Stelbenta regler sätter käppar i hjulet för integration

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag upplever att de regler som finns kring praktikplatser för nyanlända inte är anpassade till det län vi bor och verkar i. Små företag klarar inte av praktikanter som bara får praktik i tre veckor. Då tackar vi hellre nej.

Andreas Karlsson, Lien lantgård

Andreas Karlsson

Arbetsförmedlingen, som har ansvar för att få nyanlända i etablering och sysselsättning de första två åren i Sverige, godkänner endast 15 dagars praktik därefter ska praktiken övergå till anställning med avtalsenlig lön. Jag anser att få personer är anställningsbara efter 15 dagar.

Jag äger och driver ett företag inom de gröna näringarna som heter Lien Lantgård och under det företaget arrenderar och driver jag Önsjöns badplats, en av få organiserade badplatser i hela Jämtlands län. Men det är en rejäl utmaning, med cirka tio soldagar per år är det mer än svårt att få lönsamhet på anläggningen. För att badet och caféet ska kunna hålla öppet behöver jag hjälp med personal. Hjälp med att klippa gräs, städa, att hålla badplatsen fräsch och hålla ett café öppet. Jag ser arbetet med Önsjöns badplats mer som ett socialt projekt än ett affärsmässigt företag. Detta eftersom jag tror så stenhårt på att arbete är den rätta vägen för integration och en väg in i yrkeslivet.

Jag har tidigare drivit ett projekt som heter Grön Integration på Torsta utanför Östersund. Syftet var att få nyanlända i jobb inom de gröna näringarna. I det projektet såg jag vad som hände med människor som fick en möjlighet till sysselsättning och att fick känna sig sedda och behövda. Jag menar att praktikplatser är första steget på jobbresan och det behövs många arbetsplatser för att alla nyanlända ska få komma in i jobb.

Jag ställer mig frågande till logiken bakom politikernas prat om att vi måste få fler nyanlända i sysselsättning samtidigt som arbetsförmedlingen gör det svårt, för att inte säga omöjligt, för företagen att ta emot praktikanter.

Jämtland är ett småföretagarlän. Många företag är en- och tvåmansföretag och de har varken tid eller ork att lära upp någon för tre veckor. Dessutom tar det tid att administrera en praktikplacering och det är inte värt det för en så kort period. Ju svårare det är att hitta praktikplatser desto svårare blir det att få nyanlända i sysselsättning och riktiga jobb som är jätteviktiga för detta län.

Förra sommaren höll vi badet öppet för första gången och hade sju nyanlända på praktik. Även då var det korta perioder om 15 dagar men de förlängdes allt eftersom. Fyra av dem fick sedan fortsatt anställning med avtalsenlig lön på Lien Lantgård under hösten med djurskötsel och andra gårdssysslor.

I år har jag tackat nej till praktikanter. De stelbenta reglerna om tre veckor gör att jag ger upp integrationstanken, det är för mycket jobb i förhållande till vad det ger. Både för mig och praktikanten. Istället har nu två gymnasieungdomar erbjudits kommunal feriepraktik på badet, de håller caféet öppet under några veckor. Det är jag glad för och det är bra för både dem och mig men viktiga integrationstillfällen går om intet.

Praktik är ett viktigt första steg in i arbetslivet.  Sysselsättning lyfter individen, bidrar till ökad integration, ökar lärandet hos både praktikanten och praktikplatsen.  Och precis som i mitt exempel leder en praktikplats inte helt sällan till ett fast jobb eller att praktikanten startar ett eget företag och står på egna ben.

Det är olyckligt om det offentliga inte ser mervärdet av att människor kommer i sysselsättning och stimulerar sådan utveckling för både företagen och individerna. Skapa hellre längre praktiktider som ger oss möjligheter till en bra praktik för individerna istället för att begränsa det första steget in i arbetslivet till 15 futtiga dagar.

Andreas Karlsson, vd och ägare till Lien Lantgård i Kännåsen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Strömsund tar hjälp av näringslivet för jobb åt nyanlända

ARBETSMARKNAD Samarbete mellan det privata och offentliga ska ge osubventionerade anställningar till nyanlända
NYHET Publicerad:

Misstagen du inte får göra i USA

MÖJLIGHETERNAS LAND Kristian Sjöström tipsar om hur du tar dig fram i det amerikanska affärslivet. "I USA bestämmer chefen, punkt slut."
NYHET Publicerad:

Ny vd på Autotjänst Laitis i Östersund

HANDEL Vd och grundare uppmanar politikerna - "luckra upp LAS och fixa trafiksituationen i Lillänge"
NYHET Publicerad:

Varumärket Åre magnet för näringsliv

TILLVÄXT Ett råd till styrande politiker - använd Åre som varumärke för att locka företag och branscher till kommunen.
NYHET Publicerad:

Ny näringslivschef presenterar sig

FÖRETAGSKLIMAT Fredric Kilander, ny näringslivschef i Östersund, vill skapa Sveriges bästa företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så undviker du arbetslöshet efter gymnasiestudierna

GYMNASIEVALET Länets yrkesprogram ger förutsättningar för fast jobb direkt efter avslutade gymnasiestudier, visar Gymnasiekvalitet.se.
NYHET Publicerad:

"Mycket av trafiken på landets vägar tål inte att granskas"

ÅKERIBRANSCHEN Höjd skatt på drivmedel, ökade lönekostnader och regleringar pressar lönsamheten för svenska åkerier. Samtidigt ökar konkurrensen från utländska bolag som inte efterlever det svenska regelverket.
NYHET Publicerad:

Åtta miljoner för bättre öl och arbetsmiljö

SATSAR FRAMÅT Jämtlands Bryggeri satsar hårt. De senaste sex åren har bolaget investerat sammanlagt åtta miljoner kronor för att förbättra såväl ölkvaliteten som arbetsmiljön. I slutet av december blev de senaste investeringarna på 1,5 miljoner kronor klara. Bryggeriet har byggt ett helt nytt filtreringssystem och installerat en palleteringsrobot. "Roboten är en ren arbetsmiljöåtgärd, den underlättar arbetet otroligt mycket. Istället för att medarbetarna manuellt lyfter hundratals öllådor sköter palleteringsroboten det jobbet", säger Anders Thelenius vd för Jämtlands Bryggeri.
NYHET Publicerad:

Ett jättelyft för UF-företagande i Jämtland!

UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet Jämtland är stolta över att ha ökat till 428 gymnasieelever som driver UF-företag i länet under läsåret 2018/2019. Extra roligt är att flera skolor verkligen ökat sitt engagemang och att några skolor satsar stenhårt på entreprenörskap, företagande och innovation, bland annat Östersunds gymnasieskola och Jämtlands Gymnasium Wången.
NYHET Publicerad:

”Vi småföretagare betyder mycket i små kommuner”

VÄLFÄRDSAVTRYCKET Pelle Sallin har varit företagare sedan 1970-talet. Som entreprenör i Valne i Krokoms kommun i Jämtland, har han och hans anställda bidragit med runt tre miljoner i skatt under 2018. ”Vi småföretagare betyder mycket, så här i små kommuner”, säger han.
NYHET Publicerad:

Julstämning i chokladfabriken

HÖGSÄSONG Vällukten av choklad blandas med saffranskola, glögg och pepparkakstryffel. Det doftar jul i Åre Chokladfabrik där pralintillverkningen till både butiker och finrestauranger går för högtryck inför jul.
NYHET Publicerad:

När robotorna tar över gynnas miljön

NY TEKNIK Återvinningsföretaget Lundstams satsar på automatiserad sortering av industri- och byggavfall. Med hjälp av robotar återvinns mer avfall istället för att gå till uppvärmning, transporterna blir färre och koldioxidutsläppen minskar. Samtidigt skapas utrymme för nya affärsmodeller.
NYHET Publicerad:

Energifullt, ovärderligt och roligt!

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv samlade några av landets mest engagerade företagare för att ge dem möjligheten att lyfta viktiga frågor som påverkar deras företag. Genom möten med andra företagare, med Svenskt Näringslivs experter och riksdagspolitiker från den egna valkretsen fördes dialogen om hur vi kan skapa ett bättre företagarklimat tillsammans. Vikten av att ses underströks inte bara av företagen på plats, utan även politikerna. ”Det är alltid lika viktigt och roligt att träffa företagare från länet”, konstaterar Anna-Caren Sätherberg, riksdagsledamot (S) och får medhåll av Saila Quicklund, riksdagsledamot (M). ”Ovärderligt att vi samlat kunde komma med inspel och ta med oss budskapen från företagen till riksdagen.”
NYHET Publicerad:

Driv sätter fart på jämtländska industriföretag

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att hitta kvalificerad personal är en utmaning för mindre företag ute i landet, inte minst om utvecklingsprojekt innebär att behovet växlar över tid. Lösning: att dela på kompetensen i en konsultpool. Möt DRIV Innovation med konsulter inom konstruktion och företagsutveckling för industrisektorn.
NYHET Publicerad:

Industrinatt i dagsljus visar unga till Jämtlands teknikföretag

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Hur får man unga att välja jobb i industrin? Industrinatten ska förnya bilden av teknikföretag och underlätta framtida rekrytering. Nytt för årets jämtländska upplaga är att även grundskoleelever deltar, och Hallströms var ett av flera företag som visade upp verksamheten.
NYHET Publicerad:

Konkurs – ett stålbad för alla berörda

DRIVKRAFT Trots att en konkurs drabbar både ägare, anställda och leverantörer finns det ibland inga andra alternativ. Jämt Tugget, som stod bakom varumärket Mörsjö Deli, i Östersund kom till den återvändsgränden. Efter en tuff period med mycket vånda, arbete och ovisshet är nu Anna Godevärn tillbaka som vd och delägare, med nya erfarenheter och redo för nystart.
NYHET Publicerad:

Drop-in för företagare förenklar

FÖRETAGSKLIMAT Istället för att vänta på att företagarna hör av sig med frågor tar näringslivskontoret i Krokom initiativ till öppna möten. Satsningen "Näringslivskontoret med vänner" ger svar direkt på plats.
NYHET Publicerad:

12 mars inspirationsdag för Norrlands kommuner

INSPIRATIONSDAGAR Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. Precis som 2018 blir nästa års upplägg fyra regionala inspirationsdagar spridda runt om i Sverige för att underlätta kommunernas medverkan. Dagarna är 12 mars i Umeå, 18 mars i Stockholm-Arlanda, 26 mars i Kristianstad samt 28 mars i Göteborg.
NYHET Publicerad:

Amcoff vässar servicen i Strömsund

FÖRETAGSKLIMAT Efter ett närmare kvarts sekel i ledande positioner inom det privata näringslivet gick Björn Amcoff över till kommunal verksamhet. I våras började han som ny näringslivschef och vd för Strömsunds utvecklingsbolag, Suab.
NYHET Publicerad:

I Böle har skolan blivit byns mötesplats

SKOLA När den kommunala skolan i Böle lades ner 2003, gick föräldrarna ihop för att rädda den. De startade en ideell förening som idag äger skolan, en restaurang och ett fastighetsbolag. All vinst återinvesteras, bland annat i hög personaltäthet och näringsrik mat lagad från grunden.