Kompetensförsörjning

”Värdet av att vi som lokala företag har en gemensam röst är ovärderlig”

För Celander är kollektivavtalet grunden och genom medlemskapet i Måleriföretagen och Svenskt Näringsliv får företaget också verkligt inflytande i avgörande frågor. Vd Christian Ewertzon betonar värdet av en gemensam röst.

Gotlandsföretag larmar om rekryteringskris, var fjärde rekrytering misslyckas

Kompetensbristen fortsätter att pressa företagen på Gotland. I Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät som släpptes i veckan uppger sex av tio företag att de haft svårt att rekrytera det senaste året. Samtidigt misslyckas vart fjärde rekryteringsförsök.

Ny tjänst kopplar arbetsgivare till unga som söker jobb

Ungdomar i utsatta områden kan ha särskilt svårt att få jobb. Det vill grundarna av Iarbete bidra till att ändra på med hjälp av en ny webbaserad tjänst.

Förkortad arbetstid oroar kända stjärnkrögaren – ”Marginalerna har aldrig varit sämre”

Stjärnkrögaren och Kockarnas kamp-vinnaren Jonas Lagerström jonglerar redan med skenande kostnader och små marginaler. På det kommer nu kraven om förkortad arbetstid. ”När kostnaderna ökar kommer vi att se färre och sämre verksamheter”, säger han.

Kompetens för tillväxt. Rekryteringsenkäten 2025/2026

Ingenjörsutbildningen - attityder, genomströmning och arbetsmarknad

Så får åttondeklassare jobb under skoltid

Ett nytt initiativ ger åttondeklassare möjlighet att arbeta på riktigt under skoltid. Genom så kallade SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering) får elever anställningsavtal, lön och en egen mentor – samtidigt som de fortsätter skolan.

En lyckad reform? Så kan reformen om planering och dimensionering av gymnasial utbildning följas upp och utvärderas

Unga och lärare - ungas inställning till läraryrket, lärarutbildningen och potentiella målgrupper för en ny typ av KPU

Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestödet och att yrkesväxla