Berg siktar på revansch i rankingen
Upp som en sol och ner som en pannkaka. Företagsklimatet i Bergs kommun lever i en turbulent tid sedan kommunen i senaste rankingen tappade 87 placeringar. Nu har kommunen tagit fram en handlingsplan för att få företagsklimatet på rätt köl igen.
Bergs kommun har varit en starkt lysande stjärna i Jämtland. Kommunen har under flera år legat på första plats i Jämtland när det kommer till Svenskt Näringslivs företagsklimatranking och 2021 nådde Berg en efterlängtad topp 100-placering i Sverige. Därefter började det att dala och ifjol landade Berg på placeringen 202.
Jenny Nylund är nyanställd chef för näringsliv och teknik på Bergs kommun och resultatet av rankingen var bland det första som landade på hennes skrivbord. Att starta i uppförsbacke är en utmaning hon tar emot med öppna armar.
– Vi kan inte se att det är någon specifik förändring som orsakat tappet på 87 placeringar, men det ger oss en möjlighet att se över arbetssätt och hur kommunorganisationen engagerar sig i näringslivet, säger Jenny.
Samtidigt ser Jenny positivt att Berg klättrar i SKR:s undersökning Insikt, en kvalitetsmätning av kommunernas myndighetsutövning och upphandling gentemot företagare.
– I Insikts undersökning är vi bäst i länet, och Bergs kommun rankas på plats 38 av 212 deltagande kommuner. Vi rankas på plats 15 när det gäller bygglov. När det gäller serveringstillstånd så är vi på plats 7 av 212! Det är helt fantastiskt och väldigt viktigt att lyfta, och förstås bygga vidare på.
Början på något nytt
Med hög företagartäthet präglas Berg av en kultur där det finns en närhet mellan arbete, fritid och privatliv. För Jenny innebär det att företagsklimatet inte kan betraktas som en enskild komponent, utan som en del av helheten.
– Våra företagare möter oss inte bara i sin yrkesroll. De möter också kommunen när de lämnar barnen på förskolan eller hälsar på anhöriga på äldreboendet. Om vi vill stärka näringslivsklimatet så måste vi se över alla förutsättningar för ett gott liv i kommunen, säger Jenny.
Inom kommunen pågår just nu ett långsiktigt arbete för att stärka attraktiviteten. Bland annat har kommunledningen tillsammans med politiken tagit fram en handlingsplan för företagsklimatet. Det primära fokuset är att arbeta med de punkter som kritiserades i senaste rankingen: attityder, service och bemötande, dialog, upphandling samt information och kommunikation.
– Jag har nog inte förstått hur modiga företagarna är i Berg – alla vill framåt och är redo att satsa. Nu är det upp till oss att skapa förutsättningar som stärker både företagandet och vår kommuns utveckling, säger Jenny.
Bergs kommuns handlingsplan i korthet
Handlingsplanen för att stärka företagsklimatet består av fyra punkter:
Attityder, service och bemötande
Genom att se över interna rutiner och arbetssätt vill kommunen stärka bemötandet och servicenivån gentemot företagen. Tydlighet vid besked är en av åtgärdspunkterna där näringslivsavdelningen kommer vara mer delaktig i företagens kontakt med kommunens övriga avdelningar.
Dialog
Kommunen kompletterar sina befintliga mötesplatser för att öka företagens möjligheter att föra fram sina perspektiv och bidra till kommunens utvecklingsarbete. Bland annat startat kommunen en serie digitala lunchföreläsningar som kallas ”29 minuter Berg”.
Upphandling
Bergs kommun arbetar för att fler lokala företag ska ges möjlighet att delta i kommunens upphandlingar. Insatser pågår för att tydliggöra och förenkla upphandlingsprocesserna, samt för att erbjuda utbildningar som stärker företagens kunskaper om offentlig upphandling.
Information och kommunikation
För att underlätta för företagare att hitta relevant information arbetar kommunen med att förbättra webbplatsens struktur och innehåll. Utvecklade e-tjänster, en näringslivskalender och införandet av en SMS-tjänst är ytterligare insatser kommunen gör för att informationen ska vara mer tillgänglig och användarvänlig.
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
