Nya 3:12-reglerna skadligaste förslaget någonsin

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKATT Andreas Löfström tog steget fullt ut som företagare den första januari 2016 då han startade Miljöanalys Scandinavia AB med uppdrag inom bland annat marksanering. I dag, ett år senare, driver han två bolag och ett tredje ligger i startgroparna. - Men om de nya 3:12-reglerna går i genom så kommer ena bolaget att läggas ner och det tredje kommer jag aldrig att starta, åtminstone inte i Sverige. Det är det skadligaste förslaget någonsin för små och medelstora företag, medan börsjättarna inte kommer märka någon större skillnad.

Andreas Löfström, Miljöanalys Scandinavia AB

Andreas Löfström, Miljöanalys Scandinavia AB i Falun

Andreas Löfström gick från en trygg anställning på ett stort rikstäckande företag till ett litet eget bolag med risk att förlora både satsade pengar och arbete. Detta i samma veva som han och hans familj hade nybyggt hus. 

- Detta är ett risktagande som jag aldrig skulle utsätta mig för om jag inte trodde att det längre fram skulle kunna finnas en belöning för allt hårt arbete. Men regeringen vill nu ta bort denna morot med de nya 3:12-reglerna som innebär kraftigt begränsade möjligheter att ta ut vinst för fåmansbolag. Visionärerna som drar Sverige framåt skräms iväg, säger Andreas Löfström. 

Miljöanalys Scandinavia AB omsatte under sitt första år 2,3 miljoner kronor och Andreas Löfström kunde börja plocka ut en lön, om än blygsam, redan från andra månaden. Därefter har verksamheten vuxit sakta men säkert. Han har fått in en fot på den eftertraktade Stockholmsmarknaden, vilket kan ge honom ett enormt uppsving och möjliggöra viktiga strategiska investeringar. 

– Jag har tidigare talat om en målsättning om att omsätta 60 miljoner inom fem år och ha runt 15-18 anställda. Detta är något jag hoppas kunna hålla fast vid, men det blir tufft med de nya reglerna. Skulle de träda i kraft skulle det redan i dag innebära att två-tre anställningar skulle gå upp i rök, säger Andreas Löfström. 

Det är i de små företagen som de allra flesta jobben skapas i dag och de fungerar som en motor för att få människor i arbete. Men för dem som skapar företaget innebär första tiden i de allra flesta fall en tuff period och många lägger ner redan andra året. 

– I dag aktar jag mig noga för att nyanställa med tanke på de enorma risker man tar. Som nystartad får man göra nästan allt arbete själv. I princip måste man göra tre personers arbete fullt ut innan man vågar anställa sin första medarbetare. Vissa dukar under under denna första period. Men de som lyckas ta sig över puckeln, och får snurr på verksamheten, kan eventuellt se fram emot belöningen i form av utdelning - det som regeringen nu vill stoppa.

Andreas Löfström upplever att staten i dag på många områden känns som en motspelare snarare än en medspelare för entreprenörer som vill starta företag. 

- Vårt jobb leder ju till att skapa sysselsättning som kan generera välfärdspengar. Vänsterpolitiker stirrar sig blinda på att vi kan plocka ut utdelning till förmånlig skatt, men glömmer hur mycket skatt vi har betalat under resan fram till utdelningsdagen om den dagen alls kommer. Politikerna borde i stället satsa på att använda skattepengarna effektivare i våra kommuner, myndigheter och landsting. Vi är ju ett av världens mest högbeskattade länder, säger Andras Löfström. 

Henrik Sjögren

Fakta - Miljöanalys Scandinavia AB

Verksamhet: Sanering av förorenad mark och vatten, samt projektledning inom byggnation.
VD: Andreas Löfström (även ägare)
Etableringsår: 2016
Kommun: Falun

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Regeringen borde inspireras av våra lokalpolitiker

SOMMARKRÖNIKA "Jag önskar att våra riksdagspolitiker kunde ta lite mer intryck av sina partikollegor ute i våra dalakommuner. Det skulle kunna ge mer resurser till välfärden, fler jobb och ett mer hållbart samhälle." Det skriver Teresa Bergkvist, regionchef för Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika
NYHET Publicerad:

Stora svårigheter att rekrytera medarbetare

KONJUNKTUR Enligt Dalarnas företagarpanel har 68 procent försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Fyra av fem svarande att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta en medarbetare. Hela 85 procent av de svarande angav brist på personer med rätt yrkeserfarenhet som huvudorsak till svårigheten att rekrytera. 46 procent uppgav bristen på personer med rätt utbildning som orsak.
NYHET Publicerad:

Fantastiskt företagarliv med prövningar

KRÖNIKA "Att vara egen företagare är fantastiskt på många sätt", skriver Pernilla Jennervall. Men det finns hinder för företaget Tyllingstrands i Falun. Hon önskar att politikerna skapade bättre förutsättningar i stället för att sätta krokben för verksamheter.
NYHET Publicerad:

Byråkrati bidrar till utanförskap

KRÖNIKA "Vi vet att ett arbete är en av de bästa och mest effektiva vägarna till lyckad integration av flyktingar och invandrare. Vi vet också att ju tidigare en nyanländ kan komma i arbete desto mer ekonomiskt gynsamt är det för den svenska ekonomin. Vi vet också att företag med utlandsfödda anställda kan hitta flera fördelar i form av ökad export, kontaktnät, kompetensförsörjning etc. Förhoppningsvis säger ingen emot mig på de här tre punkterna." Skriver Jonas Grenfeldt, vd för Panang Kommunikation i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Smidigare vägar in i arbete viktigt för integrationen

SIGNALER TILL POLITIKEN Det är företagare som bäst kan hjälpa nyanlända och ungdomar ut på arbetsmarknaden och därmed underlätta integrationen. Det skulle gå ännu bättre om politikerna gav oss rätt förutsättningar att tjäna pengar och göra det lättare att anställa. Tyvärr har vi sett tendenser i motsatt riktning de senaste åren, säger Anders Nygårdh, krögare i Leksand.
NYHET Publicerad:

Marcus Åberg, vilken är din viktigaste signal till politikerna?

SIGNALER TILL POLITIKEN Politikerna bör bli mer medvetna om hur avgörande infrastrukturen är för oss. Varje politisk åtgärd som försvårar, eller fördyrar, för oss riskerar försämra vår konkurrenskraft på den globala marknaden. I slutändan riskerar det att utarma vår landsbygd, säger Marcus Åberg, vd Dellner Brakes, ett företag i Dellner-koncernen som utvecklar och tillverkar bromslösningar till industrin och fartygsmotorer.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet har blivit bättre i 11 av dalakommunerna

FÖRETAGSKLIMAT I dag publicerar vi resultatet från undersökningen "Lokalt företagsklimat" där över 1600 företag i Dalarna svarat på hur de upplever företagsklimatet i sin kommun. Är det här viktigt? Ja, absolut. Låt mig försöka förklara varför.
NYHET Publicerad:

Rättvik går från riktigt bra till ännu bättre – enligt företagen

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Rättvik fortsätter att förbättras. Det sammanfattande omdömet når en ny toppnotering på 4,2 på en sexgradig skala. Det är ett betyg som få kommuner i Sverige kan skryta med.
NYHET Publicerad:

Rejäl förbättring av företagsklimatet i Mora

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Mora har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,3 till 3,6 på en sexgradig skala, vilket är det bästa betyget sedan 2011.
NYHET Publicerad:

Företagen i Smedjebacken väldigt nöjda med utvecklingen av företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Smedjebacken har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,0 till 3,4 på en sexgradig skala. Det är den fjärde största förbättringen i Sverige.
NYHET Publicerad:

Förbättrat företagsklimat på bred front i Älvdalen

FÖRETAGSKLIMAT Budskapet från företagen är tydligt. De upplever att företagsklimatet i Älvdelen har förbättrats under det senaste året. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,2 till 3,6 på en sexgradig skala. Det är den största förbättringen i Dalarna och den näst största i Sverige.
NYHET Publicerad:

Politiker: Hur viktig är egentligen valfrihet?

SIGNALER TILL POLITIKEN "Den fråga som jag som vd och ägare av en friskola ställer till regeringen är: Hur viktig är valfriheten för er egentligen? Vill ni, i ärlighetens namn, inte helst bli av med oss företagare i välfärden? Utredningsförslagen från Ilmar Reepalu visar ju klart var ni står ideologiskt – företagsamheten inom välfärden ska bekämpas!" Det säger Eva Högberg, vd och ägare av friförskolan Talento AB i Falun.
NYHET Publicerad:

Valfriheten håller på att försvinna

SIGNALER TILL POLITIKEN "Sedan Åsa Regnér tillträdde som ansvarig minister för LSS i Löfvens regering 2014 har assistansbranschen drabbats av hårda motgångar – vilket drabbar de funktionsnedsatta i slutändan. – Många av de mindre assistansbolagen kan komma att behöva lägga ner eller bli uppköpta av jättarna i branschen. Inte heller kommunerna kommer att ha råd att bedriva assistans under dessa förutsättningar. Valfriheten för funktionshindrade kommer gå förlorad", säger Roberth Klarqvist som driver Libra Assistans AB i Falun.
NYHET Publicerad:

Så här tycker folk på stan om företagsamhet

GILLA FÖRETAGSAMHET "Företagsamheten är otroligt viktig för Sverige. Det bygger vår välfärd och får vårt land att gå runt. Sverige är bra på att låta företagen växa och det måste vi vara rädda om. Ett exempel på lyckat företagande i min närhet är min kompis som var lärare, men startade ett byggföretag som snabbt växte till 14 anställda. Han gör det inte främst för pengarna, utan för att förverkliga sina idéer." Säger Björn von Sicard, lärare i Falun.
NYHET Publicerad:

Självklart ska vi utgå från kvaliteten i välfärden

DEBATT "Den 9 maj släpptes en märklig utredning signerad Illmar Reepalu. Den är ett resultat av politisk kohandel där man låtit marginalpartiet Vänsterpartiet styra svensk politik inom ett av de allra viktigaste politikområdena, välfärden. Redan på förhand hade regeringen klargjort både vad som var problemet och hur det skulle lösas. Utredningens uppdrag var att mejsla ut detaljerna i en illa genomtänkt lösning på ett problem som inte existerar. Att resultatet blev ett haveri är inte så konstigt." Skriver Teresa Bergkvist, regionchef i Svenskt Näringsliv Dalarna i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Svart marknad växer efter sänkt rot-avdrag

SKATTER Färre beställningar, sänkt sysselsättning och en välgrundad misstanke om en växande svart marknad. Det är effekterna av rot-avdragets sänkning från 50 till 30 procent sedan 1 januari 2016. "Vi har börjat få den obehagliga frågan om vi kan göra jobbet svart i stället", säger Per Schönbeck som äger och driver golvläggningsföretaget BBM i Falun.
NYHET Publicerad:

Allvarliga konsekvenser av sänkt rot-avdrag

ROT Det sänkta Rot-avdraget har lagt en våt filt över många av landets hantverksföretag. Samtidigt som uppdragen minskar i antal dyker förfrågningar om svartjobb upp igen. Något som ROT-avdraget på 50 procent effektivt satte stopp för. "Vi har haft expansionsplaner som vi fått lägga på hyllan", säger Anders Eklund som driver Eklunds VVS i Mora.
NYHET Publicerad:

Regelkrånglet blir bara värre

REGELKRÅNGEL Det är få av oss som ifrågasätter behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir en alltmer betungande administration för våra företag. Den aspekten måste man ta med när ny lagstiftning tas fram. I Sverige tar man tyvärr mycket liten hänsyn till detta i den politiska beslutsprocessen och i OECD:s ranking av arbetet med regelkrångel hamnar Sverige långt ner på listan.
NYHET Publicerad:

Friskolor får rätt till skolpeng till slut

FRISKOLAN Efter att Falu kommun förra året betalade ut 32,7 miljoner kronor i retroaktiv ersättning till fristående skolor är det nu Borlänges tur. Även här har gymnasiefriskolornas skolpeng varit för låg i många år. ”Det här agerandet från kommuner är ett problem”, säger Peter Lundström, vd på Helixgymnasiet i Borlänge.
NYHET Publicerad:

Visstid smörjmedel för dalaföretag

VISSTID Visstidsanställning är en viktig arbetsform för många företag. Ingemar Eberstål, Roberth Klarqvist och Gustav Eriksson berättar om hur en begränsning av möjligheten att anställa på visstid påverkar dem.