Fortsatt upprörda känslor till entreprenörsskatten

NYHET Publicerad

3:12 Många företagare som deltog i mötet om entreprenörsskatten i Värnamo häromveckan var mycket upprörda över förslagen. Hårdare beskattning av utdelning tar bort incitamenten till företagande och många företagare kommer förmodligen inte ens ta ut någon utdelning framöver. Skulle förslagen genomföras är det en kortsiktig politik menade Michael Jonsson, AD-plast i Anderstorp.

Michael Jonsson, AD-plast

Michael Jonsson, AD-Plast

Foto: unknown
Anna D

Anna Dimitrievska, Hotell Nissastigen

- De små och medelstora företag som har lyckats skrapa ihop ett upparbetat kapital har i regel investerat detta i sina företag, i maskiner, fastigheter och personal m.m. och det är dessa investeringar som skapar jobb och skatteintäkter, det är långsiktigt tänk. Många försöker spara lite utrymme för att någon gång i framtiden kunna ta ut utdelning efter många års arbete, risktagande och ansvar.  Med det nya förslaget till entreprenörsskatt är risken stor att många som kan och har möjlighet, tar ut så mycket det går att ta ut nu istället. De väljer då också bort att investera i sina företag vilket minskar möjligheten till tillväxt och nya jobb.

Utredningen räknar med att förslaget ska ge ökade skatteintäkter med 4,9 miljarder men det tror inte Michael Jonsson på.

- Om förslaget går igenom innebär en 25-procentig höjning av skatten att många inte ens har någon möjlighet att ta någon utdelning. Dessutom tvingas man höja sin lön rejält för att ens få möjligheten, vilket många inte kan eller får svårt att motivera för sina anställda. Det innebär att det inte kommer att bli några extra fem miljarder i skatteintäkter till staten som regering tror och hoppas på.

Kravet på att företagare måste ta ut högre lön för att kunna ta ut utdelning upprör många och upplevs som verklighetsfrämmande. Utredningens förslag innebär att det kan krävas att delägare tar ut upp till 75 000 i månadslön. En lönenivå som är främmande i de flesta branscher och regioner.  En som upprörs över de nya lönekraven är Anna Dimitrievska, Hotell Nissastigen i Gislaved.

- Jag chockeras över hur lite verklighetsförankring det finns i förslaget till ny entreprenörsskatt. Det baseras helt enkelt inte på vår verkligheten. Exempelvis är kravet på minimilön för delägare är helt orimligt: Jag vet ingen normal företagare som har råd att ta ut sådana höga löner som nu föreslås som krav.

Förslaget till ny entreprenörsskatt har varit ute på remiss och det har kommit in 113 svar, varav närmare hälften är företag och företagare som direkt påverkas av de föreslagna förändringarna. Av remissvaren är hela 77 genomgående kritiska mot förslagen i betänkandet. Vissa av förslagen, som skärpta löneuttagskrav och reducerad förenklingsregel, väcker mer upprördhet än andra. Endast två svar, LO och Skatteverket, kan beskrivas som genomgående positiva till förslagen som helhet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Regelkrångel skapar höga hinder

FÖRETAGSAMHET Tunarp Säteri är en idyllisk plats med lång historia. Konceptet är det samma nu som vid starten 1968 – en plats där man erbjuds komma bort från vardagen. Beata Thafvelin, ägare av Tunarp Säteri, beskriver en vistelse på Tunarp som en semester med ridning och boende på samma ställe. ”Men krångliga och ständigt nya regler gör det besvärligt att driva företaget framåt”.
NYHET Publicerad:

Höj blicken, regeringen!

GÄSTKRÖNIKA Är alla de saker vi gör tillsammans i samhället verkligen något vi ska göra tillsammans? Det är frågan som Andreas Krona, VD Callo Sintermetall AB, har som utgångspunkt i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Kompetensbytardag för ökad samverkan

SKOLA NÄRINGSLIV Svenskt Näringsliv höll sin årliga näringslivsdag för länets Studie- och yrkesvägledare. 28 gäster fanns på plats för att ta del av det dagens sex talare hade att berätta om sina branscher.
NYHET Publicerad:

"Ett jobb är alltid bättre än bidrag"

ENKLA JOBB Det finns alltför många hinder för att vi ska kunna erbjuda jobb till människor som står långt utanför arbetsmarknaden. Med ett förbättrat regelverk och lägre risk vid anställningar kan vi lättare bemöta de enorma utmaningarna inom sysselsättningen framöver. Det menar Michael Jonsson, vd och ägare av AD-Plast i Anderstorp.
NYHET Publicerad:

Innovation Camp – entreprenörskap för grundskolan

ENTREPRENÖRSKAP Årets UF- mässa i Jönköping, Entreprenörskap På Riktigt 2017, bjöd på en stor nyhet – finalen av Innovation Camp. Ett samarbete mellan Ung Företagsamhet och Smålands Turism som ska främja grundskoleelevers möjlighet att utveckla förmågor, verkliga yrkesupplevelser och kontakt med det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

”Jag är här för att lära mig av er”

FÖRETAGSAMHET ”Vilka frågor tycker ni är viktiga? Vad kan vi på Svenskt Näringsliv göra för att hjälpa er?”, så inledde Svenskt Näringslivs chefsekonom Bettina Kashefi sitt möte med 14 av länets företagare på Hooks Herrgård.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Jönköpings län

KONJUNKTUR Företagen i Jönköpings län anger att investeringar, produktions- och försäljningsvolym samt antalet anställda är högre idag än för sex månader sedan. För kommande halvår ser man fortsatt positivt på att anställa fler medarbetare. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna till Sverige och Jönköpings län

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Jönköpings län

FÖRETAGSKLIMAT 66 procent av företagen i Gislaveds kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Jönköpings län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ny studentrapport om kommunal samverkan

SAMVERKAN Kommunal samverkan förekommer allt oftare och i Jönköpings län är det vanligt förekommande. Framförallt mindre kommuner verkar se samverkan som en lösning på de problem som avsaknad av egna resurser medför. Men hur väl fungerar kommunal samverkan i praktiken och hur påverkar det kommunernas företag? Det besvarar Svensk Näringsliv i ny rapport.
NYHET Publicerad:

Varför bryr sig Reepalu inte om kvalitet?

REEPALU2 I det natursköna området en kilometer utanför centrala Eksjö, möts man av en allé som leder upp till Lunnagårds sjukhem. Här finns goda förutsättningar för både aktivitet och vila. Med det öppna landskapet, bra ledarskap och engagerad personal trivs boende och anhöriga. Detta är allt sådant som påverkar kvalitén i vården och bör vara i fokus, menar Johan Åsbrink VD Lunnagårds sjukhem.
NYHET Publicerad:

Inget samhälle utan företagsamhet

FÖRETAGSAMHET 2016 vann Anna Dimitrievska priset som årets mest företagsamma i Jönköpings län för att ha gjort Hotell Nissastigen i Gislaved till ett levande hotell. I och med detta lyftes inte bara företaget till nya höjder utan även Gislaved som samhälle.
NYHET Publicerad:

Ökad välfärd sker genom fler jobb

VÄLFÄRD I över 20 år har Katarina Kvarnström och Peter Lundberg drivit Björkhaga Hotell och Konferens i Mullsjö med ledorden Nästan som hemma.
NYHET Publicerad:

Jönköpings län fortsatt bäst företagsklimat i landet

ENKÄTSLÄPP Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Jönköpings län är det Gnosjö kommun som får högst betyg av de lokala företagen.
NYHET Publicerad:

15 000 har listat sig på den privata vårdcentralen

VÄLFÄRD När vårdcentralen Wetterhälsan öppnade 2010 hade de drygt 3 000 listade invånare, idag har den siffran precis passerat 15 000. Nu har Wetterhälsan vuxit till två vårdcentraler och ytterligare en är på väg. ”Uttrycket ’så har vi alltid gjort’ är det värsta jag vet. Så säger ingen här.”, säger verksamhetschef Mats Siljehult.
NYHET Publicerad:

Brist på anläggningspersonal blev nytt projekt

KOMPETENS Det råder brist på anläggningspersonal i Jönköpings län, vilket påverkar hela branschen och hindrar företagen från att utföra sina uppdrag. I början av 2016 identifierade man vid ett branschråd behov av ca 40 anläggningsarbetare i Jönköping. Därför inleddes i höstas ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Maskinentreprenörerna och Svenskt Näringsliv för att starta en rekryteringsutbildning och fylla det behov som finns.
NYHET Publicerad:

En miljon skäl att gilla företagande

GILLA #FÖRETAGSAMHET När tänkte du senast på hur många företag det finns i Sverige? Det handlar om hundratusentals, nästan en hel miljon. Många är små, andra är verksamma över hela världen. Om du tittar upp från den här texten, hur många ser du då? Tänk efter, de är säkert fler än du tror. Även om du sitter hemma vid köksbordet så ser du fullt av produkter som är levererade av företag. Utan driftiga entreprenörer skulle det inte finnas något bord överhuvudtaget.
NYHET Publicerad:

Dreamhack – källan till framtidens kompetens?

KAMPANJ Som en del av kampanjen Gilla #Företagsamhet anordnade LRF, Företagarna och Svenskt Näringsliv ett företagarsamtal på Träcentrum i Nässjö. Företagare, politiker och tjänstemän träffades för att diskutera det aktuella klimatet i länet, och inte helt otippat blev kompetensförsörjning dagens stora fråga.
NYHET Publicerad:

Vi gör det igen - Gilla #Företagsamhet

FÖRETAGSAMHET Gör det enklare för företagsamma människor att växa och skapa välstånd! Det är en uppmaning till politiker från företagare över hela landet som samlas under initiativet Gilla #Företagsamhet, för andra året i rad.
NYHET Publicerad:

Kvalité har ingen betydelse, enligt Reepalu

#REEPALU2 Välfärdsutredningen har lämnat sitt slutbetänkande. Det viktigaste för utredningen är inte att höja kvaliteten i välfärden, utan att stoppa privata aktörers vinster– oavsett vilka effekter det får. Att kvalité inte längre har någon betydelse, enligt Reepalu, chockar välfärdsföretagare.