Kompetensförsörjning
Senaste artiklarna
NYHET — 24 januari 2022
Learing by doing – en del i Krämfabrikens kompetensstrategi
Precis som många andra företag har Svenska Krämfabriken i Borlänge svårt att hitta rätt kompetens. En strategi för att möta utmaningen är att anställa ungdomar och personer som står långt från arbetsmarknaden och själva ge dem den utbildning som krävs. ”För oss har det varit viktigt att ge människor möjligheter. Vi har också inställningen att rätt drivkraft och personlighet är viktigare än formell kompetens”, säger vd Johan Mattsson.
NYHET — 24 januari 2022
Språket en avgörande faktor när Texor anställer nyanlända
Arbetslösheten bland utrikes födda är betydligt högre än för inrikes födda. På Texor i Lycksele har anställning av flera med annan bakgrund än svensk blivit ett viktigt och positivt tillskott i företaget. Josef Alenius, vd på Texor i Lycksele, menar att människor med utländsk bakgrund ska ses som en resurs och att svenska språket borde få ännu större prioritet i arbetet med att få fler i arbete.
NYHET — 12 januari 2022
Här fick 100 procent av gymnasieeleverna jobb efter studenten
I Blekinge län ska cirka 1 900 niondeklassare och deras föräldrar under de närmaste veckorna välja gymnasieutbildning. De framtida utsikterna på arbetsmarknaden skiljer sig kraftigt åt mellan olika program, visar siffror från Ekonomifaktas tjänst Gymnasiepejl.
NYHET — 12 januari 2022
Många yrkesprogram i Skåne leder snabbt till arbete
I Skåne län ska cirka 15 700 niondeklassare och deras föräldrar under de närmaste veckorna välja gymnasieutbildning. De framtida utsikterna på arbetsmarknaden skiljer sig kraftigt åt mellan olika program, visar siffror från Ekonomifaktas tjänst Gymnasiepejl.
NYHET — 5 januari 2022
Vad händer när unga väljer ”fel”?
Snart är det dags för landets niondeklassare att göra sitt gymnasieval. Den som väljer att läsa ett yrkesprogram kommer att ha goda förutsättningar att klara sig fint på arbetsmarknaden i framtiden.
NYHET — 28 december 2021
Gemensam satsning på jobben i Örnsköldsvik
Plattformen ”Jobba&Lev” erbjuder nätverk med webbsida, sociala medier och rekryteringsaktiviteter. ”Vi är ett nätverk av arbetsgivare som under många år arbetat tillsammans med kompetensförsörjning. Vi samverkar över branschgränser och synliggör arbetsmarknaden för de som är nyfikna på jobb i Örnsköldsvik”, säger Anna Edblad, verksamhetsledare för Jobba&Lev.
NYHET — 28 december 2021
7 000 lediga jobb samtidigt som 15 000 får a-kassa
Besöksnäringen skriker efter kompetens samtidigt som många med branscherfarenhet får a-kassa. Är inte det både märkligt och orimligt? Det undrar Karl Hulterström i denna kommentar.
NYHET — 20 december 2021
Högst på önskelistan – visioner!
Julhälsningar och önskan om politiska visioner
NYHET — 20 december 2021
Julhälsningar och önskan om politiska visioner
Högst på önskelistan – visioner!
NYHET — 17 december 2021
Sverige behöver visioner och tydlig riktning
”Jobb är grundläggande. Alla som kan jobba ska jobba. Det gäller lika för alla.” Så sa Magdalena Andersson i sitt installationstal på S-kongressen, ett par veckor innan hon utsågs till Sveriges statsminister.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.