In English
Framtidens arbetsmarknad
Framtidens arbetsmarknad, FrAM, är ett framåtblickande arbete som Svenskt Näringsliv bedriver i bred samverkan med olika aktörer för att säkra att beslut som påverkar arbetsmarknaden är långsiktigt strategiska. Här samlar vi intressanta spaningar och kunskap för att bättre förstå utvecklingen.
Kontaktpersoner
Edel Karlsson Håål
Senaste artiklarna
NYHET — 17 maj 2021
Dahl: Sociala pelaren en murbräcka i det svenska systemet
EU:s krav på en social pelare hotar den svenska modellen, varnar vice vd Mattias Dahl. Numera samlas arbetsmarknadens parter och politiska partierna i ett enat motstånd. ”Vi kommer aldrig att sluta kämpa för att stoppa det här”, säger han.
NYHET — 13 november 2020
Förslag om kommunal arbetsförmedling bör skrotas
I dagarna löper remisstiden ut för en statlig utredning som öppnar för att kommunala leverantörer ska släppas in i Arbetsförmedlingens upphandlingar. ”Kasta förslaget i papperskorgen innan det är för sent”, säger Carina Lindfelt, avdelningschef.
NYHET — 9 november 2020
Sänkt arbetsgivaravgift för unga kommer för sent
Arbetsgivaravgiften för unga sänks 1 april nästa år. För sent, anser Svenskt Näringsliv i ett remissvar. ”Det är nu företagen behöver sänkta kostnader”, säger nationalekonomen Johan Lidefelt.
NYHET — 22 oktober 2020
Digital kompetens ritar om arbetsmarknaden
Åtta procent av jobben väntas försvinna, tjugofem procent av arbetstagarna får räkna med påtagligt förändrade arbetsuppgifter i digitaliseringens spår.
RAPPORT — 21 oktober 2020
Framtidens digitala arbetsmarknad
Vad säger forskningen hittills om digitaliseringens effekter på arbetsmarknaden? Eva Udden Sonnergård, ekonomie doktor vid Ratio, har på uppdrag av Svenskt Näringsliv sammanfattat forskningsläget.
NYHET — 16 juni 2020
”Överlever företagen har fler ett jobb att gå till”
Svensk arbetsmarknad är i gungning. Arbetslösheten ökar rekordartat, visar Arbetsförmedlingens senaste prognos. ”Det är viktigt att företagen överlever krisen, så att så många som möjligt har ett jobb att gå till”, säger chefekonom Bettina Kashefi.
NYHET — 27 maj 2020
LO: ”Coronahöjning” för vissa grupper fungerar inte
Att höja lönen kraftigt för vissa grupper på grund av corona fungerar inte. Lönebildningen måste vara långsiktigt hållbar. Det menar LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson. ”Sedan kanske det kommer en ny kris och då vill en annan grupp ha mer betalt”, säger han.
NYHET — 27 maj 2020
Tappa inte greppet om lönebildningen
Vi är i den största kris som de flesta av oss upplevt och det är oklart hur länge den kommer att pågå. För att inte riskera att fler jobb går förlorade är det viktigt att hålla huvudet kallt i lönebildningen. Det skriver Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert.
NYHET — 27 maj 2020
Unionen vill se permanent system för korttidsarbete
Exportföretagen är ryggraden i svensk ekonomi som ger pengar till välfärden och utrymme för reallöneökningar. Därför är det viktigt att corona inte leder till protektionism och stängda gränser, säger Martin Wästfelt förhandlingschef på Unionen.
NYHET — 27 maj 2020
Sveriges Ingenjörer: Viktigt att komma snabbt ur startblocken
Att rädda kompetensen är en av de viktigaste frågorna just nu, hävdar Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer. Mängder av verksamhetskritiska projekt har frysts och Sverige måste vara redo när hjulen börjar rulla igen för att inte hamna i bakvattnet.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.