Arbetar med EU-arbetsrättsliga frågor (EU Social Affairs). Bistår experter inom Svenskt Näringsliv och MO med dessa och närliggande frågor, bl.a. via IA (Internationella Arbetsmarknadsgruppen, tidigare EU-LAV). Särskilt ansvar för den sociala pelaren och regleringar som utgår ifrån den, så även Arbetsmarknadens EU-råd.
Senaste artklar av Gabriella Sebardt
- Rapport – 15 oktober 2025
Priorities for Strengthening Gender Equality in Europe
- Nyhet – 30 juni 2025
EU vill lyfta högkvalitativ arbetskraft - så kan färdplanen lyckas
EU-kommissionen ska presentera en färdplan för sysselsättning som betecknas som högkvalitativ. Dess framgång beror på om den stärker Europas förmåga att växa, förnya sig och anpassa sig, skriver experterna Gabriella Sebardt och David Johnsson.
- Nyhet – 30 juni 2025
Enabling Quality Jobs Through Competitiveness and Skills – Our Input to the European Commission’s Roadmap
The European Commission has announced that it will present a Quality Jobs Roadmap in the fourth quarter of 2025. As part of this process, the Confederation of Swedish Enterprise has submitted a written contribution outlining our key messages.
- Nyhet – 30 januari 2024
Social dialogue must contribute to EU competitiveness
As proud carriers of the Nordic tradition of social dialogue, where autonomous social partners negotiate solutions, the Confederation of Swedish Enterprise acknowledges the significance of today’s Social Partner Summit at Val Duchesse.
- Nyhet – 14 december 2020
Letter to the Commission from the Swedish Labour Market Council for EU Affairs
The Swedish Labour Market Council for EU Affairs has now sent a letter to the President of the European Commisson. In the letter, the Council summarizes its legal analysis of the proposal for a Directive on adequate minimum wages in the European Union.
- Nyhet – 16 mars 2018
Ny europeisk arbetsmarknadsmyndighet – Vad är syftet på riktigt?
En ny arbetsmarknadsmyndighet på EU-nivå ingår i arbetet för mer rättvisa arbetsvillkor. Svenskt Näringsliv befarar att myndigheten kan blanda sig i nationella regelverk.
- Nyhet – 14 november 2017
Svenska modellen måste hävdas vid EU-toppmöte
Svenskt Näringsliv värnar Sveriges sätt att reglera arbetsmarknadsfrågor men befarar att vår modell kommer att förändras i grunden. På EU-toppmötet i Göteborg på fredag måste Sveriges regering få med sig EU-ledarna, så att utformningen av villkoren på arbetsmarknaden fortsätter att ske nationellt, skriver Gabriella Sebardt, arbetsrättsjurist.
