Arbetsgivardagen i Halland HT 2023

Vi välkomnar dig som medlemsföretag i Svenskt Näringsliv till en kostnadsfri förmiddag fylld av arbetsgivarfrågor, denna gång i Halmstad!

Tillsammans med våra medlemsorganisationer ger vi dig som arbetsgivare, HR- eller personalansvarig nyheter och tips att ta med i din vardag. Här får du kunskap, information och dessutom en möjlighet att nätverka - en dag du inte vill missa helt enkelt.

Under förmiddagen erbjuds tre givande föreläsningar på nyttiga teman. Varmt välkommen att anmäla dig och kollegorna redan idag. Har du inte möjlighet att delta i Halland så arrangerar vi liknande utbildningsdagar på fler orter i Västra Götaland under hösten.

Vi startar 09.00 och avslutar 13.00. Kaffe servas från 08.30
Det bjuds på lunch och fika under dagen. Hoppas vi ses!

Drogmissbruk och narkotika på arbetsplatsen - vad kan/bör jag som arbetsgivare göra

Ur ett arbetsrättsligt perspektiv går Rebecca Hansson som är arbetsrättsjurist på Almega, igenom arbetsgivarens ansvar vid missbruksproblem på arbetsplatsen. Vi belyser bland annat när arbetsgivaren är skyldig att rehabilitera och vad som finns att tänka på kring drogtester på arbetsplatsen.

Lönesättning – så använder ni det som ett ledarskapsverktyg

Många upplever lönesättningen i företaget som en helt separat process, en fördelningsövning av ett utrymme i kollektivavtalet. Men lönesättning kan vara så mycket mer om man gör det till en del av personalpolitiken och kopplar samman motivation, prestation och lön. På seminariet presenteras forskning och praktik i lönesättningsarbetet. Dessutom görs en genomgång av ett lönesättningsverktyg som har utvecklats av Svenskt Näringsliv och ligger tillgängligt för medlemsföretagen utan kostnad.

Att säga upp personal: vad gäller vid arbetsbrist?

På seminariet får du information om vad du som arbetsgivare bör tänka på vid en omorganisation eller driftsinskränkning. Vi går igenom vilka regler som gäller och hur dessa kan hanteras praktiskt när en arbetsbristsituation blir aktuell. Du kommer bland annat få information om:

• Vad som gäller vid neddragningar
• Vad som räknas som skäliga omplaceringserbjudanden
• Avtalsturlistor & turordningsundantag
• Varsel till arbetsförmedlingen
• Överenskommelse med enskilda medarbetare
• MBL-förhandlingar

Självklart ges du även möjlighet att ställa frågor.