Senja Ljung framför en grävmaskin
Foto: Sören Karlsson

"Regelverket får inte sätta stopp för duktiga entreprenörer", säger Senja Ljung.

Lätt att starta men svårt att driva företag

NYHET Publicerad

FÖRETAGANDE Senja Ljung driver företag inom mark och anläggning. På visitkortet står numera även styrelseledamot i Svenskt Näringsliv. Välfärdens utmaningar kräver fler företag. Men det är svårt att hålla reda på alla regler för ett litet företag som inte kan hålla sig med specialister, konstaterar hon.

– Det är i jämförelse med många andra länder är det lätt att starta företag i Sverige, men det är svårare att driva företag. Regelverket är tufft för den som har ett litet företag och inte kan hålla sig med en massa specialister, säger Senja Ljung, vd på SM Entreprenad i Söderköping och nyvald styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.  

Hon betonar att Sverige behöver fler företagare för att klara välfärdens alla utmaningar.

– Då får inte regelverket sätta stopp för duktiga entreprenörer. Det måste bli lättare att driva och utveckla sitt företag. Offentliga upphandlingar är ett område jag tänker på. Vi har lärt oss hur man ska göra, men det är klart att hindren är höga för företag utan den erfarenheten, påpekar Senja Ljung.

Kompetensförsörjning är en annan fråga som hon prioriterar.

– Många företag har stora problem med att hitta medarbetare. För oss går det bra när det gäller maskinister och chaufförer, men det är betydligt svårare med anläggare.

Senja Ljung menar att en lösning är att vara ute i mycket god tid och försöka få ungdomar intresserade av branschen. SM Entreprenad deltog nyligen på Bråvallamässan i Norrköping och fick tillfälle att prata med många åttondeklassare.

– Det blev ett bra gensvar. Vi fick tillfälle att berätta om vår bransch och hur många yrken som finns här. Det är en innovativ bransch som förändras hela tiden. Bygg är mycket mer än att vara snickare, framhåller Senja Ljung och betonar att viljan att göra ett bra jobb är det som hon mest efterfrågar hos sina medarbetare.

SM Entreprenad grundades 1950 och fanns i en och samma familj fram till 2013. Senja Ljung började jobba som ekonomiansvarig i företaget 1999 och blev extern vd 2003. För fyra år sedan tog hon tillsammans med Erik Nylin och Lars Preuschhof – de båda yngsta medarbetarna på SM Entreprenad – över som ägare.

– Att erbjuda delägarskap är ett effektivt sätt för att behålla unga hungriga medarbetare, poängterar Senja Ljung.

Företaget har idag 43 anställda och växer snabbt. För verksamhetsåret som avslutas den sista juni kommer omsättningen att nå 150 miljoner, en ökning med hela 50 miljoner i jämförelse med förra året.

– Vi jobbar med allt inom mark och anläggning, säger Senja Ljung.

SM Entreprenad bygger vägar, parker och lekplatser, arbetar med vatten och avlopp och håller på med att strandsko närbelägna Göta Kanal för att bevara vattenleden i gott skick. Företaget bygger mobilmaster och på uppdrag av Kustbevakningen installerar man svartvattenskåp.

Verksamheten finns förstås på hemmaplan i Söderköping, men expansiva kommuner som Norrköping, Linköping, Nyköping, Gnesta, Trosa och Södertälje står för en mycket stor del av omsättningen. För ungefär 40 procent av jobben är det kommuner som är kunder. De övriga 60 procenten kommer från uppdrag som underleverantörer till byggföretag.

Senja Ljung ser med stor tillförsikt på utvecklingen för SM Entreprenad.

– Ostlänken kommer att innebära jobb av skilda slag under ett antal år framöver. Det är en klart positiv trend, menar hon.

Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet placerade förra gången Söderköping på plats 197, alltså på den sämsta tredjedelen. Senja Ljung tror att den relativt stora personalomsättningen på nyckelbefattningar inom kommunen kan vara en förklaring. Hon sitter med i Näringslivsrådet i Söderköping och hoppas på att det aktuella åtgärdsprogrammet i tio punkter ska påverka företagsklimatet i rätt riktning.

– Utbildning i bemötande av företagare och andra invånare pågår. Förbättrad tillgänglighet är också ett område där kommunen jobbar. Det är en bra början, säger Senja Ljung.

Sören Karlsson  

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Så tydliga är kommunerna med sina mål om företagsklimatet

KARLÄGGNING Det ska vara enkelt för en företagare att se vilka mål kommunen satt upp för att förbättra företagsklimatet. Svenskt Näringslivs studentmedarbetare Emma Supponen har genomfört ett projekt där hon kartlagt hur tydliga kommunerna är med sina mål.
NYHET Publicerad:

Drag kring Kungsörs företagsklimat

NÄRINGSLIVSTRATEGI Kungsörs kommun har klättrat 89 steg på kommunrankingen de senaste två åren, med ett ordentligt kliv på 68 placeringar sedan i fjol. Det gör Kungsör till den sjunde bästa klättraren 2018. ”Vi har haft ett medvetet fokus”, säger kommundirektören Claes-Urban Boström.
NYHET Publicerad:

Skogsägare stämmer staten för utebliven ersättning

ÄGANDERÄTT Staten har slutat att ersätta skogsägare i fjällnära områden. Frågan ställs nu på sin spets i ett ärende i Mark- och miljödomstolen i Umeå.
NYHET Publicerad:

"Problemet att politiker inte förstår våra behov"

FÖRETAGARDAGEN Kompetensförsörjning, skatter och integration var några frågor i fokus när företagare, politiker och experter träffades under årets ”Företagardag” i Näringslivets Hus. Ett problem som lyftes var att politiker och företagare lever i olika världar.
NYHET Publicerad:

Debatt: Kompetens i klassrummen kräver nytänkande

DEBATT I dag, den 26 november, lanseras Svenskt Näringslivs rapport ”Handlingskraft kan lösa lärarkrisen” där sex skribenter har fått i uppdrag att tänka fritt kring möjliga vägar för att förbättra kompetensförsörjningen, skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert och Karin Rebas, skolpolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Försämrat företagsklimat i Stockholm kräver nysatsning

BÄTTRE VILLKOR I senaste rankingen av företagsklimatet rasade Stockholm till en 123:e plats. Nu vill Stockholms nya blågröna styre skapa en ny näringslivstrategi. "Jag ser den nya strategin som en bra början på ett arbete där politiker och tjänstemän får förståelse för företagens behov", säger vd Jan Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Drop-in för företagare förenklar

FÖRETAGSKLIMAT Istället för att vänta på att företagarna hör av sig med frågor tar näringslivskontoret i Krokom initiativ till öppna möten. Satsningen "Näringslivskontoret med vänner" ger svar direkt på plats.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Linköping sätter fokus på företagandet

FÖRETAGSKLIMAT Ett bättre företagsklimat blir ett prioriterat område för det nya styret i Linköping. Den som ska leda arbetet har själv drivit företag sedan 2005. ”Jag har varit med och startat företag från grunden och upplevt allt man kan uppleva som företagare”, säger kommunstyrelsens nya ordförande Niklas Borg (M).
NYHET Publicerad:

För första gången når Falkenberg topp-tio

RANKINGEN År efter år har Falkenbergs kommun successivt klättrat uppåt på kommunrankingen. 2010 passerades topp-50-gränsen och i år hamnade kommunen för första gången i det absoluta toppskiktet med en tiondeplacering.
NYHET Publicerad:

Klättraren Piteå firar men jobbar för att bli bäst

RANKINGEN Näst störst kliv på kommunrankingen efter Strömstad gör Piteå. Med en klättring på 86 steg är stämningen i kommunen god. Men det här är bara början. "Nu har vi firat färdigt, vi ska smälta resultatet och börja jobba på att bli bäst i Norrbotten igen. Kan vi sedan hamna bland toppkommunerna i landet, så inte mig emot", säger Peter Palmqvist, näringslivschef i Piteå kommun.
NYHET Publicerad:

Industriföretag träffar kvinnor med ledarambitioner

HALLÅ DÄR Madelen Porserud, som tillsammans med tre andra civilingenjörer grundat Female Leader Engineer. Vad går det ut på?
NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

RANKING 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Höganäs gläds åt framgången – blickar framåt

RANKING 2018 Efter många år i toppen, men utanför prispallen, hittar vi i år Höganäs på tredjeplatsen i kommunrankingen. ”Det är ett jätteroligt kvitto på vårt arbete”, säger kommunstyrelsens ordförande Peter Schölander.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet 2018: ”Konkurrensen har hårdnat”

RANKING 2018 Solna toppar för elfte året i rad. Det visar rankinglistan över kommunernas företagsklimat som presenteras idag. ”Många kommuner jobbar intensivt med frågorna vilket är positivt. Samtidigt ser vi en del orosmoln när det gäller de större kommunerna”, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Strömstad årets klättrare

RANKING 2018 Med en förbättring med 89 placeringar är Strömstad den kommun som klättrar mest i rankingen. Från att ha legat på plats 195 ligger kommunen nu på plats 106 och bakom framgången finns strategier och goda relationer med näringslivet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.