Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

NYHET Publicerad

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med och praktiken hos Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. Det underlättar rekryteringen och har gjort att många väljer att stanna kvar på företaget. 

Maria Björk

Maria Björk, varvar studier på ingenjörsprogrammet med praktik hos Stora Enso. "Och om man haft en tung studietid så är det så skönt att komma ut på en arbetsperiod och få lite variation."

Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

– Co-op ger oss möjlighet att lära känna studenterna på ett sätt som slår alla intervjuer man kan göra, säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

Stora Enso har samverkan med skolor på de flesta nivåer. I lägre årskullar handlar det om att väcka intresset för naturvetenskapliga och tekniska utbildningar medan det på högskolenivå är ett konkret samarbete med sikte på rekrytering av framtida medarbetare. I Gävle sker samverkan med högskolan inom ramen för Co-op, eller Cooperative Education.

– Det innebär att den treåriga ingenjörsutbildningen sträcks ut till fyra år när de varvas med återkommande praktikperioder här hos oss på företaget, säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

Konkret är det fyra av ingenjörsutbildningarna på Högskolan i Gävle som har ett Co-op-samarbete med Stora Enso: Mekanik, Automation, Energi och Miljö. Ofta är det flera studenter som konkurrerar om de fyra platserna som bland annat ger lön under praktiken, sommarjobb och inte sällan leder till ex-jobb på företaget.

Under de återkommande perioderna på företaget skruvar handledarna upp ambitionen och den sista delen av utbildningen är studenterna specialiserade inom sina områden och deltar i skarpa problemlösningar och utvecklingsprojekt.

Maria Björk går maskiningenjörsprogrammet och är inne på tredje årets Co-op på Stora Enso och har bland annat arbetat med att implementera 5S, en japansk filosofi som handlar om ordning och reda, hos mekaniker och tekniker. Möjligheten att omsätta teori i praktik på en arbetsplats är något hon sätter pris på.

– Och om man haft en tung studietid så är det så skönt att komma ut på en arbetsperiod och få lite variation.

Med fyra år Co-op i bagaget har studenterna visat sig vara mycket eftertraktade på arbetsmarknaden i hela landet. Den nära samverkan med Stora Enso och andra företag i området, gör att många trots det väljer att bo kvar.

– Teknisk kompetens inom automation, datateknik, underhållsteknik, byggnadsteknik och logistik står högt på många företags önskelista idag och av ingenjörsstudenterna som går ut blir drygt 90 procent kvar i vår region efter utbildningen, säger Magnus Lemoine, samverkansansvarig på Högskolan i Gävle.

Den förlängda studietiden och nästan ett års arbetslivserfarenhet tar studenterna med sig när de sedan söker jobb. Och många av dem väljer just Stora Enso, något som gläder Lars Ericson.

– Vi känner dem ju redan på ett sätt som är bättre än alla intervjuer man kan göra. Vi rekryterar kontinuerligt under året och behöver kompetens som det inte alltid är lätt att få tag i eftersom efterfrågan på ingenjörer är stor.

– För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Högskoleutbildade gör sen entré på arbetsmarknaden

KOMMENTAR Svenska högskolestudenter tar lång tid på sig att bli klara med utbildningen. Genomsnittet är sex år. Caroline af Ugglas och Tobias Krantz vill öka prestationskraven för att få en snabbare genomströmning.
NYHET Publicerad:

Danska lärdomar kan stärka Sveriges högutbildade

UTBILDNING För att göra Sveriges högutbildade mer gångbara på arbetsmarknaden kan Danmark vara en bra förebild, enligt en ny rapport. Men för att efterlikna den danska modellen krävs det att alla inom politiken, näringslivet och akademin vågar öppna för ett tätare samarbete.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarna positiva till obligatorisk prao

UTBILDNING Dags för prao på högstadiet. Återigen får åttor och nior pröva på arbetslivet ute på arbetsplatser. ”Jättebra!”, tycker Karin Rebas på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Samarbete gör Nobelgymnasiet starkare

YRKESUTBILDNING Nyrenoverad verkstadslokal, utbildningsutrustning, övningsbilar och kompetensutveckling. Det var några av nyheterna när Nobelgymnasiets samarbete med Volvo Car Sverige och Helmia Bil invigdes nyligen.
NYHET Publicerad:

HD-dom ger utländska studenter upprättelse

KOMMENTAR HD:s dom ger den amerikanska studenten Connie Dickinson pengarna tillbaka för en utbildning som inte höll måttet. En välkommen upprättelse, skriver Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.
NYHET Publicerad:

Fler aktörer i framtidens högskolelandskap

UTBILDNING Högskolan får det allt svårare att möta behoven på en snabbrörlig arbetsmarknad. Efterfrågan på andra utbildningsformer ökar. Att mångfalden inom den högre utbildningen ökar är positivt men det finns utmaningar, menar Tobias Krantz, chef för utbildning på Svenskt Näringsliv. ”Det leder såklart till frågor om hur validering, kvalitetssäkring och finansieringen kommer att se ut i framtiden”, säger han.
NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Inspiration från skolans värld varje vecka

UTBILDNING För tre år sedan startade de sin Lärarpodcast för att sprida positiva och inspirerande exempel inom skolsverige. Anna Sterlinger Ahlring och Philip Hjalmarsson är lärare i botten, men idag engagerar läraryrket dem på många fler plan än enbart i klassrummet.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Smartmatte – matematik i samverkan med arbetslivet

SAMVERKAN Smartmatte är namnet på den nya digitala mattebok som lanserats i Skövdes skolor. Här finns uppgifter kopplade till hur matematik fungerar praktiskt i verkliga livet. Skövde värmeverk är ett av företagen som medverkar.
NYHET Publicerad:

Mer och längre utbildning inte alltid lösningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Släpp in fler privata aktörer i vägledningen som kan matcha personer direkt mot jobb, inrätta en one-stop-shop för de som invandrar till Sverige och utvidga möjligheten till provtjänstgöring för att nå legitimation. Det är framkomliga vägar för att snabba på etableringen och därmed integrationen, skriver Mikaela Almerud, högskolepolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Nyfikna femmor på tur i Volvos spännande värld

SAMVERKAN ”Skolan ska inte vara en skyddad verkstad”, anser Anna-Mari Chroscielewski, klasslärare i årskurs 5, Vilboksskolan i Olofström. Därför var hon snar att nappa på möjligheten att låta sina elever uppleva hur det är att jobba på Volvo.
NYHET Publicerad:

Humanistisk elitutbildning gynnar näringslivet

HÖGRE UTBILDNING Öka kraven för antagning, minska antalet studenter rejält och skapa en elitutbildning inom humaniora. Det inlägget i högskolepolitiken gör litteraturvetaren Anna Victoria Hallberg i en rapport beställd av Svenskt Näringsliv. ”Arbetsmarknaden skulle efterfråga en sådan elit”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Ett unikt skolsystem behöver inte vara dåligt

VÄLFÄRD Att Sveriges skolsystem är unikt är inte något negativt. Vi borde vara stolta över att alla elever har möjlighet att välja skola på lika villkor, tycker Robert Thorburn, som utvecklar tanken i sin senaste film.
NYHET Publicerad:

Kodcentrum startar Sveriges första lärarkodstuga

KODNING I höst införs programmering och digital kompetens på schemat. För lärarna kan det skapa en oro och osäkerhet eftersom många saknar programmeringskunskaper. Därför startat nu Kodcentrum landets första lärarkodstuga.
NYHET Publicerad:

Högskolan måste reformeras för att lösa kompetensbristen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett helt näringsliv som skriker efter kompetent personal måste fokus riktas på högskolorna och universiteten. Det framgår i en delrapport i Svenskt Näringslivs skuggutredning till den statliga Styr- och resursutredningen.
NYHET Publicerad:

Goda resultat för yrkeshögskolan

KOMMENTAR Satsningen på en utbyggd yrkeshögskolan ger positiva resultat. Hittills har 525 utbildningar beviljats i år, det högsta antalet någonsin. Konsekvensen är fler jobb och att företag lättare kan rekrytera efterfrågad kompetens, skriver skolexpert Helen Rönnholm.
NYHET Publicerad:

Volvosteget ett steg in i arbete

SAMVERKAN Initiativet Volvosteget möjliggör för unga i åldern 18-24 år att varva teori och praktik och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett yrke. ”Man växer under året och jag fick absolut upp självförtroendet”, säger Rebecca Eriksson.
NYHET Publicerad:

Teknikcollege stärker regional samverkan 

FYRA SNABBA TILL Mia Bernhardsen på Svenskt Näringsliv som vid årsskiftet blir ny vd på Teknikcollege.
NYHET Publicerad:

EU måste satsa mer på forskning

KOMMENTAR EU:s forskningsprogram är under omprövning. Anslagen måste öka kraftigt. Målinriktade satsningar på utbildning, forskning och innovation avgör Europas framtida välstånd, skriver Emil Görnerup, ansvarig för forsknings- och innovationspolitiska frågor.