15 000 har listat sig på den privata vårdcentralen

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD När vårdcentralen Wetterhälsan öppnade 2010 hade de drygt 3 000 listade invånare, idag har den siffran precis passerat 15 000. Nu har Wetterhälsan vuxit till två vårdcentraler och ytterligare en är på väg. ”Uttrycket ’så har vi alltid gjort’ är det värsta jag vet. Så säger ingen här.”, säger verksamhetschef Mats Siljehult.

Mats Siljehult, VD Wetterhälsan

Mats Siljehult, VD Wetterhälsan

Nyckeln till Wetterhälsans framgång verkar ligga i deras strävan att alltid vara tillgängliga för sina patienter.

– Om de inte får en chans att komma hit och ta del av vad vi gör så spelar inget annat någon roll, säger Mats.

Därför anpassar Wetterhälsan sina öppettider efter när patienterna behövde dem. De har öppet länge på kvällar och läggar inga personalmöten på bokningsbara tider. Man har även haft öppet på helgerna, något som var mycket populärt men som i slutändan ändå inte lönade sig.

– För samma peng som en läkare jobbar fyra timmar på en lördag kan hen arbeta åtta timmar en vardag. Det sved rätt mycket att lägga ner den verksamheten, men ibland har man inget val.

Mats jobbar även hårt för att personalen ska göra det de har utbildning för, och inte massa annat. En läkare ska ägna sig åt mötet med patienten, inte pappersarbete och administration. Det finns det administrativ personal som ägnar sig åt. Den tanken går igen även i de nybyggnationer som göra på vårdcentralen vid A6, där all administrativ personal flyttas ner en våning för att ge mer plats för undersökningsrum.

– Som privat aktör måste man alltid vara bättre, eller i alla fall uppfattas som det av kunderna. Annars dör man, säger Mats. Vårt arbete tvingar de offentliga aktörerna att höja sig de också. Det gör att hela primärvårdsbranschen har lyft sig ett helt snäpp. Det ser man aldrig i diskussioner om välfärden, där lyfts bara våra eventuella vinster. Jag tycker det är fint med vinster i välfärden, det generar skatteintäkter som i sin tur går till att bygga upp välfärden ännu mer.

Strävan efter effektivitet och tillgänglighet märks extra tydligt på mottagningen i City. Den är en unik drop-in mottagning, som ständigt har öppna dörrar och tar emot alla dem som inte kan vänta på en bokad till.

– Det är vårt strategiskt viktigaste beslut någonsin, menar Mats. Att öppna dörrarna och låta våra patienter komma till oss när de behöver oss.

Citymottagningen har ett ständigt högt tryck, och därför öppnas i november även en mottagning i Munksjöstaden. Tanken är att den, utöver att vara en vårdcentral, ska fokusera på äldrevård, och Mats berättar även om sina planer för en fjärde anläggning.

– Drömmen vore att öppna en multietnisk vårdcentral, där alla personal pratar 3-4 språk. Även om personalen på vår vårdcentral på A6 har blandad bakgrund så är patienterna så svenska som man kan bli, och det reflekterar inte hur Jönköpings befolkning ser ut.

Målet är att ha personal från olika regioner och kulturer, och sedan hitta en chef som kan samordna och få verksamheten att fungera.

– Självklart blir det en utmaning, men det är det som eggar mig! avslutar Mats.

Text: Mathilda Linnander

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Industrinatten visar upp ny sida av industrin

SKOLA NÄRINGSLIV. I höstas anordnades för första gången Teknikcolleges evenemang Industrinatten i Gnosjö. Elever från årskurs åtta får komma ut och besöka företag som visar upp sin verksamhet och berättar om alla de yrken som erbjuds. Ett av de deltagande företagen var Axelent i Hillerstorp.
NYHET Publicerad:

Gnosjö i länstopp visar ny mätning av det lokala företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT. När Svenskt Näringsliv idag presenterar den årliga enkätundersökningen av hur företagen i Sveriges 290 kommuner upplever det lokala företagsklimatet, placerar sig Gnosjö på plats 5 i landet. Kommunen får alltså återigen högst medelbetyg (4,5) av företagen i Jönköpings län. Jönköpings län är som tidigare det län med högst medelbetyg, 3,83 i hela riket. Ny Sverigeetta är Munkfors kommun, Värmland, med ett snittbetyg på 4,6.
NYHET Publicerad:

Tydliga fokusområden ska förbättra Sävsjös företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ute från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Nu har turen kommit till Sävsjö.
NYHET Publicerad:

Att bli företagsvänlig i sin myndighetsutövning

FÖRETAGSKLIMAT. Frågorna i enkätundersökningen Lokalt Företagsklimat är av olika karaktär och kan påverkas av olika instanser. Under en workshop i Mullsjö fokuserade man på det kommunen kan påverka själva, och kommunikation lyftes fram som nyckeln till framgång.
NYHET Publicerad:

Tillit är Gislaveds ledord i arbetet för ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ute från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Nu har turen kommit till Gislaved.
NYHET Publicerad:

Utbildning och kompetensförsörjning i fokus i Aneby

FÖRETAGSKLIMAT. Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat har precis avslutats, och vi blickar framåt mot resultatet som publiceras i maj. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Den här gången tittar vi in hos Aneby kommun.
NYHET Publicerad:

Tack alla engagerade företagare!

GILLA JOBBSKAPARNA Under april har Svenskt Näringsliv drivit kampanjen #gillajobbskaparna, både i digitala kanaler och real life. Värnamo var platsen för kraftsamlingen i Jönköpings län förra helgen:
NYHET Publicerad:

Elentreprenören: ”Företaget måste kunna göra karriär”

#GILLAJOBBSKAPARNA Sandstedt El är firman som anstränger sig för att medarbetarna ska kunna utvecklas i sin profession som elektriker. Patrik Sandstedt startade Sandstedt El i Nässjö 2000. 2008 expanderade verksamheten till Jönköping och 2018 har bolaget 50 anställda. Företaget gör allt inom el, uppdelat på service och entreprenad.
NYHET Publicerad:

Jönköpingsföretaget: ”Ställ krav på företagen”

#GILLAJOBBSKAPARNA. ”Varva teori och praktik under hela utbildningen. Ordna program där fadderföretag är med och handleder. Ställ krav från skolans sida på företagen, på praktikplatserna.” Det säger Bengt Spjuth, vd på Mediaspjuth AB i Jönköping, en kommunikationsbyrå inom PR, reklam och webb.
NYHET Publicerad:

Herrgårdsentreprenören: Vi ska överträffa kundens förväntan

JOBBSKAPARNA. Hans Edberg driver familjeföretaget Hooks Herrgård i tredje generationen. Verksamheten har funnits sedan 1963 och är idag en plats för hotell, konferens och spa. Hooks Herrgård är ett bolag som betonar både hårda och mjuka värden.
NYHET Publicerad:

Metallentreprenören: Skolan är en intäktskälla

JOBBSKAPARNA. Andreas Krona driver tillsammans med sin bror Callo Sintermetall AB i Nässjö. Han har engagerat sig en del i frågorna om kompetensförsörjning och rekrytering och vad Nässjö kommun kan göra för att få unga människor att stanna i kommunen.
NYHET Publicerad:

God tillväxt men växande utmaningar

KONJUNKTUR. Den globala ekonomin fortsätter att utvecklas positivt. I Euroområdet bedöms tillväxten för 2018 och 2019 bli 2,2 respektive 2,1 procent. Detta bidrar till att hålla även svensk tillväxt uppe. Sveriges BNP beräknas öka med 2,6 procent i år och med 2,0 procent 2019. Även bland företagen i Jönköpings län spirar optimismen. Det visar Svenskt Näringslivs nya konjunkturrapport som presenteras idag.
NYHET Publicerad:

Nu är det dags för Gilla Jobbskaparna!

#GILLAJOBBSKAPARNA. Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Därför driver Svenskt Näringsliv nu kampanjen Gilla Jobbskaparna under april.
NYHET Publicerad:

Gör dig utvecklingsbar

KRÖNIKA. Två saker måste göras: 1. Utveckla och förbättra Värnamo som plats och 2. Marknadsför den utvecklingen/förbättringen. Det skriver regionchef Dan Sylvebo i sin krönika som reflektion efter släppet av Svenskt Näringslivs Rekryteringsenkät och en workshop i Värnamo.
NYHET Publicerad:

Vaggeryds nya näringslivschef: ”Företagen är livsviktiga för oss”

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ute från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Den här gången besöker vi Vaggeryds kommun.
NYHET Publicerad:

Revisionsplikt hotar länets småföretag

KOMMENTAR Förslaget om återinförd revisionsplikt för mindre företag diskuterades på ett seminarium i förra veckan. I Riksrevisionens rapport från 2017 menar myndigheten att de tänkta fördelarna inte har uppnåtts, som exempelvis lättare administrativa bördor och stärkt konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning i fokus i Gnosjö

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Nu har turen kommit till länsettan Gnosjö.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben i Jönköpings län

RAPPORT. 75 procent av företagen i Jönköpings län har svårt att hitta rätt kompetens. Rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar nu företagens rekryteringsbehov och var det finns störst chans att få jobb i Jönköpings län.
NYHET Publicerad:

Toppen och botten för Jönköpings läns företagsamhet

RAPPORT Trots orosmoln växer andelen företagsamma människor i Jönköpings län och når ny toppnotering på 11,2 procent. Däremot är kvinnornas företagsamhet en av de svagaste i Sverige. Det visar Svenskt Näringslivs nya rapport Företagsamheten 2018.
NYHET Publicerad:

Minskat nyföretagande i välfärden

RAPPORT. Antalet företagsamma människor inom välfärdssektorn i Jönköpings län har vuxit stadigt under den senaste fem-årsperioden. Nu minskar dock nyföretagsamheten inom välfärdssektorn drastiskt. Det visar ny statistik från Svenskt Näringsliv i Jönköpings län.