Lars Isacsson, kommunalråd i Avesta

"Viktigt att vi inte bara pratar om Google"

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Om Google bygger serverhallar i Horndal innebär det ett lyft för regionen, menar Avestas kommunalråd Lars Isacsson (S). "Jag tror att de kommer att locka kompetens till länet som blir till nytta för alla. Men grunden i tillväxtarbetet är fortfarande våra aktiva företag".

Lars Isacsson, kommunalråd i Avesta

Lars Isacsson, kommunalråd i Avesta kommun

Foto: Therese Asplund

Trots att det har gått två år sedan Google köpte mark i Horndal, har företaget inte fattat något investeringsbeslut om bygget av serverhallen.

– De är tydliga med att de inte vill lova något som de inte kan hålla. Nu är ett samråd ute för miljötillståndet och om det blir ett beslut efter det, så får vi se hur lång tid hela processen kan ta, säger Lars Isacsson.

Han är noga med att uttala sig i termer av ”om”: Om det blir ett bygge. Något som kan innebära 1 600 nya arbetstillfällen i Avesta, grovt räknat.

– Om det blir av så är det förstås en dröm för mig som kommunalråd. När jag tillträdde posten 2010 pratade vi om varsel och nedläggningar, nu är det utbyggnader och kompetensförsörjning. Det är jättekul.

Om etableringen blir av kommer det att ställa stora utmaningar på kommunen.

– Ett investeringsbeslut innebär att vi behöver nya bostäder. Det ska finnas plats för 1 500 byggarbetare och de ska ha pendlingsmöjligheter till Horndal. Man kan även tänka sig att det kommer nya företagsetableringar. Kommunen försöker vara väl förberedd med planer och vi har inventerat vilka möjligheter som finns. Samtidigt vill vi att privata investerare ska se möjligheten och där är det svårt innan de vet om affären blir av. Så det finns helt klart en stor osäkerhetsfaktor.

Lars Isacsson tror också att bygget kan locka ny kompetens till Avesta.

– Jag tror inte att Google kommer att göra det svårare för andra företag att hitta ny kompetens, tvärtom. De har ett starkt varumärke som lockar folk och det kommer att innebära medflyttande. Enligt deras egen analys har Avesta ett bra geografiskt läge, med 4,5 miljoner människor på 2,5 timmes avstånd. Om man tittar på Facebooks etablering i Luleå som exempel så har det lockat nyinflyttade och nya företag, och även medfört att nya högskoleutbildningar startats. Det här är positivt för hela regionen.

Samtidigt tycker han att det är viktigt att prata om de befintliga företagen i kommunen.

– Google har fått stor medial uppmärksamhet, men det är våra aktiva företag som är fokus i näringslivsarbetet. Vi fortsätter jobba för att bredda näringslivet, för att inte vara så beroende av Outokumpu och Stora Enso. Det är jättebra att de finns, men vi kan inte stå och falla med dem. Vi behöver klara nedgångar i industrin.

I Svenskt Näringslivs senaste ranking hamnade Avesta på plats 202 av 290. Målet är att klättra till plats 70 fram 2020.

– Om vi tittar på kommunernas tillväxtindex ligger vi väldigt bra till. Den visar att företagen har ökat omsättningen med 440 miljoner under föregående år, och där är inte Outokumpu och Stora Enso inräknade. Så vi har många företag som går väldigt bra, säger Lars Isacsson.

För de företag som svarat på enkäten är förbättrad dialog med kommunen en prioriterad fråga.

– Vi har tidigare kört projektet ”Förenkla helt enkelt” från SKL och det ska vi ta ett varv till nu. Där jobbar vi med bemötande och enklare och tydligare processer. Den blev ett lyft förra gången, men vi behöver nog köra den med jämna mellanrum.

Ett område som inte har fungerat tillfredställande är upphandlingsarbetet, menar Lars Isacsson. Avesta har tidigare haft en gemensam upphandlingsnämnd med Norberg och Skinnskatteberg, som kommunen nu lämnar.

– Vi har haft svårt att hitta kompetens och det har inte blivit den kvalitet som vi vill ha. Vi får se om vi kan gå in i den större upphandlingsnämnden som drivs av Ludvika, annars kör vi själva.

Kommunen har relativt höga arbetslöshetssiffror, något som hänger ihop med att man tilldelades flest nyanlända personer i Dalarna under flera år. Men etableringen rullar på bra.

– Vi har använt oss mycket av extratjänster och det har fungerat otroligt bra och lett till anställning i många fall. Därför är det riktigt illa att extratjänsterna togs bort. Men vi har lyckats bra med att få folk i arbete, särskilt inom omsorgen. Samtidigt som vi har höga arbetslöshetssiffror är vi också en av de kommuner som sänker arbetslösheten snabbast i landet, så det ser positivt ut. Det tar ju ett tag från det att folk kommer till Sverige till att de har lärt sig språket och kan komma ut i arbete.

Avestas mål för mandatperioden
  • Sänka arbetslösheten ytterligare
  • Genomföra projektet Förenkla helt enkelt
  • Omorganisera upphandlingsnämnden
  • Att klättra till plats 70 i Svenskt Näringslivs ranking till 2020
  • Ha beredskap för en Googleetablering

*Näringslivsstrategi saknas

Välkommen till ett dialogmöte om företagsklimatet i Avesta kommun den 28 maj 2019

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Malung-Sälen och Orsa tar stora steg framåt

FÖRETAGSKLIMAT Malung-Sälen och Orsa kommun tar stora steg framåt i årets undersökning av företagsklimatet i Dalarna och Vansbro kommun har länets allra bästa företagsklimat. Det framgår av Svenskt Näringslivs undersökning om företagsklimatet för 2019.
NYHET Publicerad:

Vasaloppet en motor för turism och ungdomsidrott

TILLVÄXT Den ideella verksamheten Vasaloppet har blivit en ekonomisk motor för turismen i Dalarna. På tio år har Vasaloppet dubblat sin omsättning. Det ger näring till både turismen och ungdomsidrotten. Varumärket har funnits i över 50 år och ägs av ideella föreningar. Varje år levererar arrangemanget 20 till 25 miljoner till det lokala och regionala föreningslivet. Nu hoppas Vasaloppet växa ytterligare med nya sommaraktiviteter.
NYHET Publicerad:

Konjunkturen tappar kraft i Dalarna

KONJUNKTUREN Konjunkturen viker nedåt för företagen i Dalarna, visar Svenskt Näringslivs konjunkturrapport. En del företag kommer att minska sin personalstyrka det kommande halvåret och lägre tillväxt är att vänta. Utrymmet företagens kostnadsökningar blir sämre vilket får betydelse för avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

"Minska regelkrånglet i besöksnäringen"

REGELKRÅNGEL Myndigheternas stora regelbörda är en belastning för företag inom besöksnäringen. Sarah Larsson anläggningschef på Mora Parken vill se förenklingar för branschen. "Det känns som att arbetslagstiftningen är anpassad för kontorsjobb och inte för oss som behöver mer flexibilitet"
NYHET Publicerad:

Skistart och Outdoorexperten vill bli största nätbutiken

TILLVÄXT I Dalarna finns e-handelsbutiken Skistart som vill bli störst i landet inom friluftsliv. Detta tillsammans med sin nya partner Outdoorexperten i Västerås. Skistart har efter 13 intensiva år intagit platsen som Nordens största skidbutik på nätet. Detta trots att längdskidor är komplext att sälja då det ska mätas både vikt, spann och åkförmåga men här har ägarna Henrik Lindh och Johan Rehnström tagit hjälp av ny teknik och fixat en välfungerande lösning."Det är därför vi vill vara specialister, vi är bra på skidor och erbjuder garantier om kunden mot förmodan inte är nöjd," säger Johan Rehnström.
NYHET Publicerad:

"Vi ser världen som rekryteringsbas"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING På ABB i Ludvika kommer medarbetarna från 50 olika nationaliteter. "Vi ser världen som vår rekryteringsbas och vi kommer att behöva rekrytera mer från utlandet i framtiden. Mångfald gör oss bättre och mer innovativa", säger platschefen Magnus Ström.
NYHET Publicerad:

Omsorgsföretagare krävs på tredubbla avgifter

TILLSTÅNDSPLIKT Vid årsskiftet införde Inspektionen för vård och omsorg, IVO, nya avgifter för privata omsorgsföretag. Annikas Hemtjänst måste betala 90 000 kronor till IVO. "Det är både tidsödande och dyrt", säger Annika Hedström som driver företaget.
NYHET Publicerad:

"Viktigt att vi inte bara pratar om Google"

FÖRETAGSKLIMAT Om Google bygger serverhallar i Horndal innebär det ett lyft för regionen, menar Avestas kommunalråd Lars Isacsson (S). "Jag tror att de kommer att locka kompetens till länet som blir till nytta för alla. Men grunden i tillväxtarbetet är fortfarande våra aktiva företag".
NYHET Publicerad:

Näringslivsfrågorna ges högsta prioritet i Hedemora

FÖRETAGSKLIMAT Att förbättra för näringslivet är en prioriterad fråga för Hedemoras styrande koalition. "Vi sitter verkligen inte stilla i båten, utan jobbar på flera olika fronter", säger kommunalrådet Ola Gilén (S).
NYHET Publicerad:

Bra kommunal service är Säters filosofi

FÖRETAGSKLIMAT Säters kommun har haft en positiv utveckling de senaste åren, med låg arbetslöshet och stor efterfrågan på bostäder. " När vi blir fler invånare vill vi också växa på företagssidan", säger kommunalrådet Mats Nilsson (S).
NYHET Publicerad:

Dalarnas unga är företagsamma

NY RAPPORT Dalarna är ett av få län där nyföretagsamheten ökar. Den ökar sett till totalen, men också för såväl kvinnor som för unga personer. Det framgår av Svenskt Näringslivs rapport, Företagsamheten i Dalarna 2019. "Dalarnas framtid är beroende av att vi har starka och växande företag. Och bakom varje företag finns det en eller flera människor. I den här rapporten sätter vi fokus på dem", säger Teresa Bergkvist regionchef på Svenskt Näringsliv i Dalarna.
NYHET Publicerad:

Förenklingar och dialog ska lyfta Dalarnas näringsliv

UPPHANDLING Genom att arbeta strategiskt med upphandlingsfrågor kan kommuner både förbättra det lokala företagsklimatet och få större nytta för skattemedlen. Det har man insett i Dalarna och nu börjar Upphandlingscenters arbete märkas hos företagen.
NYHET Publicerad:

Bygg- och tjänstesektorn visar starkast konjunktur i Dalarna

KONJUNKTUREN Arbetsmarknaden inom den privata sektorn i Dalarna har utvecklats något bättre det senaste halvåret jämfört med snittet för övriga Sverige. Störst tillväxt kommande halvår väntas inom bygg- och tjänstesektorn. Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för första kvartalet 2019.
NYHET Publicerad:

Gagnef vill vända den negativa trenden

FÖRETAGSKLIMAT "Det är genom växande och välmående företag vi skapar förutsättningar för hela kommunen med vård, skola och omsorg. Därför är det viktigt att ha ett välfungerande och positivt företagsklimat", säger Fredrik Jarl (C) som är nytt kommunalråd i Gagnef.
NYHET Publicerad:

Leksand vill fortsätta växa

FÖRETAGSKLIMAT Leksands kommun har satt upp ett mål om 18000 invånare år 2025. "Det är en rimlig befolkningsmängd om vi ska kunna behålla offentlig service och handel och klara kompetensförsörjningen till företagen", säger kommunalrådet Ulrika Liljeberg (C).
NYHET Publicerad:

Falun behöver jobba på förtroendet för att främja tillväxten

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har haft en del olyckliga omständigheter som dragit ner förtroendet" säger kommunalrådet Joakim Storck (C). För att bygga upp förtroendet igen vill han att kommunen ska jobba för att främja tillväxten, samtidigt som myndighetsutövningen ska förbättras.
NYHET Publicerad:

Företagen gillar när han drar i kommuntyglarna

FÖRETAGSKLIMAT Han är kommunalrådet som var med om att varsla 55 anställda, avvecklade näringslivskontoret och uppmanar företagare att ringa till honom. Möt Hans Unander (S) som leder Malung/Sälen, kommunen som har byggboom och attraherar flera livskraftiga företag.
NYHET Publicerad:

Bostadsbrist orsakar kompetensbrist för Mora

FÖRETAGSKLIMAT Mora kommun jobbar för att lösa kompetensförsörjningen till både lokala företag och kommunens egna verksamheter. En viktig fråga att lösa är bostadsbristen. "Vi får hit kompetent personal, men om de inte hittar någonstans att bo så flyttar de igen", säger kommunalrådet Anna Hed (C).
NYHET Publicerad:

Industrins konkurrenskraft högt på agendan i Borlänge

FÖRETAGSKLIMAT För några år sedan kunde en pappersrulle från Borlänge ta sig till Göteborgs hamn på åtta timmar. I dag tar det tolv timmar. Jan Bohman, kommunalråd i Borlänge, tycker det är dags att frågan om industrins konkurrenskraft lyfts regionalt.
NYHET Publicerad:

Orsa vill klättra i statistiken

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har som mål att vara bland de 100 bästa företagen i Svenskt Näringslivs kommunranking, senast år 2020. Det säger Mikael Thalin (C), kommunalråd i Orsa. För att nå dit ska kommunen bland annat jobba med bemötande och kompetensförsörjning.