Senaste artiklarna
NYHET — 2 oktober 2023
Så kan kommun och näringsliv lindra kompetensbristen
Svenska företag behöver en bättre kompetensförsörjning. Under hösten bjuder Svenskt Näringsliv därför in utbildningspolitiker till samtal om hur kommuner kan kartlägga behoven, dimensionera utbildningarna och samverka med näringslivet för att locka elever till de utbildningar där jobben finns.
NYHET — 15 september 2023
Samarbete med akademin säkrar kompetensen på Hitachi Energy
Det går bra för Hitachi Energy. Genom strategiska partnerskapsavtal med utvalda universitet och högskolor säkerställer de kompetensförsörjningen för den stadiga tillväxten.
NYHET — 18 juli 2023
Plåtslagaren Olle representerar Sverige i Yrkes-EM i Polen
I september tävlar Sveriges yrkeslandslag i 18 olika yrkesgrenar i EuroSkills, Yrkes-EM, i Polen. Sex av dem kommer från Västra Götaland och en av dem är Olle Spetz, som gått Bygg- och anläggningsprogrammet i Borås och som tävlar i grenen Plåtslageri. Vi ställde några frågor inför EM.
NYHET — 11 juli 2023
Kompetensförsörjning är en nationell fråga
Kompetensförsörjningen är en avgörande strategisk fråga för hela näringslivet i Sverige och bör samordnas på nationell nivå. Det menar Karin Sandén, vice vd på Axelent i Hillerstorp.
NYHET — 30 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Norrbotten
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Västerbotten
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Jämtland
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Västernorrland
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Gävleborg
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.