Regelkrångel

Regelbörda bromsar tillväxt och jobb

Regelbörda och byråkrati bromsar företagens tillväxt i Västmanland. I stället för att fokusera på expansion och nya jobb tvingas företag lägga alltmer tid på administration och krav som inte alltid skapar värde.

Hållbara småföretag - ohållbara krav

Företagens regionala utveckling 2026

Fyra förslag som stärker EU:s regelförbättringsarbete

Den växande mängden och komplexiteten av regler inom EU har bidragit till ökade regulatoriska utmaningar, omfattande kostnader och administrativa bördor för företag. Svenskt Näringsliv välkomnar därför EU:s ökade fokus på konkurrenskraft och regelförbättring, skriver experten Eva Häussling.

Regelkrångel ett hinder för Leeab

Regelkrångel är en växande problematik för många företagare. Leif Erlandsson i Härnösand är en av dem som fått nog. ”När byråkratin hamnar på fakturan är risken stor att kunden tackar nej till en offert”, säger han.

Flera tillväxthinder hämmar utvecklingen inom vårdbranschen

Byråkrati, ogynnsamma regler på moms och avsaknad av indexreglering är några av de tillväxthinder som Martin Skeppholm, vd på Ryggkirurgiskt Centrum, uppmärksammar inom den privata vårdsektorn. Patienter står i långa vårdköer samtidigt som kliniken har möjlighet att ta emot fler patienter.

EU-kommissionens strategi för konsumentpolitik får bara delvis godkänt

EU-kommissionens konsumentstrategi uppfyller delvis de krav som Svenskt Näringsliv har ställt, men mer fokus på stärkt konkurrenskraft och minskad regelbörda behövs, skriver Eva Häussling, policyexpert på konsument- och marknadsrätt.

Regelkrångel slår hårt mot privata förskolor – ”man tappar sugen”

En boll på toaletten blev till ett föreläggande med vite. För Maria-Pia Karlsson på Solberga Förskolor är regelkrångel vardag och ett tydligt hinder för tillväxt.

”Vi företagare behöver politiker som fokuserar mer på tillväxt”

Mjölby Stadshotell är en central mötesplats i kommunen – men tillväxten hämmas av svårigheter att hitta rätt kompetens och av regelkrångel. ”Det är inte alltid reglerna i sig som är problemet, utan hur de tolkas”, säger vd Markus Höglund.

Hotell bromsas av kompetensbrist – tvingas tacka nej till kunder

Trots fulla konferenslokaler, stark turism och ett blomstrande Katrineholm tvingas Best Western Hotel Statt säga nej till affärer. Orsaken är växande kompetensbrist, ”Vi skulle kunna växa mycket mer, men saknar tillräckligt många medarbetare med rätt kompetens”, säger vd och delägare Sarah Lagerbäck