vi gå i arbetet med att förebygga risker på jobbet?
Det är inte ett seminarium med färdiga svar – men en inblick i en ny verklighet där drogproblematik inte längre är en fråga begränsad till privatlivet, utan en utmaning för enskilda arbetsplatser och hela samhället.
Medverkande:
- Christer Brus, ordförande i Transportföretagen
- Andreas Berge, affärsområdeschef för Södra Building Systems, ett av fem affärsområden inom Södra.
- Ulrika Scholander, enhetschef på Tullverket
- Hanna Schmidt, chefsjurist på Arbetsgivarverket
- Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv
- Magnus Persson, (SD) ordförande i Arbetsmarknadsutskottet
- Oliver Rosengren, (M) ledamot i Arbetsmarknadsutskottet
- Lars Isacsson (S), ledamot i Justitieutskottet.
