Korttidssjukskrivningar det största bekymret för företagen

Den parlamentariska socialförsäkringskommittén lämnade den andra mars i år sitt slutbetänkande angående sjukförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen. Betänkandet innehåller många bedömningar och avvägningar inför fortsatt reformarbete men få skarpa förslag.

Så ser sjukfrånvaron ut

Omkring 55 procent av alla sjukfall avslutas inom de tre första dagarna, därefter sker en markant minskning av sjukfall mellan dag sju och åtta.
– En möjlig förklaring till detta är att det inför dag åtta krävs läkarintyg för fortsatt sjukskrivning, säger Catharina Bäck, ansvarig för socialförsäkringar på Svenskt Näringsliv. Endast en tiondel av sjukfallen är längre än två veckor.

– Det är därför återkommande korttidssjukskrivningar som är det största bekymret för företagen, menar Catharina Bäck.

Nya regler underlättar för små företag

Då små företag i regel har svårare att bära sjuklönekostnader än större delas företagen sedan i januari in i fem storlekskategorier baserat på deras lönekostnader. För de mista företagen ligger taket för sjuklönekostnaden på 0,5 procent, vilket motsvarar två sjuklönedagar per anställt och år.

Även rapporteringssystemet för sjuklönekostnaden har förenklats. Sjuklönekostnaden uppges numera i arbetsgivardeklarationen och om ett företag överskrider ersättningstaket betalas ersättning ut automatiskt.

Regeringen slopar tidsgräns trots minoritet

I vårpropositionen slopas den bortre tidsgränsen för sjukförsäkringen trots att majoriteten i riksdagen är emot. Detta kan ske då oppositionen är tvungen att acceptera budgetpropositionen på grund av decemberöverenskommelsen.

Förutom att slopa den bortre tidsgränsen höjer regeringen också A-kassan, sjuk- och aktivitetsersättningen. Detta sker samtidigt som sjukfrånvaron ökar i Sverige, vilket Catharina Bäck tycker sänder märkliga signaler.

Ökat skydd för nyföretagare

Socialförsäkringsutredningen föreslår att försäkringsskyddet för personer som startar aktiebolag förbättras från och med januari 2017. Man föreslår även att försäkringsskyddet för företagare i uppstartsskedet förlängs från 24 till 36 månader. Detta tycker Catharina Bäck är mycket positivt, men menar att förändringen är angelägen och kan genomföras tidigare.

För Håkan Karlsson från Henry Wiberg AB var föredraget något av en kickstart på ett nytt engagemang.

- Jag har inte tidigare varit så engagerad i sådana här frågor, men jag tycker det är viktigt att vi arbetsgivare tar ansvar och försöker sätta oss in i och jobba med detta. Därför tycker jag det var bra att få komma hit och höra om olika utmaningar och möjligheter.

Elin Bolin/Tony Gunnarsson