In English
Kompetensförsörjning
Senaste artiklarna
NYHET — 3 september 2021
Byrån som tror på det lokala
När de stora revisions- och redovisningsbyråernas närvaro minskade i Ludvika passade några tidigare medarbetare på att starta egen verksamhet med ett starkt lokalt fokus. Nu hoppas de kunna rekrytera framtidens medarbetare från den lokala gymnasieskolan.
NYHET — 1 september 2021
Lojalitet viktigt när konkurrensen hårdnar
Kompetensförsörjningen är en stor utmaning som Boris Lindberg, vd Gällivare Industriservice AB, tror kan mötas med hjälp av förbättrad arbetsmiljö och att ta vara på unga talanger.
NYHET — 25 augusti 2021
”Rör inte 3:12-regeln”
3:12-regeln, eller den så kallade Entreprenörsskatten, har visat sig vara ett viktigt incitament för att små och medelstora företag ska våga ta risker och utvecklas. Det visar Svenskt Näringsliv rapport från maj 2021. Anton Svensson, vd på Ewes AB i Bredaryd uttrycker stor oro för vad som händer om 3:12-regeln i dagens utformning tas bort eller försämras.
NYHET — 17 augusti 2021
Fler lärlingsprogram säkrar kompetensförsörjningen
Fler lärlingsprogram, både på gymnasieskolan och olika vuxenutbildningar, skulle möta behoven av kompetensförsörjningen inom möbelindustrin. Det menar Andreas Wadskog på Karl Andersson & Söner AB.
NYHET — 15 juli 2021
Så kan högskolans roll för det livslånga lärandet stärkas
Utbildningsutbudet i högskolan måste underlätta näringslivets kompetensförsörjning. Arbetsmarknadens behov måste i högre grad styra kursutbudet. En framgångsfaktor är en god samverkan mellan universitet och högskolor respektive näringslivet avseende utbud och efterfrågan för en bättre matchning.
NYHET — 6 juli 2021
Arbetsförmedlingen – trots brister en tillgång för Confido
Stefan Andersson är ägare och grundare av rekryteringsföretaget Confido. För att hitta rätt kompetens vänder de sig ofta till Arbetsförmedlingen, men samtidigt som strategin har visat sig vara lönsam ställer den höga krav på den som söker arbetskraft. Nu behövs ett omtag för att Arbetsförmedlingen ska fylla sitt syfte menar Stefan.
NYHET — 6 juli 2021
Mångfald vaccin mot kompetensbrist
Efter pandemin väntas kompetensbristen bli värre igen. Allt fler företag inser att de måste öka mångfalden genom att bredda rekryteringsbasen och jobba med företagskulturen. ”Första utmaningen är att attrahera kvinnor och andra grupper som traditionellt inte attraheras av teknikbranschen – den andra är att lyckas behålla dem”, säger Microsoft Sveriges vd Hélène Barnekow.
NYHET — 5 juli 2021
Nya momsregler kan försämra yrkesutbildningar
När konsulter som arbetar inom yrkeshögskolan får betala 25 procents moms kan det innebära färre utbildningsplatser, sämre kvalitet på utbildningarna och uteblivna utbildningar, menar Erik Blomquist, skattejurist. Svenskt Näringsliv föreslår därför flera åtgärder.
RAPPORT — 1 juli 2021
Gymnasierapporten 2021 - Attityder, antal och etablering
RAPPORT — 8 juni 2021
När föräldrarna får välja - föräldrarnas roll vid gymnasievalet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.