NYHET27 september 2018

Förenkling för framtiden genom dagens teknik

Bröderna Knape är bildligt uppväxta i företaget som pappa startade i garaget hemma i Onsala. Det fanns aldrig en tanke på att ta över verksamheten, men tillslut tog äldsta brodern Niklas Knape initiativet. ”Jag inser att det finns en enorm stolthet hos den äldre generationen företagare och därmed kan det var svårt att inse det verkliga värdet av företaget”.

Foto: Bjorkbacke Fotografi

Knapes AB är idag återförsäljare och grossist inom VA och VVS-produkter både på nätet och i butik. Redan år 1986 startades företaget av pappa Bertil Knape hemma i huset i Onsala. Sedan Niklas Knape och Rickard Knape tog över företaget, har företaget växt med flera anställda och flyttat till centrala Kungsbacka.

— Pappa var VVS-ingenjör och älskade att arbeta med komplexa lösningar. Så det var en annan typ av bolag då. Jag började prata med pappa redan 2011 om hur han såg på framtiden och generationsskifte, men hade ingen tanke eller plan då. Jag tror inte att han ville pracka på oss det, utan han ville nog att det skulle vara på vårt initiativ, berättar Niklas Knape.

Bröderna tog över 2014, och idag är fem personer anställda i företaget. Trots att de bara har befunnit sig i den befintliga lokalen i tre år är det redan trångbott. Önskemålet är att kunna expandera ytterligare, men tillgången till mark i Kungsbacka kommun hämmar.

— Vi förstår att markfrågan är tuff i kommunen, men det finns i dagsläget ingen fungerade dialog. Det hade känts bra om någon från kommunen tog en kontakt för att lyssna på våra behov åtminstone, konstaterar Rickard Knape.

Trots att båda bröderna är uppväxta med företaget så var det aldrig tal om att ta över bolaget. Med utbildningar som ingenjör och ekonom samt erfarenheter från andra arbeten, har de nu en gemensam bild om vad de vill åstadkomma med företaget. Det kanske är den viktigaste framgångsfaktorn.

— Vi har en klar och gemensam målbild vart vi ska, men vägen dit kan te sig olika. Sedan inser man att det är väldigt mycket administration som arbetsgivare som i sin tur tar tid. Med dagens teknik bör man kunna utveckla informationshanteringen till allt som ska rapporteras in. Det skulle underlätta för oss företagare. Och för att vi ska få till fler generationsväxlingar på företagarsidan krävs en god dialog och en sund värdering. Inser att det är många äldre företagare – som gemensamt med vår pappa – inte ens har börjat tänka tanken, avslutar Niklas Knape.

jobbskaparna
Skriven avCharlotte Schéle
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist