Stelbenta regler sätter käppar i hjulet för integration

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag upplever att de regler som finns kring praktikplatser för nyanlända inte är anpassade till det län vi bor och verkar i. Små företag klarar inte av praktikanter som bara får praktik i tre veckor. Då tackar vi hellre nej.

Andreas Karlsson, Lien lantgård

Andreas Karlsson

Arbetsförmedlingen, som har ansvar för att få nyanlända i etablering och sysselsättning de första två åren i Sverige, godkänner endast 15 dagars praktik därefter ska praktiken övergå till anställning med avtalsenlig lön. Jag anser att få personer är anställningsbara efter 15 dagar.

Jag äger och driver ett företag inom de gröna näringarna som heter Lien Lantgård och under det företaget arrenderar och driver jag Önsjöns badplats, en av få organiserade badplatser i hela Jämtlands län. Men det är en rejäl utmaning, med cirka tio soldagar per år är det mer än svårt att få lönsamhet på anläggningen. För att badet och caféet ska kunna hålla öppet behöver jag hjälp med personal. Hjälp med att klippa gräs, städa, att hålla badplatsen fräsch och hålla ett café öppet. Jag ser arbetet med Önsjöns badplats mer som ett socialt projekt än ett affärsmässigt företag. Detta eftersom jag tror så stenhårt på att arbete är den rätta vägen för integration och en väg in i yrkeslivet.

Jag har tidigare drivit ett projekt som heter Grön Integration på Torsta utanför Östersund. Syftet var att få nyanlända i jobb inom de gröna näringarna. I det projektet såg jag vad som hände med människor som fick en möjlighet till sysselsättning och att fick känna sig sedda och behövda. Jag menar att praktikplatser är första steget på jobbresan och det behövs många arbetsplatser för att alla nyanlända ska få komma in i jobb.

Jag ställer mig frågande till logiken bakom politikernas prat om att vi måste få fler nyanlända i sysselsättning samtidigt som arbetsförmedlingen gör det svårt, för att inte säga omöjligt, för företagen att ta emot praktikanter.

Jämtland är ett småföretagarlän. Många företag är en- och tvåmansföretag och de har varken tid eller ork att lära upp någon för tre veckor. Dessutom tar det tid att administrera en praktikplacering och det är inte värt det för en så kort period. Ju svårare det är att hitta praktikplatser desto svårare blir det att få nyanlända i sysselsättning och riktiga jobb som är jätteviktiga för detta län.

Förra sommaren höll vi badet öppet för första gången och hade sju nyanlända på praktik. Även då var det korta perioder om 15 dagar men de förlängdes allt eftersom. Fyra av dem fick sedan fortsatt anställning med avtalsenlig lön på Lien Lantgård under hösten med djurskötsel och andra gårdssysslor.

I år har jag tackat nej till praktikanter. De stelbenta reglerna om tre veckor gör att jag ger upp integrationstanken, det är för mycket jobb i förhållande till vad det ger. Både för mig och praktikanten. Istället har nu två gymnasieungdomar erbjudits kommunal feriepraktik på badet, de håller caféet öppet under några veckor. Det är jag glad för och det är bra för både dem och mig men viktiga integrationstillfällen går om intet.

Praktik är ett viktigt första steg in i arbetslivet.  Sysselsättning lyfter individen, bidrar till ökad integration, ökar lärandet hos både praktikanten och praktikplatsen.  Och precis som i mitt exempel leder en praktikplats inte helt sällan till ett fast jobb eller att praktikanten startar ett eget företag och står på egna ben.

Det är olyckligt om det offentliga inte ser mervärdet av att människor kommer i sysselsättning och stimulerar sådan utveckling för både företagen och individerna. Skapa hellre längre praktiktider som ger oss möjligheter till en bra praktik för individerna istället för att begränsa det första steget in i arbetslivet till 15 futtiga dagar.

Andreas Karlsson, vd och ägare till Lien Lantgård i Kännåsen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sociala sidoprojekt får hotellet att växa

BESÖKSNÄRINGEN Med sina 197 rum och en av stadens bästa restauranger har Clarion Hotel Grand Östersund blivit en populär samlingspunkt för både inresta besökare och Östersundsbor. Möt hotellet som inte vill vara en leverantör av sängplatser, utan en levande centralpunkt i Östersunds stadsbild.
NYHET Publicerad:

Svensk skola behöver en ny syn på kunskap

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 6,4 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Jämtlands län. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Därför föreslår Svenskt Näringsliv höjda krav på lärarutbildningarna, en nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

"Samarbetet över kommungränserna kommer att öka"

MYNDIGHETSUTÖVNING Berg och Härjedalen slår ihop vissa kommunala verksamheter och utvecklar samarbetet över kommungränserna. "Det är troligt att fler mindre kommuner kommer att behöva göra som oss. Det läggs mer ansvar på kommunerna och direktiven utgår från situationen i storstäderna, att folk bor i trappuppgångar men så är det inte i våra kommuner," säger Anders Häggkvist, (C), kommunalråd i Härjedalens kommun. 
NYHET Publicerad:

Svenskt-norskt gränssamarbete står som modell i Brexit

GRÄNSSAMARBETE "Vi upplever att Sverige alltid vill ligga i framkant när EU kommer med nya direktiv om handeln utanför medlemsländerna. Det är tolkningsfrågor. Nya direktiv kan ställa till det för kunderna," säger Pär Skytt som är chef för KGH Customs Service i Jämtlands län. Ett företag som sköter tullhantering och administration åt företag som handlar med varor utanför EU.
NYHET Publicerad:

Alla vinnare på enklare regelverk för företagare

REGELKRÅNGEL Hur kommuner och länsstyrelser hanterar tillståndsärenden och kontroller är avgörande för företagens konkurrensförmåga. Idag råder stora skillnader. När vd Jan-Olof Jacke besökte Jämtland var budskapet kristallklart ”Gör det enklare och åtgärda nu.”
NYHET Publicerad:

Bergs kommun får bäst sammanfattande omdöme av jämtska företagen

FÖRETAGSKLIMAT När pallplatserna för bästa företagsklimatet i länet fördelas hamnar Bergs kommun i topp och med högsta sammanfattande betyget i länet. Åre, Östersund och Strömsund kommer på delad andra plats i det sammanfattande omdömet av företagsklimatet. Detta när företagen i kommunerna fått sätta betyg på kommunens förmåga att hantera frågor som rör företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Utan företag dör glesbygden

VÄLFÄRDSSKAPARNA Fyråsträ, Attacus Trähus och Engcon i Strömsunds kommun är tre företag som tillsammans med sina medarbetare bidrar med cirka 93 miljoner kronor varje år till svensk välfärd. En summa som motsvarar ungefär 626 förskoleplatser eller 183 poliser. Nyligen fick företagen besök av politiker, intresseorganisationer och Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Historiskt spadtag för Nord-Lock Group i Mattmar

VÄLFÄRDSSKAPARE På tisdag den 14 maj tas första spadtaget för den största utbyggnaden av lokaler som Nord Lock i Mattmar någonsin gjort. Därmed säkerställs den framtida produktionen på orten. För Åre kommun innebär utbyggnaden att kommunen nu behåller en av kommunens största välfärdsskapare. Divisionen i Mattmar och dess medarbetare drar nämligen in 30 miljoner kronor till välfärden varje år.
NYHET Publicerad:

Efterfrågan på arbetskraft minskar i länets företag

KONJUNKTUR Konjunkturen i länet mattas av och flera företag förväntar sig minskade eller oförändrade produktions- och försäljningsvolymer det kommande halvåret. Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturpanel för andra kvartalet i år. "Det vi kan se är att företagen i länet gör ungefär samma bedömning av konjunkturen som snittet för övriga landet. Toppen på högkonjunkturen är passerad och förväntningarna när det gäller investeringar och försäljningsvolymer stagnerar", säger Ola Toftegaard, regionchef på Svenskt Näringsliv i Jämtlands län.
NYHET Publicerad:

Nya medarbetare på Sveriges Byggindustrier i Östersund

MEDLEMSORGANISATION Christin Andersson och Viktor Karlsson är nya medarbetare på Sveriges Byggindustrier i Jämtland-Härjedalen med kontor på Campus i Östersund. Efter 29 år i organisationen går Staffan Sjömark i pension och han ersätts av två nya medarbetare med två olika roller.
NYHET Publicerad:

Påsken ger bråda dagar för Pelle och Lisa

ENTREPRENÖRSKAP Pelle Sallin har tillsammans med sin fru Lisa byggt ett företag som idag är Norrlands största äggleverantör. Och nu till påskhelgen fördubblas leveranserna av ägg. Under några dagar inför påsken är det full fart i packeriet i Valne där de 16 anställda får förstärkning av extra personal.
NYHET Publicerad:

Entreprenören blir samhällsbyggare i den nya stadskärnan

FÖRETAGANDE Mötesplatsen Norra Station i Östersund visar att samverkan mellan entreprenörer ger framgång och en levande stadskärna. Manne Mosten är en av initiativtagarna till Norra Station där han driver restaurang- och caféverksamhet med lokalproducerade råvaror. "Företag som arbetar hållbart borde gynnas, inte bli straffade som jag upplever att vi blir idag. Då syftar jag främst på att löner och skatt på personal är så hög och att vi som jobbar hållbart i livsmedelsbranschen behöver extra mycket personal", säger Manne Mosten.
NYHET Publicerad:

Regeringen backar om höjd moms på naturguidning

SKATTER Beskedet om att förslaget om en momshöjning för naturguider dras tillbaka tas emot med glädje hos länets turistföretagare. ”Det är verkligen med glädje vi tar emot detta besked som visar att politikerna lyssnat. Nu kan vi konkurrera på lika villkor med våra grannländer med lägre moms på tjänsterna,” säger Philip Harlaut, vd för Åreguiderna.
NYHET Publicerad:

Postnord ändrar rutiner och försämrar för företag i Jämtland

GÄSTKRÖNIKA ”Valet står mellan att flytta plock- och pack till en ort söder om Söderhamn om jag vill ha leverans nästa dag. Kan jag acceptera en dags försening kan jag lika gärna flytta till Estland och låta kunderna dra nytta av de lägre kostnaderna.” Det skriver företagaren Carl Erik Eriksson, ägare av Favoptic som har verksamhet i Östersund men som nu överväger flytta verksamheten på grund av Postnords försämrade service.
NYHET Publicerad:

”Det blev en aha-upplevelse hur mycket välfärd ett företag skapar”

VÄLFÄRDSSKAPARE När elever på Wargentinskolan träffade företagaren Katarina Magnusson blev de överraskade av hur mycket ett företag med cirka 40 anställda skapar för välfärden. Varje år ger Edenbos och Tages konditorier och butik – 5 165 032 kronor till svensk välfärd. "Utan företagare skulle vi inte ha någon välfärd i Sverige", konstaterar eleverna. 
NYHET Publicerad:

UF-företagen - här är länsvinnarna

UNG FÖRETAGSAMHET Årets UF-företag i Jämtland heter Travel Tag och gör bagagetaggar. De unga grundarna får nu åka till Stockholm och försvara länets färger i SM-finalen för årets UF-företag Sverige. 
NYHET Publicerad:

På E-hälsocentrum samarbetar näringslivet och det offentliga för framtidens vård

DIGITALISERING ”Jag ser inte någon annan möjlighet än samverkan mellan näringslivet och det offentliga om vi ska klara av framtidens sjukvård.”Det säger Göran Larsson, forsknings- och utbildningsdirektör på Region Jämtland Härjedalen. Han är en av initiativtagarna till ett unikt e-hälsonav som startat i Östersund.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet en het fråga i många kommuner

INSPIRATIONSDAG Svenskt Näringsliv bjöd in tjänstemän och politiker i kommunerna i Norrland till en inspirationsdag för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Här finns flest företagsamma jämtar

FÖRETAGSKLIMAT Åre och Berg toppar listan över Sveriges kommuner med högst företagsamhet och länet intar en fin tredje plats när det gäller kvinnors nyföretagsamhet.
NYHET Publicerad:

Från skogsplantering till Stockholms hetaste start-up

ENTREPRENÖRSKAP Gig-ekonomin är här för att stanna. Något som Fredrik Hjelm, ung entreprenör från länet och grundare till Voi tar fasta på. Han ser gärna regelförenklingar för nya gig och slår ett slag för vikten av Ung Företagsamhet som ger förutsättningar för nya entreprenörer.