Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

NYHET Publicerad

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med och praktiken hos Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. Det underlättar rekryteringen och har gjort att många väljer att stanna kvar på företaget. 

Maria Björk

Maria Björk, varvar studier på ingenjörsprogrammet med praktik hos Stora Enso. "Och om man haft en tung studietid så är det så skönt att komma ut på en arbetsperiod och få lite variation."

Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

– Co-op ger oss möjlighet att lära känna studenterna på ett sätt som slår alla intervjuer man kan göra, säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

Stora Enso har samverkan med skolor på de flesta nivåer. I lägre årskullar handlar det om att väcka intresset för naturvetenskapliga och tekniska utbildningar medan det på högskolenivå är ett konkret samarbete med sikte på rekrytering av framtida medarbetare. I Gävle sker samverkan med högskolan inom ramen för Co-op, eller Cooperative Education.

– Det innebär att den treåriga ingenjörsutbildningen sträcks ut till fyra år när de varvas med återkommande praktikperioder här hos oss på företaget, säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.

Konkret är det fyra av ingenjörsutbildningarna på Högskolan i Gävle som har ett Co-op-samarbete med Stora Enso: Mekanik, Automation, Energi och Miljö. Ofta är det flera studenter som konkurrerar om de fyra platserna som bland annat ger lön under praktiken, sommarjobb och inte sällan leder till ex-jobb på företaget.

Under de återkommande perioderna på företaget skruvar handledarna upp ambitionen och den sista delen av utbildningen är studenterna specialiserade inom sina områden och deltar i skarpa problemlösningar och utvecklingsprojekt.

Maria Björk går maskiningenjörsprogrammet och är inne på tredje årets Co-op på Stora Enso och har bland annat arbetat med att implementera 5S, en japansk filosofi som handlar om ordning och reda, hos mekaniker och tekniker. Möjligheten att omsätta teori i praktik på en arbetsplats är något hon sätter pris på.

– Och om man haft en tung studietid så är det så skönt att komma ut på en arbetsperiod och få lite variation.

Med fyra år Co-op i bagaget har studenterna visat sig vara mycket eftertraktade på arbetsmarknaden i hela landet. Den nära samverkan med Stora Enso och andra företag i området, gör att många trots det väljer att bo kvar.

– Teknisk kompetens inom automation, datateknik, underhållsteknik, byggnadsteknik och logistik står högt på många företags önskelista idag och av ingenjörsstudenterna som går ut blir drygt 90 procent kvar i vår region efter utbildningen, säger Magnus Lemoine, samverkansansvarig på Högskolan i Gävle.

Den förlängda studietiden och nästan ett års arbetslivserfarenhet tar studenterna med sig när de sedan söker jobb. Och många av dem väljer just Stora Enso, något som gläder Lars Ericson.

– Vi känner dem ju redan på ett sätt som är bättre än alla intervjuer man kan göra. Vi rekryterar kontinuerligt under året och behöver kompetens som det inte alltid är lätt att få tag i eftersom efterfrågan på ingenjörer är stor.

– För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Volvosteget ett steg in i arbete

SAMVERKAN Initiativet Volvosteget möjliggör för unga i åldern 18-24 år att varva teori och praktik och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett yrke. ”Man växer under året och jag fick absolut upp självförtroendet”, säger Rebecca Eriksson.
NYHET Publicerad:

Teknikcollege stärker regional samverkan 

FYRA SNABBA TILL Mia Bernhardsen på Svenskt Näringsliv som vid årsskiftet blir ny vd på Teknikcollege.
NYHET Publicerad:

EU måste satsa mer på forskning

KOMMENTAR EU:s forskningsprogram är under omprövning. Anslagen måste öka kraftigt. Målinriktade satsningar på utbildning, forskning och innovation avgör Europas framtida välstånd, skriver Emil Görnerup, ansvarig för forsknings- och innovationspolitiska frågor.
NYHET Publicerad:

Nu ska intresset för teknik lyfta mot nya höjder

TEKNIK Det är i grundskolan som intresset för naturvetenskap ska grundas. Det är en av utgångspunkterna för Mot Nya Höjder, ett projekt riktat till årskurserna 4-9. Nu tar det arbetet steget mot att bli en nationell modell för hur att intressera unga för teknik och naturvetenskap.
NYHET Publicerad:

Brist på kunskap om arbetslivet oroar många unga

UTBILDNING 7 av 10 ungdomar tycker att de har för lite kunskap om arbetsmarknaden och många vill ha mer kontakt med vuxna i skolan, visar en ny rapport från Fryshuset. Skola och utbildning är den fråga som flest ungdomar anser vara viktig.
NYHET Publicerad:

Vi tillsätter skuggutredning till regeringens högskoleutredning

DEBATT Svensk högskolepolitik är i stort behov av nya reformer, därför är det bra att regeringen har tillsatt en styr- och resursutredning. Men varken utredningens direktiv eller arbete hittills är tillfredsställande. Därför tar Svenskt Näringsliv nu ett nytt initiativ, en ”skuggutredning”. Den kommer att producera ett antal fristående rapporter med ett näringslivsperspektiv på den högre utbildningen, skriver Mikaela Almerud och Tobias Krantz.
NYHET Publicerad:

Grundskola och företag i gemensam tekniksatsning

TEKNIK Bättre samverkan mellan skola och näringliv krävs för en röd tråd av teknik i undervisning. Därför tog Volvo Cars och teknikklustret Techtank i slutet av november emot Olofströms kommuns NT-utvecklare för ett studiebesök.
NYHET Publicerad:

Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.
NYHET Publicerad:

Forskare: ”Kompetensbrist största tillväxthindret”

KOMPETENS Kompetensbristen är skriande i nästan alla branscher. ”Att bara satsa på utbildning när de andra pusselbitarna saknas är som att slänga pengarna i sjön."
NYHET Publicerad:

Svetsutbildning räddar storföretag i Alingsås

SAMVERKAN Akut brist på medarbetare med kunskap i plåt- och svetsteknik får verkstadsföretag i Alingsås att gå samman med kommunens campus och skräddarsy en ettårig vuxenutbildning.
NYHET Publicerad:

"Statsministern tror att han kan trolla igenom ett vinstförbud"

VÄLFÄRD Mellby Gård AB är numera AcadeMedias största ägare. Köpet gjordes mitt i en intensiv välfärdsdebatt. ”Det faller på sin orimlighet att det blir verklighet av hotet med vinstförbud. Skolan är bland det viktigaste vi har i ett samhälle, den vill vi vara med och utveckla”, säger Johan Andersson, vd Mellby Gård.
NYHET Publicerad:

Så ska unga bli intresserade av industrin

SAMVERKAN Perstorp Gymnasium har som många andra skolor svårt att locka elever till sina industriprogram. Därför väljer skolan nu att satsa extra mycket på kontakten med företagen. Tillsammans har de bjudit in elever till att få en inblick i branschen.
NYHET Publicerad:

Fler kvinnor än män tvekar inför teknisk utbildning

UNDERSÖKNING Två tredjedelar av tjejerna i årskurs tre på gymnasiet är tveksamma till att gå en högre teknisk utbildning. Det visar en undersökning från Tekniksprånget. De är osäkra på vart utbildningen leder och oroar sig för högskolematematiken, förklarar Alexandra Ridderstad, Tekniksprånget.
NYHET Publicerad:

Här ökar ansökningarna till Industriprogrammet

INDUSTRI Industriföretagen fortsätter att skrika efter kvalificerad arbetskraft. Inom Teknikcollege Fyrbodal har man de senaste åren sett en ökning av ansökningar till Industritekniska programmet med cirka 50 procent.
NYHET Publicerad:

Explosion av unga entreprenörer i Bromma

UNG FÖRETAGSAMHET Bromma gymnasiums satsning på entreprenörskap det senaste året har lett till att mer än dubbelt så många elever driver UF-företag. Främst beror framgångarna på att fler program än bara ekonomi ingår, enligt Carl Kronberg, förstelärare på skolan.
NYHET Publicerad:

Sundsvall kommun prisas för sin samverkan

HÖGSKOLAN Tidigare är det företag som tagit emot utmärkelsen. Men i år har Sundsvalls kommun kammat hem Årets Samverkanspris som delas ut av Mittuniversitetet. Det ska inspirera fler företag till att delta i samverkansprojekt med högskolan.
NYHET Publicerad:

Kompetensglapp skadar konkurrenskraften

RAPPORT Det finns ett kompetensglapp mellan högre lärosäten och näringslivet. Ett utökat samarbete bidrar till att minska glappet, konstaterar Näringslivets forskningsberedning i en ny rapport.
NYHET Publicerad:

Så här kan vi lösa lärarbristen

DEBATT Det är hög tid att lösa lärarbristen. Att rekrytera lärare från andra yrkesgrupper, främja en ökad lönespridning och skapa en elitlärarutbildning är tre vägar som faktiskt har en chans att fungera, skriver Mikaela Almerud, skolexpert.
NYHET Publicerad:

"Att tävla i ett yrke sätter det på kartan"

WORLDSKILLS SWEDEN Förra Yrkes-VM tog det svenska laget hem två silver och ett brons. Nu håller lagledaren Annie Widerberg och de tävlande tummen för att det blir guld i år. "Det är ett fantastiskt lag som åker till VM", säger hon.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare: "Jag är ledsen och besviken"

GÄSTKRÖNIKA "Mina medarbetare skulle behöva söka en ny arbetsplats och våra förskolebarn en annan förskola. Inte för att de inte trivs eller vill vara kvar, utan på grund av ett politiskt beslut som regeringen står bakom. Det gör mig ledsen", skriver välfärdsföretagaren Eva Högberg i en gästkrönika.