Arbetsgivarfrågor

Senaste artiklarna

NYHET — 25 oktober 2022

Sätt dig i förarsätet vid frågor om omställnings- och kompetensstödet

Nya LAS-regler har trätt i kraft. Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsavdelningen på Svenskt Näringsliv berättade på arbetsgivardagen under torsdagen hur arbetsgivare kan sätta sig i förarsätet, kommer med funderingar kring det nya omställnings- och kompetensstödet.
NYHET — 18 februari 2022

Skadade sig på fritiden – därför får arbetsgivaren ta ansvaret

Sjukförsäkringsansvaret är ett av de stora hindren för att anställa, visar en undersökning. Ett företag tvingades ta rehabansvaret för en anställd som skadade sig på fritiden.
RAPPORT — 25 oktober 2021

Arbetsmiljöverket 2.0 - En möjlig väg mot en bättre arbetsmiljö och en uppskattad myndighet

NYHET — 24 februari 2021

Smittbärarpenning väcker osäkerhet

Ofta är det oklart vilken ersättning den som stannar hemma på grund av eventuell covid-smitta har rätt till. ”Det måste vara enkelt att begränsa smittspridningen”, säger företagaren Lena Lilja.
NYHET — 15 februari 2021

Så är läget i LAS-frågan 

I oktober enades arbetsmarknadens parter om hur arbetsrätten ska reformeras. Men ännu finns det knutar kvar att lösa. Det berättade Carina Lindfeldt, chef för Svenskt Näringslivs arbetsmarknadsavdelning, på ett webbinarium för medlemsföretagare.
NYHET — 15 december 2020

Därför går 16 000 anställda kurs i mångfald

Större civilkurage, modigare rekryteringar och fler kvinnor som söker sig till företaget. Det är resultatet av att Peabs satsning på mångfald och likabehandling.
NYHET — 10 december 2020

Hr-funktionen kliver fram

På Ericsson tar hr-funktionen ett allt större ansvar för affären och för att företaget ska attrahera och behålla duktiga medarbetare, enligt hr-direktören Anna-Karin Samuelson.
NYHET — 8 december 2020

Forskaren: Hövlighet höjer produktiviteten

En arbetsmiljö utan hövlighet och respekt mot varandra försämrar både arbetsminne, prestation och kreativitet, enligt forskaren Dan Hasson.
NYHET — 24 november 2020

Så styr lönen verksamheten

Lönesättning ska inte ses som en isolerad företeelse utan vara en del av verksamhetsutvecklingen, menar psykologiprofessorn Magnus Sverke.
NYHET — 24 november 2020

Hygglighetskultur ger företag framgång

Det är långt ifrån bara lönen som motiverar anställda att prestera, konstaterar forskaren Dan Hasson. En väg till framgång är gammal hederlig hövlighet.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist