Årets enkätsvar är här

– Generellt sett har vi bra svarsfrekvens i Örebroregionen och mycket är sig likt från tidigare år. Flest svar kommer, av naturliga skäl, från de mindre företagen som utgör basen i företagarsverige. Tyvärr ser vi något sämre resultat i flera kommuner men det finns också ljusglimtar med kommuner där företagare tycker att det blivit bättre att driva företag, säger Karl Hulterström på Svenskt Näringsliv i Örebro.

I årets undersökning återkommer ett par frågor som varit med för några år sedan. En av dem handlar om företagare känt sig tveksamma att lämna klagomål till kommunen av rädsla för att det ska påverka företaget negativt. I majoriteten av kommunerna är det nu färre som anger att de tvekat att lämna in klagomål.

– Vi ställde den här frågan för fyra år sedan och då var resultatet ganska nedslående. Nu har det dock blivit bättre i de flesta av regionens kommuner. Det är dock fortfarande över 20 procent av de svarande som anger att de tvekat att lämna klagomål. Det här är verkligen en fråga vi alla måste fundera på. Alla måste känna sig trygga med att säga sin åsikt, säger Karl Hulterström.

En annan fråga som nu återkommer är handlar om företagare övervägt att flytta sitt företag till en kommun med bättre företagsklimat. Sedan frågan ställdes förra gången 2017 har andelen minskat något.

– Det är positivt att även den siffran sjunker i nästan alla kommuner. Även om vi ser en liten tillbaka gång överlag i årets undersökning så verkar de flesta, sett över flera år, uppleva att det blir bättre och bättre. Men det finns förstås mycket kvar att jobba med framöver, säger Karl Hulterström.

Ett bra företagsklimat där företag kan växa och utvecklas har stor betydelse, inte bara för företagarna och deras medarbetare utan även för samhället i stort. Med rätt förutsättningar kan fler företag växa.

– Det är viktigt att förstå vilka positiva effekter bra villkor får. Kan fler företag anställa fler medarbetare får det stora effekter på samhället. Skulle alla företag i regionen, som redan har minst en medarbetare, anställa en medarbetare till skulle det innebära skatteintäkter som skulle räcka till nästan 7500 nya förskoleplatser och nästan två tusen gymnasielärare. Det är skäl nog att jobba hårt för ett bättre företagsklimat, säger Karl Hulterström