38 000 nya heltidsjobb med sänkt arbetsgivaravgift för unga

Sänkt arbetsgivaravgift för unga har positiva effekter på hela näringslivet

Sänkt arbetsgivaravgift för unga är en träffsäker åtgärd för att få bukt med den ökande arbetslösheten. Det menar Johan Lidefelt, nationalekonom.

Er tid är nu

"Framtiden ska vara ljus och inspirerande. Det är därför högst bekymmersamt att ungas oro för framtiden nu ökar. Enligt UB uppger hälften av gymnasieungdomarna att de är oroliga inför framtiden, att jämföra med tre av tio när de ställde samma fråga hösten 2019." Det skriver Johan Olsson, Svenskt Näringsliv i denna krönika.

Med lite pejl kommer du långt

Hallå alla ni närmare 3000 västmanländska ungdomar som just nu står i begrepp att göra ert gymnasieval! Jag förstår att det funderas, våndas och diskuteras med era vårdnadshavare, kompisar, lärare och andra i er närhet. Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt.

Kompetenskris i fokus inför stundande avtalsrörelse

Strax innan jul ska parterna lämna in sina krav inför den avtalsrörelse som drar igång nästa år. 500 kollektivavtal ska omförhandlas, något som berör 2,8 miljoner anställda runt om i Sverige. För flera företag är huvudfrågan att öka flexibiliteten på arbetsmarknaden, och göra det lättare att hitta rätt kompetens.

Välj med hjärta och hjärna

I höst ska 110 000 elever förbereda sig för sina gymnasieval i början av nästa år. Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt.

Jag kan göra mer! Hindra mig inte med stelbenta regler

"Jag vet att regeringen har höga ambitioner att finna lösningar på både integration och ungdomsarbetslöshet. Min förhoppning är att man tar hjälp av näringslivets möjligheter och tar bort de krångliga regler som idag effektivt hindrar företag att anställa nyanlända efter genomförd praktikperiod." Det skriver Ivan Ström, franchisetagare för McDonald’s i Kalmar, Nyköping, Oskarshamn och Västervik, i en gästkrönika.

Kollektiv rättsförvaltning på upphovsrättsområdet (SOU 2015:47)

Tuffare för unga att få jobb hos SkiStar

Höjd arbetsgivaravgift för unga riskerar att slå hårt, inte bara mot företagen, utan också mot ungdomarna. SkiStar, som är en av landets större arbetsgivare för unga, ser en risk att ungdomarna trängs ännu längre ut på arbetsmarknadens marginaler om förslaget blir verklighet. "Med höjda arbetsgivaravgifter minskar motivationen att anställa oerfarna unga och det blir svårare för dem att få jobb", säger Niclas Sjögren Berg, destinationschef för SkiStar i Åre/Vemdalen.

Det svåra är inte att starta ett företag – utan att driva det

Jag jobbar med att fånga upp och motivera ungdomar att gå från att vilja starta, till att faktiskt driva företag. Debatten om att den enda vägen för unga är en anställning gör mig både besviken och motiverad. Vad är det som säger att en anställning är det enda alternativet? Jag vill jag visa att företagande är ett lika givet alternativ, skriver Alexander Zahari, vd på Young Capital.