Vägvinnande affärsidé gav Wewab Gasellpriset

Företaget hyr ut skyltar, barriärer och staket med mera för tillfälliga vägavstängningar. Deras tjänster kommer i anspråk både vid planerade vägbyggen till snabbt uppkomna trafiksituationer som olyckor.

– Att se sitt företag växa snabbt är fantastiskt roligt och stimulerande. Men det är inte en persons arbete. Fantastiska medarbetare, bra bankkontakter och ett gediget budgetarbete är absolut avgörande om man ska lyckas, säger Conny Westlund som är vd för Wewab Trafiklösningar AB.

Började som en kul ide

Det var under en kväll tillsammans med kompisen Per Wallberg som de bestämde att de borde starta något ihop som de kunde trivas att arbeta med. Tanken att de inte skulle bli mycket större än ett par tre anställda. Men när väl stenen var i rullning var det svårt att stoppa den.

– Vi hittade vår nisch där det visade sig finnas ett stort behov. Vi har tidigare arbetat i branschen och hade redan värdefulla kontakter. Men att behovet skulle vara så stort överraskade oss. Vi fick snabbt anställa mer människor och vi är i dag uppe i 28 personer på lönelistan, säger Conny Westlund.

Företaget expanderar även fortsättningsvis. I september öppnade företaget ytterligare en verksamhet i Borlänge och fler orter är på gång.

Tillväxtfasen kan vara riskfylld

Men att växa snabbt under kort tid är inte helt bekymmersfritt. Conny Westlund berättar att man som investeringsintensivt företag tar stora risker i inledningsvis.

– När man växer snabbt är man beroende av bra likviditet, särskilt som vi är ett företag som kräver ganska stora investeringar. Har man inte bra relation till banker och finansiärer blir det tufft. Man måste borga privat för allt i början och det kan gå rent åt skogen om det inte fungerar, säger Conny Westlund.

Det var kompanjonen och kompisen Per Wallberg som fick kliva upp på scenen och ta emot priset på galakvällen i Falun. Men även under galakvällar måste företaget vara på tårna. Samma kväll drabbades motorvägen E16 av en olycka med läckande olja. Företagets personal fick snabbt rycka ut och bistå med skyltningar och avspärrningar.

– Utan vår otroligt duktiga personal hade vi stått oss slätt. De har järnkoll på vad som behöver göras och när. Det är skönt att kunna lita på sina medarbetare, säger Conny Westlund.

Henrik Sjögren