Regeringen måste inse allvaret med sjukskatten

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA I Sverige tar vi ett gemensamt ansvar för de som är långtidssjukskrivna. Alla arbetsgivare betalar en arbetsgivaravgift så att det finns resurser den dagen någon behöver det. Annika Strandhälls nya förslag om en extra sjukskatt betyder att jag inte bara ska betala i förskott men även vid det tillfälle en långtidssjukskrivning inträffar. Det är inte logiskt överhudtaget.

Vilbert Soleymanian

Vilbert Soleymanian, vd på hemtjänstföretaget Basic Care Unit.

Jag driver idag Basic Care Unit i Jönköping. Vi har hemtjänst, omsorg och hushållsnära tjänster som specialitet. Jag startade bolaget 2005 efter att jag själv upptäckt ett behov på marknaden. Vård och omsorg i Sverige sägs vara jämlik. Du blir lika behandlad vare sig du är man eller kvinna, bor i stadskärnan eller på landsbygden, har invandrarbakgrund eller inte, bor i norr eller i söder. Det är inte sant. Olika landsting har olika resurser. Jag tänkte nog aldrig att jag skulle bli egen företagare men efter många år som anställd inom kommun och landsting blev jag trött på byråkratin inom det offentliga och bestämde mig för att göra något åt det. Den typen av ineffektivitet som byråkratin inom det offentliga innebär är bara privata företag som kan göra något åt. Sedan 2009, mycket tack vare LOV, har vi varit en av de godkända aktörerna i Jönköping och 2011 gick det så bra att jag för första gången kunde ta ut en lön. Nu kommer, från regeringens sida en riktig känga mot oss småföretagare i form av en extra skatt – sjukskatten.

Det är många som inser allvaret med att införa en sjukskatt och kritiken är vida spridd. Det är inte bara vi företagare som är oroliga. Handikappförbunden, LO, SKL, Försäkringskassan och Arbetsgivarverket är några bland de kritiska myndigheterna, förbunden och organisationerna. De tror, precis som vi företagare, att det här kommer leda till en selektion på arbetsmarknaden. De som har en tidigare sjukdomshistorik kommer få svårt att få ett jobb, en andra chans. Jag känner mig inte bekväm med att behöva granska de människorna jag har tänkt rekrytera eller begära in läkarintyg före en anställning men jag känner inte att jag skulle ha något val. Förslaget kommer leda till att vi företagare tvingas bli försiktiga vid rekrytering. Vi måste verkligen tänka till om det är värt att anställa en till eller inte.

De som är sjukskrivna är det till största del på grund av andra orsaker än arbetsrelaterade orsaker. Jag har ansvaret för att se till att mina anställda har en bra arbetsmiljö. Jag kan aldrig ta ansvar för när mina anställda stukar foten när de joggar eller bryter benet när de rider på fritiden. Om jag ska ta ansvar för vad mina anställda gör på fritiden måste jag rimligtvis också kunna bestämma vad de ska göra, eller hur?! Kan jag i framtiden då bestämma vad mina anställda ska göra på fritiden? Kan jag bestämma att de inte får jogga i terräng, de får inte rida, inte spela fotboll? Det går inte, det förstår alla.

Jag tror inte heller att folk riktigt förstår det här med arbetsgivaravgiften. Gemene man tror nog att den bara är till för att betala för framtida pensioner men så är inte fallet. Vi finansierar långtidssjukskrivna med arbetsgivaravgiften och nu vill regeringen att vi ska betala ännu mer. Jag är gärna med och betalar för långtidssjukskrivningar men inte två gånger. Inget företag kan bära kostnaden för sjukskrivningar två gånger och de ska inte behöva göra det heller. Det är inte logiskt. Om vi ska betala 25 procent av kostnaden efter 90 dagar så måste arbetsgivaravgiften sänkas och då menar jag rejält. Det är logiskt.

Vilbert Soleymanian, Vd Basic Care Unit.

Stoppa Strandhälls sjukskatt

Svenskt Näringsliv anser att förslaget är skadligt då lång sjukfrånvaro ofta saknar koppling till förhållanden som företagen kan påverka. Förslaget försvårar för personer med sjukdomshistorik att få arbete och det ökar företagens ekonomiska risktagande vilket väntas leda till färre jobb.

Vill du vara med att skapa opinion mot förslaget?

Gilla Stoppa Strandhälls sjukskatt på Facebook!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Mer stöd och hjälp behövs

KRÖNIKA Tidigare i veckan gick vi ut med ett åtgärdspaket för att visa på sätt att hjälpa företag som drabbas av coronakrisen och dagen efter kom regeringens krispaket. Vi kunde se att regeringen hade lyssnat på våra förslag och inspel, men känner inte att det räcker.
NYHET Publicerad:

Så slår coronaviruset mot näringslivet i länet

CORONAKRISEN 7 av 10 företag i Jönköpings län upplever nu vikande försäljning eller orderingång till följd av Coronaviruset. Samtidigt drabbas fler än hälften av företagen av störningar i materialtillförsel och produktion. Det visar en ny undersökning bland 365 av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet. 
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

Prövande tider för länets företag

KRÖNIKA Det är prövande tider vi befinner oss i. Ingen är oberörd av den framfart som coronaviruset har, vare sig på det personliga planet eller i företagens verksamhet.
NYHET Publicerad:

Företag på riksdagsbesök

FÖRETAGSKLIMAT Under en heldag i riksdagen mötte företagare från sex branscher i Jönköpings län de riksdagspolitiker som representerar länet för samtal om företagens förutsättningar.
NYHET Publicerad:

T-Emballage – ett företag på frammarsch

JOBBSKAPARE — Vår vision är att det i varje svensk byggnad skall finnas någon av våra produkter monterade.
NYHET Publicerad:

Migrationsverkets regelförändringar skapade problem

REGELKRÅNGEL Företaget Skogslunds Metallgjuteri i Anderstorp har stött på flera problem den senaste tiden. Flertal av dem har skapats i samband med att Migrationsverket ändrat sina regler gällande utländsk arbetskraft, vilket i sin tur har lett till personalbrist. 
NYHET Publicerad:

Företagsbesök hos Karl Andersson & Söner — fyra generationer av möbler

Tillsammans med Anders Edholm, chef på Svenskt Näringslivs kontor i Bryssel, besökte vi möbelföretaget Karl Andersson & Söner, som i dag drivs av fjärde generationen.
NYHET Publicerad:

Infrastrukturen avgörande när Jönköping växer

Jönköpings tillväxt och framtida utveckling stod på agendan när 250 deltagare från näringsliv och kommun samlades till Jönköpingsdagen 2020.
NYHET Publicerad:

Wetterhälsan firar 10 år och blickar framåt

I slutet på 2019 åkte vi ut för att besöka en av Wetterhälsans mottagningar i Jönköping. Mats Siljehult, som är verksamhetschef, berättade om de tre mottagningarna som Wetterhälsan har i dag men också om deras planer inför framtiden.
NYHET Publicerad:

Medlemmar bjöds på gröt och besök från Brysselkontoret

I december samlades företagare i Jönköping för vår årliga grötlunch. Dagen inleddes med ett kortare mingel innan det var dags att ta del av dagens föreläsning från Anders Edholm, chef på Svenskt Näringslivs Brysselkontor.
NYHET Publicerad:

Slutet på en aktiv höst med siktet inställt framåt

KRÖNIKA Att komma tillbaka till Jönköpings län efter 2 ½ år i Västra Götaland har inneburit många glada återseenden men också många intressanta möten med nya människor. Möten med målet att få en bild över hur det ser ut med företagsklimat, konjunkturläge och vad som hänt i länet under de här åren.
NYHET Publicerad:

Utmaningsrätt – rustar kommunen för framtida utmaningar

UTMANINGSRÄTT För många kommuner runtom i Sverige kommer ekonomin att vara ansträngd framöver och redan idag redovisar nästan en tredjedel av landets kommuner röda siffror i den kommunala budgeten. I Gislaved vill man rusta sig inför framtidens utmaningar, bland annat genom att införa utmaningsrätt.
NYHET Publicerad:

Att underlätta för företag är modellen för Aneby kommun

SERVICEINRIKTAD MYNDIGHETSUTÖVNING I Aneby kommun har myndighetsutövningen förändrats de senaste åren och blivit mer företagsinriktad. Något som företagen givetvis uppskattat. Framgångsreceptet är att ta sig tid med en kontinuerlig dialog samt försöka förstå företagens villkor och förutsättningar.  
NYHET Publicerad:

Skatt är skatt och avgift är avgift

KRÖNIKA De flesta av oss vet vad vi har i månadslön och vad vi ”får ut” i lön varje månad. Men hur många vet vad den totala kostnaden är för varje anställd varje månad? Vi pratar ofta om arbetsgivaravgifter. Men vet du vad de bekostar och går verkligen allt till olika former av förmåner för alla anställda i våra företag?
NYHET Publicerad:

Helt nytt grepp löser kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjningen är ett stort problem för många företag. Därför har Falks metall i Gnosjö utvecklat en egen lösning.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Så rustar vi för framtidens utmaningar

KRÖNIKA De ekonomiska framtidsutsikterna tycks dystra, såväl i Jönköpings län som i riket i helhet. Konjunkturinstitutet sänker sina tillväxtprognoser för 2019 och 2020 och konstaterade senast att högkonjunkturen är över.