Debatt: Uppmaning till (S) - Ta snarast avstånd från farliga skatteförslag!

NYHET Publicerad

DEBATT För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är 63 företagare från Dalarna som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s.k. entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna. Som företagare har vi satsat kapital och tar ansvar för investeringar, anställningar och att utveckla våra företag. Detta är en framgångsmodell för företagande; fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag.

Majoriteten av Sveriges företag är ägarledda. I Dalarna handlar det om 7 735 företag med 11 220 delägare. I Sverige finns det 300 000 ägarledda företag och de har tillsammans ungefär 800 000 anställda.

Reglerna kring entreprenörsskatten är mycket komplicerade men helt avgörande för villkoren för att äga och driva företag. Att kunna ta ut en eventuell vinst på sitt risktagande till en rimlig beskattning idag eller att spara möjligheten till utdelning, inför en eventuell framtida försäljning av företaget, är det viktigaste och riktigaste incitamentet för framgångsrikt företagande. Företag som fokuserar på att gå med vinst är den bästa garanten för trygga jobb.

Sedan regeringen Göran Perssons genomförda reform av entreprenörsskatten 2005, har reglerna successivt förbättrats med stor framgång både för företagande och skatteintäkter. Utdelningarna har ökat och med dem även skatteintäkterna. Totalt har skatteintäkterna från utdelningar ökat med 30 miljarder och detta har skett samtidigt som lönesummorna i bolagen också utvecklats bättre än ekonomin i sin helhet.  Att dagens entreprenörsskatt också ger incitament till anställningar, eftersom lönesumman är en del av underlaget för utdelning, har sannolikt också bidragit till fler jobb.

Det är denna utveckling som nu hotas om regeringen genomför skatteskärpningarna som föreslås i utredningen. Skattesatsen höjs med motsvarande 25 procent, förenklingsregeln försämras med 40 procent och kraven på företagares egna löner kan öka med uppemot 60 procent. Därtill försvagas incitamenten till anställningar genom att löneunderlagsregeln försämras med upp till 80 procent. Förslaget innehåller några mindre förbättringar som gärna får genomföras men resten av utredningens förslag bör stoppas. Med dessa kraftiga försämringar kommer utdelningar och därmed skatteintäkter att minska och på sikt kommer detta att få allvarliga återverkningar för företagande och jobbskapande.

Fram till häromdagen har det varit märkbart tyst från företrädare för regeringspartierna i denna oerhört viktiga fråga. Men nu säger Miljöpartiets skattepolitiske talesman Rasmus Ling nej och vill stoppa delar av förslaget.  Från Socialdemokraterna är det bara finansminister Magdalena Andersson som inte tagit avstånd från förslaget. Vad vill länets socialdemokrater? Vi uppmanar er att snarast ta avstånd från farliga skattehöjningar på företagande och jobbskapande.

Anders Andersson, VOID AB - Fredrik Andersson, Swemas AB - Henrik Andersson, Anderssons Städ & Fönsterputs AB - Lennart Andersson, Water and Laser Technology i Vansbro AB - Ulf Andersson, Älvdalens Besparingsskog - Åke Arnesson, Arkos Home AB - Mats Aspemo, Dala Frakt  AB -Thommy Backner, Topeja AB - Fredrik Bertils, Edvin Larssons Mekaniska AB - Mona Björklund, B Berglunds Frukt- och Partiaffär AB - Johan Boberg, Edita Bobergs AB - Göran Carlsson, M.H.E. Kliniken AB - Ingemar Eberstål, Banken Bar & Brasserie AB - Marie Edvardsson, Dala Omsorg AB - Josefin Elmer, Pixelton Media AB - Mats Ericson, Ramhuset Konst & Ram Falun AB, Malin Floridan, Skedvi Bröd AB - Jan Franck, Classic Textile Home Dalarna AB, Anders Fyhr, ByggTjänst i Falun AB - Anders Granbom, Sacci Ryggsäckar AB - Jonas Grenfeldt, Panang Kommunikation AB - Lillemor Gunnarsson, Företagare - Ann-Louise Gustafsson, Quality Hotel Dalecarlia - Mikael Göras, Daniel Hag Bygg AB - P-Å Hall, Borlänge Färghus AB - Anna Halvarsson, AH's Sales and Service AB - Lars Hedström, Stråkens El AB - Eva Högberg, Förskolan Talento AB - Anna Ivars, Städ och Hemservice Vansbro AB - Anna Grånäs Jakobsson, Rättviks Trappfabrik AB - Angelica Jansson, Lomtjärns Entreprenad AB - Åke Jansson, Optileks AB - Göran Johansson, J:son Trafikskola AB - Mikael Junger, Winn Hotels Falun AB - Anders Kalleberg, Dalab Dala Golvsystem AB - Lennart Karlsson, L. Karlsson Förvaltning AB - Andreas Khysing, Krylbo Verkstäder AB - Anders Lindgren, Vatthammars Elektriska AB - Petter Lundgren, Clockwork Bemanning & Rekrytering AB - Anders Mattsson, Vinäs Fönsterindustri AB - Thomas Nielsen, Olsson Hotel i Mora AB - Anders Nygårdh, Hotel & Restaurang Moskogen AB - Kristin Nykvist, Grönvallens Cementvaru AB - Håkan Näsén, Näséns Byggnads AB - Pär Olsson, MELKERS Chark AB - Jon Onsbacke, Tak & Bygg i Falun AB - Mattias Richert, Lammet & Grisen i Sälen AB - Magnus Rosberg, Hinz Försäljnings AB - Rolf Sandström, Dala-Profil AB - Per Schönbeck, BBM i Dalarna AB - Anders Slott, Montal AB - Leif Stenius, Transtech i Borlänge AB - Peter Svedlund, Svedlunds Skogstjänst AB - Lars Tillgren, Dala Metallpartier AB - Anders Vaker, Almas Café AB - Veronica Zetterberg, Lamphuset i Falun AB - Jan Willner, Vårdcentral Avestahälsan AB - Henrik Östlund, Göthes Industribeslag AB - Andreas Löfström, Miljöanalys Scandinavia AB -  Andreas Söderqvist, Miljönären Måleri AB - Åke Bergkvist, AB Une-Produkter - Michael Wirhed, Krylbo Elektra AB - Malin Sjöblom, Happy Homes Borlänge AB - Tarek Malak, Malak AB

Fakta

Entreprenörsskatten även kallad 3:12 är skatteregler som gäller ägarledda företag som är aktiebolag. Skatteförslaget styr hur stor andel av företagarens inkomst som beskattas som inkomst av tjänst och hur stor andel som beskattas som inkomst av kapital, vilket har en lägre skattesats. Hur mycket som kan tas ut i form av kapitalinkomst avgörs bland annat av hur mycket lön huvudägaren tar ut och hur ägandet ser ut. 3:12-reglerna infördes i samband med skattereformen 1991, och har ändrats flera gånger genom åren.

 

Utredningens förslag:

  • Lönekraven för att få ta ut kapitalbeskattade inkomster höjs.
  • Kravet på att en delägare måste äga minst 4 procent av kapitalet i företaget för att få använda 3:12-reglerna slopas.
  • Förenklingsregeln, som innebär att en utdelning upp till ett visst belopp får beskattas som kapitalinkomst, sänks från 160 000 till 100 000 kronor. Skatteuttaget på delägares kapitalinkomster höjs från 20 till 25 procent

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Visstid är avgörande för både företag och sysselsättning

VISSTID Många företagare i Dalarna är beroende av visstidsanställningar och många av dem skulle få svårt att överleva om anställningsformen förbjöds. Dessutom skulle viktiga vägar in på arbetsmarknaden stängas. Trots detta signalerar nu Socialdemokraterna om att begränsa möjligheterna till visstidsanställningar. Vi har talat med Ingemar Eberstål, Roberth Klarqvist och Gustav Eriksson, tre företagare i Dalarna om hur ett beslut om begränsningar av visstidsanställningar skulle påverka dem.
NYHET Publicerad:

Allmän visstid ökar jobbmöjligheterna i Dalarna

DEBATT Allmän visstidsanställning (Alva) är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete. Trots det, finns starka krafter inom S som vill att partiet ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Resultatet i Dalarnas län skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap. Skriver Teresa Bergkvist, regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin debattartikel.
NYHET Publicerad:

Praktikant öppnade dörren till ny marknad

INTEGRATION När asylsökande Bashar Mustafa fick praktik på Morakniv var det för att företaget ville göra en insats för samhället. I fjol sålde han för sju miljoner. "När Bashar kom in tog våra affärer i Mellanöstern fart", säger vd Henk Noback.
NYHET Publicerad:

Ubi jobbar 160 procent – utvisas

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sedan Ubi kom som asylsökande från Sydostasien för knappt två år sedan, har han jobbat mer än heltid hos två arbetsgivare. Nu har han fått avslag på sin asylansökan och tvingas lämna landet. ”Utöver den personliga sorgen, så är det brutalt för verksamheten att han bara försvinner från en dag till en annan”, säger hans arbetsgivare Josefin Elmer, ägare till O´ Learys i Mora.
NYHET Publicerad:

Inställning och attityd i dina samtal och möten är avgörande

GÄSTKRÖNIKA "Som företagare är man ständigt beroende av andra människor. Om du inte lyckas få personer runt omkring dig på din sida, så kommer du inte att komma långt. Det tar i alla fall betydligt längre tid och kräver mer energi än vad det behöver göra egentligen." Skriver Tom Sakofall, Nuvida AB i sin tredje och avslutande krönika.
NYHET Publicerad:

Framtiden är här

KRÖNIKA Svenskt Näringslivs studentmedarbetare Sofia Kovler besöker sin första UF-mässa och delar här med sig av sina reflektioner.
NYHET Publicerad:

Ung Företagsamhet gör skillnad – för de som får chansen

GÄSTKRÖNIKA Tyvärr ser jag en tydlig tendens och det är att vi i Dalarna halkar efter andra regioner i Sverige när det gäller Ung Företagsamhet på gymnasiet. Idag ser det väldigt olika ut i olika kommuner, på olika skolor och program. Hur är det på skolan din dotter eller son tänker söka till? Att Ung Företagsamhet ger resultat är bevisat, men då gäller det att chansen också erbjuds. Det skriver Thomas Agneteg i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Tyllingstrands vill växa – men att anställa är riskabelt

REGELKRÅNGEL "Vi har haft en väldigt god utveckling de senaste åren och det ser ut att hålla i sig. Men vi skulle behöva bli fler svetsare och isolertekniker då det utbildas för få. Dessutom är det extremt riskabelt att nyanställa i dag med dagens regelkrångel och de långtgående skyldigheterna som företagare har gentemot arbetstagare", säger Pernilla Jennervall, delägare i Tyllingstrands Konsult AB.
NYHET Publicerad:

Våga misslyckas - se allt som en skola

GÄSTKRÖNIKA "Om du inte är beredd att misslyckas så kan du heller inte lyckas. Du måste våga ta steget ut ur din bekväma och kända vardag. Jag är uppvuxen i en företagarfamilj och har sedan barnsben fått höra att man kan se ”misslyckanden” som en skola. Man lär sig bäst genom att faktiskt prova saker i verkligheten, och ett ”misslyckande” leder också till större erfarenhet." Skriver Tom Sakofall, Nuvida AB i sin andra gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Trygga chefer sätter bättre löner

LOKALA LÖNER Genom att värdera och rangordna alla tjänstemäns arbetsuppgifter på företaget Morakniv får cheferna en helhetsbild av kompetens och löner även utanför den egna gruppen. Det leder till rättvisare löner och gör cheferna tryggare i sin lönesättning, enligt hr-chefen Pia Kadfalk.
NYHET Publicerad:

Handlare besviken på socialdemokraterna

FÖRETAGANDE Ica-handlaren Mats Andersson i Falun har vuxit upp med socialdemokratiska värderingar. Men nu upplever han att rörelsen har tappat både hjärta och ryggrad. "Det behövs en politik som hjälper och stöttar entusiasmen hos människor som vill skapa något, istället för att kväva den", säger han.
NYHET Publicerad:

Våga drömma stort, och våga prata om det

GÄSTKRÖNIKA "Jag har alltid drömt stort. Drömmarna har varierat oerhört mycket men har alltid varit av den karaktären att det låter omöjligt. Som liten ville jag bli rockstjärna, regissör i Hollywood och stormrik. Jag pratade alltid om dessa drömmar öppet i skolan och fick oftast ett hånskratt till svars eller att det är omöjligt. Här tändes nog en slags gnista där jag bestämde för att alla som inte trodde på mig banne mig skulle få se!" Skriver Tom Sakofall, Nuvida AB i sin första krönika.
NYHET Publicerad:

Christina & Åke Arnessons remissyttrande till skatteutskottet

ÖPPET BREV Med all respekt för att ni står inför en svår uppgift, och att er tid är begränsad, så vill vi ändå, allra ödmjukast be er att läsa vårt yttrande och därefter också reflektera över vilka signaler ni sänder ut.
NYHET Publicerad:

Mattias Richerts brev till skattutskottet

ÖPPET BREV "De föreslagna regeländringarna kommer att skicka tillbaka småföretagandet i Sverige till 90-talet. Då ägnade alla företagare mycket stor del av sin tid och kraft att försöka undvika att merparten av eventuellt överskott gick i skatt. Det handlade om överlevnadsinstinkt och ett ”rättvisetänk". Ett osunt beteende skapat av alltför högt skattetryck". Skriver Mattias Richert, vd för Lammet & Grisen i sitt brev till skatteutskottet med anledning av de föreslagna förändringarna i entreprenörsskatten.
NYHET Publicerad:

Johan Bobergs brev till skatteutskottet

ÖPPET BREV "Att genomdriva direkt skadliga förslag är snudd på en katastrof för Sverige. Den vänsterpolitik som bedrivs idag får mig att se 70-talet, där man spottade på företagare. Låt oss ha möjlighet att tjäna pengar på vår verksamhet. Det kommer att sprida sig och få människor att våga ta risker för att få det bättre. Skapa ett företagarklimat, inte ett företagarfientligt land. Det blir inte bra." Skriver Johan Boberg, vd för Edita Bobergs AB i sitt brev till skatteutskottet med anledning av de föreslagna förändringarna i entreprenörsskatten.
NYHET Publicerad:

Upprorsstämning bland Dalaföretagare

SKATTER Dalaföretagarna går till storms mot regeringens förslag att försämra de så kallade 3:12-reglerna. För nykläckte företagaren Niklas Jonsson är entreprenörsbanan inte lika attraktiv längre. "Jag och många andra entreprenörer som står i startgroparna kan nu välja att avstå", säger han.
NYHET Publicerad:

Vi skapar en skola där ingen hålls tillbaka

GÄSTKRÖNIKA "Sverige har aldrig varit ett rikare land materialistiskt sätt. Samtidigt ser vi en ökad psykisk ohälsa. Resultaten i skolan har under en lång tid sjunkit jämfört med andra länder, vad beror detta på? Kan det finnas ett samband?" Skriver Sakarias Winberg, Excel Education i sin femte och sista krönika.
NYHET Publicerad:

Debatt: Uppmaning till (S) - Ta snarast avstånd från farliga skatteförslag!

DEBATT För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är 62 företagare från Dalarna som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s.k. entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna.  Vad vill länets socialdemokrater? Vi uppmanar er att snarast ta avstånd från farliga skattehöjningar på företagande och jobbskapande.
NYHET Publicerad:

Ny rekordnotering för Dalarnas företagsamhet

NY RAPPORT Företagsamheten uppgår enligt årets mätning till 11,5 procent av Dalarnas befolkning, vilket är en ny toppnotering. Även nyföretagsamheten ökar, vilket är tredje året i rad med stigande tal.
NYHET Publicerad:

En betraktares ord gjorde mig stolt

GÄSTKRÖNIKA Hösten 1997 kommer jag till arbetet som vanligt, byter om, stämplar in och börjar dagens arbete. Min chef kommer in strax före klockan 9. Han kommer fram till mig och frågar om jag var den person som ansvarade för gårdagens specialstädning i lobbyn/restaurangen. Jag svarar att det var jag som städade. Han replikerar genom att säga: ”Då kan du komma in på mitt kontor när du är klart här”. Det skriver Sakarias Winberg i veckans krönika.