28 maj 2026

Eskilstuna klättrar i företagsklimatet, vill bli bäst för små och medelstora företag

Eskilstuna förbättrar sin placering i Svenskt Näringslivs rankning av det lokala företagsklimatet och klättrar från plats 152 till 144. Samtidigt förbättras flera delar kopplade till dialog, upphandling och kommunens attityder till företagande.

Niklas Edmark, näringslivsdirektör Eskilstuna kommun
”Eskilstuna arbetar långsiktigt för att stärka samarbetet och skapa bättre förutsättningar för företag att växa”, säger näringslivsdirektör Niklas Edmark. Foto: Eskilstuna kommun

Företagens sammanfattande omdöme om företagsklimatet ökar från 3,4 till 3,5. Särskilt tydliga förbättringar syns inom dialog med kommunen i viktiga frågor för företagen, som förbättrar sin rankningsplacering med 39 placeringar, samt upphandling som förbättras med 33 placeringar.

Näringslivsdirektören Niklas Edmark menar att kommunen under flera år arbetat långsiktigt för att stärka relationen mellan kommunen och näringslivet.

– Vi har ett tydligt mål att Eskilstuna ska vara en av Sveriges bästa kommuner för små och medelstora företag att starta, driva och utveckla verksamhet i. Det handlar både om service, bemötande och att skapa rätt förutsättningar för företag att kunna växa över tid. För oss handlar företagsklimatet inte bara om enskilda processer, utan om helheten i hur kommunen samverkar med företagare i praktiken, säger Niklas Edmark.

Företagen upplever en tydligare dialog

Johan Harlén, vd RMS lagerinredningar
”Kommunen arbetar idag närmare företagen och är mer lyhörd för förbättringsförslag”, säger Johan Harlén. Foto: RMS lagerinredningar

En viktig del i arbetet har varit att skapa fler kontaktytor mellan kommunen och företagen.

– Vi ser dialogen som helt avgörande. Företagsklimatet byggs inte genom enskilda projekt utan genom kontinuitet, tillgänglighet och förtroende över tid. Därför försöker vi skapa flera naturliga kontaktytor mellan kommunen och näringslivet, både genom organiserade forum, företagsbesök, näringslivsengagemang och i det löpande arbetet, säger Niklas Edmark.

Även tillväxtrådet lyfts fram som en viktig del i arbetet med att fånga upp företagens perspektiv och skapa större förståelse mellan kommunen och näringslivet.

– Tillväxtrådet är en viktig del i arbetet, det skapar en direkt kanal mellan företagare och kommunen vilket ger oss möjlighet att fånga upp perspektiv från olika branscher och diskutera både utmaningar och lösningar tillsammans, säger Niklas Edmark.

En av företagarna som märkt av förändringen är Johan Harlén, vd på RMS Lagerinredningar AB. Företaget arbetar med lagerinredning, lageroptimering och säkerhetslösningar för lager-, logistik- och industriverksamheter, med fokus på både nyproduktion och återbrukade lösningar.

– Jag upplever absolut att företagsklimatet har haft en positiv utveckling. Det finns ett tydligt fokus från kommunen att skapa de bästa förutsättningarna för företagande i staden, säger Johan Harlén.

Han lyfter särskilt fram att kommunen idag arbetar närmare företagen än tidigare.

– Kommunikation och dialog är ett väldigt viktigt område. Jag upplever att kommunen arbetar mycket närmare oss företagare. Man är väldigt lyhörda för att fånga upp åsikter och förbättringsmöjligheter, säger Johan Harlén.

Vill bredda dialogen med fler företag

Samtidigt menar Johan Harlén att det fortfarande finns utvecklingsområden.

– Vi behöver öka förståelsen för varandras arbete och förutsättningar. Vi måste försöka hitta lösningar och inte se problem, säger han.

Han efterlyser också en bredare dialog mellan kommunen och näringslivet framåt.

– Jag tror att det finns många tankar och åsikter hos företag i staden som inte når kommunen. Om vi verkligen ska lyckas så behöver vi bredda samarbetet mellan kommunen och företagen. Det är idag i mångt och mycket samma grupp av företag som har dialogen med kommunen, säger Johan Harlén.

Till kommunens politiker skickar han samtidigt ett tydligt budskap:

– Håll i den inslagna vägen! Vi är på rätt väg och med fortsatt fokus så kommer det att bli bra.

Vill fortsätta utveckla samverkan

Trots klivet i rankningen finns det fortfarande områden som kommunen vill utveckla vidare. Niklas Edmark menar att kommunen nu vill fortsätta utveckla samarbetet med näringslivet och bli bättre på att omsätta dialog till konkreta förbättringar.

– Framåt handlar arbetet fortsatt om att stärka samverkan, förenkla där vi kan och bli ännu bättre på att omsätta dialog till konkret utveckling och förbättring. Vi vill också bli tydligare i hur vi följer upp resultat och säkerställer att företagens perspektiv finns med tidigt i processer. Målet är inte bara att förbättra rankningsplaceringar, utan att skapa ett företagsklimat som företag faktiskt märker av i sin vardag, säger Niklas Edmark.

Ser starka möjligheter för Eskilstuna

Niklas Edmark menar att Eskilstuna har flera styrkor som gör kommunen attraktiv för företagande. Det handlar bland annat om det geografiska läget, det breda näringslivet och den nära samverkan mellan kommunen och företagen.

– Eskilstuna har flera tydliga styrkor. Vi har ett starkt entreprenörskap, ett varierat näringsliv och ett strategiskt läge med närhet till stora marknader. Samtidigt finns en stark vilja till samverkan mellan företag, organisationer och kommunen. Det finns också en drivkraft i staden kring utveckling och omställning, vilket gör att många företag ser möjligheter här, både etablerade bolag och nya företagare, säger Niklas Edmark.

Undersökningen Lokalt företagsklimatLokalt FöretagsklimatRanking