Nytt Öresundsavtal bra för näringslivet

Sverige och Danmark har nu nått en förhandlingsöverenskommelse om ett nytt Öresundsavtal. Syftet är främst att förenkla för gränspendlare och deras arbetsgivare. Detta kommer gynna både näringslivet och arbetsmarknaden i Öresundsregionen, menar Johan Dalén, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne.

Lindevalls inkluderande tillväxtresa

Industrins skräddare, Lindevalls, går mot ännu ett rekordår. De är också en viktig aktör när det gäller integration – tio av 30 anställda har utländsk bakgrund. Möt företaget som lär upp, anställer och tar med sig alla med rätt inställning på tillväxtresan.

Analys: Så kan ukrainarna få jobb i Sverige

Arbetsmarknaden kokar och det finns fler jobb hos Arbetsförmedlingen än någonsin förr. ”Det är en optimal tid att komma in på svensk arbetsmarknad, säger Nordeas chefsekonom Susanne Spector. Men det finns utmaningar om så många ukrainare som möjligt ska kunna få jobb snabbt.

Integration en viktig fråga

Riksdagspolitikern Isak From (S) från Norsjö saknar en viktig fråga i Svenskt Näringslivs reformförslag – integrationen.  ”Att ha en så stor potential som står utanför arbetsmarknaden är inte ekonomiskt hållbart och en viktig fråga för att få Sverige ur lågkonjunkturen”, säger han. 

Avtalsrörelsen kan hjälpa drabbade grupper

”Det går att göra mycket inom de respektive kollektivavtalen för att öppna dörrarna till arbetsmarknaden”, säger Beata Hammarskiöld.

Integrationsskulden måste jobbas bort

Sverige har fört en misslyckad integrationspolitik. Detta tar sig bland annat uttryck i den dåliga etableringen av utrikesfödda på arbetsmarknaden. Situationen förvärras dessutom av coronakrisen. Därför krävs ett omedelbart omtag i integrationspolitiken och reformer på flera områden.

”Vi måste vända på tratten”

Anders Ferbe, du var tidigare ordförande i Valideringsdelegationen som i våras lämnade sitt slutbetänkande. Varför är det så viktigt att valideringen utvecklas?

Restaurangbranschen är Sveriges största integrationsmotor

När restauranger, caféer och butiker tvingar säga upp sin personal till följd av corona-krisen försvinner den språngbräda in på arbetsmarknaden som dessa verksamheter har inneburit för många. Urban Italian Groups vd Brazer Bozlak varnar för konsekvenserna av detta.

Nedsättning av arbetsgivaravgifter för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden (ingångsavdrag)

“Tvätteri- och textilservicebranschen en del av lösningen på Sveriges integrationsutmaningar”

Nordens ledande textilserviceföretag Berendsen med omkring 1400 medarbetare i Sverige, huvudkontor i Malmö och 300 anställda i Skåne, arbetar aktivt för att öka mångfalden inom företaget. På deras 24 tvätterier i Sverige finns över 50 nationaliteter representerade. “Vi vill att våra anställda ska spegla samhället i stort”, säger Berendsens vd Johanna Persson.