Har jobb, men ingen bostad
För att svenskt näringsliv ska kunna utvecklas och växa, så krävs att alla unga människor snabbt och effektivt kan komma in på den svenska arbetsmarknaden. För att de ska kunna göra det krävs också att de ges rätta förutsättningar till ett liv i vardagen, som fungerar.
Här finns det stora brister. En rapport från bostadsorganisationen HSB jämför bostadsmarknaden mellan 2005 och 2015. Resultatet är nedslående och visar på att 31% av ungdomarna mellan 21-25 år bor kvar hemma hos föräldrarna, för att de inte kan få en egen bostad.
Många av ungdomarna klarar kraven bankerna ställer för att de ska få bolån. Däremot tar det lång tid att spara ihop till kontantinsatsen som krävs.
Här på P&K TimeApp AB är många anställda unga och vi får ofta reflektioner från våra kundföretag om just det faktum att det är svårt för unga att få ett eget boende. För många unga är ett eget boende en förutsättning för att de ska kunna utvecklas på sin arbetsplats. Det handlar om frihet och ansvar.
Ytterligare ett problem är att ungdomarnas studielåneskulder till CSN ökat med närmare 10% under det senaste året.
P&K TimeApp AB har under den senaste tiden blivit uppmärksammat för att vi varit pionjär inom alternativ personalpolitik. När personal är sjuk drar vi ingen karensdag och betalar ut full lön istället för sjuklön på 80%. Dessutom har personalen fri tandvård, fria glasögon och fri läkarvård och medicin.
Lars Knapasjö
VD, P&K TimeApp
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
