Byggare med hälsotänk förstår inte poängen med vårdskatt

Byggmästarn i Skåne har utsetts till ”Årets friskaste företag” i södra Sverige för sitt arbetsmiljöarbete där de anställdas hälsa prioriteras. Ägaren och vd:n Carin Stoeckmann är mycket kritisk mot den föreslagna vårdskatten, som innebär att anställda som får privat sjukvård betald av arbetsgivare förmånsbeskattas.

– Vi undrar om regeringen missuppfattat hur företagen arbetar, vad som är bäst för medarbetarna och samhället, säger hon.

Svenskt Näringsliv pekar i sitt remissvar på att förslaget innebär en förlustaffär för staten ekonomiskt sett, en uppfattning som Carin Stoeckmann delar.

– Regeringen borde fokusera på verkliga utmaningar, som att vårdköerna är så långa att våra anställda inte får hjälp i tid. Hur kan det vara bra?

Byggmästarn i Skåne arbetar målmedvetet och långsiktigt med arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa. Byggbranschen är ett av de områden där vårdskattens negativa konsekvenser kommer att märkas tydligast. Läkare har varnat för att anställda kan komma att välja bort vård om den innebär en kostnad för dem. Carin Stoeckmann håller med.

– Vi har ett stort ansvar för rehabilitering av medarbetare, det systematiska arbetsmiljöarbetet och det förebyggande arbetet. Jag förstår inte hur regeringen kan se detta som förmåner, samtidigt som kraven på oss arbetsgivare hårdnar, säger hon.

Av den massiva kritiken från remissinstanserna framgår tydligt att konsekvenserna för företagen kan bli allvarliga. Framför allt mindre företag är sårbara mot de kostnader medarbetares sjukfrånvaro innebär. Att erbjuda de anställda privata sjukförsäkringar är ett sätt för företagen att undvika kostsamma långtidssjukskrivningar.

– Vi är anslutna till företagshälsovård och har också kopplat in externt krishanteringsstöd. Vi har också försäkringslösningar till vissa medarbetare och vi vill låta fler få en sån lösning. Det har varit ett effektivt stöd för medarbetare att komma tillbaka snabbare i arbete. Det vinner alla på. Sjukfrånvaro påverkar medarbetarnas privatekonomi negativt, säger Carin Stoeckmann.

Ett annat problem med vårdskatten är svårigheterna att avgöra vilka vårdinsatser som blir skattepliktiga och vilka som är skattefria. Förslaget innebär att sjukvård som arbetsgivaren betalar blir skattepliktig för den anställde medan viss förebyggande behandling och rehabilitering är skattefri.

– Om förslaget går igenom kommer vi att se över vad vi erbjuder och försäkra oss om att medarbetare går med på förmånsbeskattning om de vill behålla ”förmånerna”, säger Carin Stoeckmann.