En lönestruktur som premierar kompetens, ansvar och prestation

Sverige är ett av de länder i världen som har den mest sammanpressade lönestrukturen. Det innebär en relativt låg utbildningspremie och relativt höga löner för enklare arbeten med låga kvalifikationskrav.

Det innebär också att många står utanför arbetsmarknaden och inte kan konkurrera om de jobb som finns är att höga ingångslöner gör det för dyrt att anställa dem i förhållande till det bidrag de inledningsvis kan ge företaget. Satsningar på de lägsta lönerna höjer trösklarna och skapar inga nya jobb för dem som behöver komma in på arbetsmarknaden.

Lönen till en anställd måste kunna kopplas hur individen bidrar till värdet på den utförda arbetsinsatsen. Arbetsinsatsen från den som har begränsad kompetens och erfarenhet ger mindre än insatsen från en mer kunnig och rutinerad medarbetare. Lön bör därför kopplas till medarbetarens prestationer och hur han eller hon använder sin kompetens, tar ansvar och presterar i arbetet.

Det ska löna sig att göra ett bra arbete som innebär att den som lär sig mer, utför svårare arbetsuppgifter och tar större ansvar får bättre betalt. Därför ska lönerna i första hand sättas på företagen som kan bedöma medarbetarnas arbetsinsatser.

En utjämnad lönestruktur ger ingen drivkraft för människor att utveckla sig, ta mer ansvar och prestera bättre.

Avtalsrörelse och förhandling
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist