Ny forskning: sänkt arbetsgivaravgift gav fler nya jobb

Inför valet 2014 var frågan om arbetsgivaravgifter mycket omdebatterad och åsikterna om effekten av den sänkta avgiften för unga varierade mycket. Några månader innan valet hade IFAU (Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering) presenterat en undersökning som visade att effekten av sänkningen av arbetsgivaravgifterna var relativt låg, mellan 6 000 och 10 000 nya jobb. Nu visar ny forskning, från Handelns forskningsinstitut, att den siffran inte stämmer.

– Våra resultat visar att sänkta arbetskraftskostnader leder till att företagen ökar antalet anställda och att tidigare undersökningar har underskattat sysselsättningseffekten av de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga. Sänkta arbetskraftskostnader kan därför vara ett effektivt sätt att underlätta arbetsmarknadsetableringen för de grupper av arbetstagare som idag har svårigheter att få en anställning, till exempel utrikes födda, säger professor Sven-Olov Daunfeld, i samband med publicering av studien.

Forskningen visar att de flesta företag inte fick några stora sänkningar av arbetskraftskostnaderna när arbetsgivaravgiften för unga sänktes år 2007. De företag som fick relativt stora sänkningar anställde däremot fler arbetstagare jämfört med de företag som fick marginella sänkningar, eller ingen sänkning alls. Uppskattningsvis skapade reformen ca 16 400 nya arbetstillfällen, vilket indikerar att den totala sysselsättningseffekten av reformen tidigare har underskattats.

Besöksnäringen är den snabbast växande basnäringen i Sverige.Förutom hög tillväxt kännetecknas branschen av att många får sitt första jobb inom den och flera av yrkena kräver relativt kort utbildning.Besöksnäringen har haft en fantastisk utveckling de senaste åren och är redan idag en jobb- och integrationsmotor i hela Sverige.

– Att regeringen valde att höja arbetsgivaravgiften för unga var sorgligt. Alla förstår vad det innebar –färre jobb. Det finns väldigt många småföretagare i vår bransch och för dem gavs det en möjlighet att anställa en till – att skapa ett jobb till – när arbetsgivaravgiften sänktes. Så det är bra att forskningen nu bekräftar det,konstaterar Elisabeth Haglund, Vd Hotel Tylösand.

Sven-Olov Daunfeld skriver i studiens slutsats att sänkta arbetskraftskostnader kan vara ett effektivt sätt att underlätta arbetsmarknadsetableringen för de grupper av arbetstagare som har svårigheter att få en anställning. Sänkningen måste dock vara relativt stor för att få avsedd effekt.