"Attityden hos Stockholms stad ska vara att hjälpa företagare att göra rätt"

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Inför rankingsläppet av det lokala företagsklimatet den 26 september har vi frågat gruppledarna från samtliga partier i Stockholms stad hur de vill förbättra stadens företagsklimat. Så här svarar Karin Ernlund, gruppledare för Centerpartiet i Stockholms stad.

Karin Ernlund

Den politiker som inte förstår koppling mellan vårt fortsatta välstånd och företagens förmåga att investera och efterfråga arbetskraft hotar på allvar Stockholms utveckling, menar Karin Ernlund, gruppledare för Centerpartiet i Stockholms stad.

Foto: Joanna Pelirocha

Varför är det viktigt att ha ett bra företagsklimat i Stockholms stad?

- Stockholms fortsatta välstånd är helt beroende av företag som vågar investera och efterfråga arbetskraft, det vill säga anställa. Ett bra företagsklimat är en grundförutsättning för detta. Den politiker som inte förstår denna koppling hotar på allvar Stockholms utveckling.

Bland företagen som svarar på Svenskt Näringslivs enkät om hur de upplever det lokala företagsklimatet i Stockholms stad är det två branscher som utmärker sig och vars betyg inte når upp till godtagbart.  Vad kan staden göra för att underlätta för företag inom Industri och Skola/utbildning?

- En orsak till lågt förtroende i skolfrågan är med stor sannolikhet bristen på långsiktiga spelregler för utförarna. Oviljan mot fristående aktörer som just nu yttrar sig hos stadshusmajoriteten skapar osäkerhet för skolorna i staden. Skolorna, fristående och kommunala, behöver tvärtom långsiktighet, arbetsro och mer förtroende för rektorer och lärare.

När det gäller industrisektorns behov, se svar nedan där vi närmare beskriver vår politik för bättre företagsklimat. 

När företagen får lista områden som de vill att staden prioriterar kommer lägre skatter och avgifter och fler bostäderhögst upp. Vad vill ditt parti göra för att tillgodose de önskemålen?

- I Centerpartiets budget sänker vi kommunalskatten och ställer tydliga krav på att ständigt se över hur stadens resurser används för att effektivisera organisation och administration. Som kommunpolitiker ser jag det som min främsta uppgift att skattepengar inte slösas och då finns det utrymme att sänka skatten genom att fokusera på det som är viktigt: jobb som ger skatteintäkter som i sin tur ger förutsättningar för ett stärkt miljö- och klimatarbete, en bra skola och välfärd. Gällande olika kommunala avgifter är självkostnadsprincipen central för oss, exempelvis gällande tillsynsavgifter. Därutöver jobbar vi för att öka förståelsen hos företagen om hur och varför dessa avgifter beräknas. Detta skapar legitimitet samt kan göra stadens arbete mer kostnadseffektivt när antalet överklaganden kan minska.

Bostadsbristen är en bred fråga där omfattande liberaliseringar kommer att bli nödvändigt vilket kräver politiskt mod och ledarskap. Jag är inte rädd för att ta denna fight som inkluderar ett friare hyressättningssystem, regelförenklingar för att lättare bygga små lägenheter med varierande standard, skapa incitamentssystem som uppmuntrar fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att bygga bostäder på tak, tomter och innergårdar, minska statliga hinder som exempelvis riksintressen.

Vilka förslag har ditt parti för att förbättra förutsättningarna för företagande i Stockholm stad?   

- För det första måste vi snabbt bryta den negativa trend som pågått sedan 2014 när Stockholms stad varje år rasar i rankning för kommunernas företagsklimat. Det handlar i grund och botten om bristande förståelse inom kommunledningen till att företagen skapar jobben. Bristerna visar sig på olika sätt men främst gällande attityden till företag, service och en osund konkurrens som drabbar privata företag hårt. Återkommunaliseringen av verksamheter har också starkt bidragit till försämringen.

Centerpartiets förslag handlar om att sätta en positiv prägel till företagande inom stadens alla verksamheter. Attityden hos staden ska vara att hjälpa företagare att göra rätt. Internationell erfarenhet visar bland annat att det kan vara mer effektivt att genom dialog hjälpa företagen att göra rätt istället för att straffa de företag som gör fel. Arbetssätt, bemötande, handläggning och attityder är faktorer som påverkar företagarnas arbetssituation och i förlängningen viljan att expandera och växa. Korta och effektiva beslutsvägar där det finns ett tydligt mandat från politiken vad tjänstemännen ska syssla med lyfts ofta fram när vi träffar företagare. Det är nog så krångligt att starta och driva företag, så om kontakten med stadens tjänstemän går smidigt får företagaren givetvis en positiv skjuts. Även faktorer som inte staden fullt ut styr över driver vi hårt på olika nivåer, det handlar om bra kommunikationer i form av tåg, flyg och vägar.​

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sollentuna vässar sin service

FÖRETAGSKLIMAT En ”walk & talk” för att aktivt lyssna och få förståelse för den andres utgångspunkter. Det var ett tips till Sollentunas tjänstemän som nu utbildar sig för att bli ännu bättre på service och bemötande.
NYHET Publicerad:

Ny lagstiftning om offentlig upphandling – Hur fungerar den?

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är mycket stor. Den uppgår till ca 650 miljarder kronor varje år. Kommunerna står för ca 70 procent av dessa inköp vilket innebär att Sveriges kommuner är viktiga kunder för många företag. Sedan den 1 januari har vi tre nya lagar för offentlig upphandling. Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Birgitta Laurent berättar mer om vad de nya lagarna innebär.
NYHET Publicerad:

Så ska Upplands Väsby lyfta företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Vad kan göras för ett bättre företagsklimat? Det var frågan i fokus när företagare, politiker och tjänstemän i Upplands Väsby träffades på en walk&talk. I Svenskt Näringsliv ranking över det lokala företagsklimatet har kommunen fallit från plats 9 till plats 17 i år.
NYHET Publicerad:

Ekerö kommun har företagen i fokus

HALLÅ DÄR Stefan Pellén, Näringslivschef i Ekerö Kommun. Sedan 2009 har Ekerö haft en positiv trend och klättrat i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Vilka är de främsta orsakerna till den positiva trenden?
NYHET Publicerad:

Kriminella får handlare stänga butiker

TV För andra gången på ett år stängde företagarna i Husby centrum ner sina butiker i protest mot kriminaliteten i området. ”När samhället tappar sina viktigaste funktioner, som butiker och polis, då är det fritt fram för brottslingarna”, menar Salam Kurda, ordförande i Husby Företagarförening.
NYHET Publicerad:

Explosion av unga entreprenörer i Bromma

UNG FÖRETAGSAMHET Bromma gymnasiums satsning på entreprenörskap det senaste året har lett till att mer än dubbelt så många elever driver UF-företag. Främst beror framgångarna på att fler program än bara ekonomi ingår, enligt Carl Kronberg, förstelärare på skolan.
NYHET Publicerad:

Skolan som jobbar med lönen

WEBB-TV På Viktor Rydberg gymnasium kopplas lönekriterierna till de kännetecken och beteenden som ska spegla skolans kultur. Även om det är viktigt att jobba i team finns det ingen motsättning i att sätta individuella löner, enligt skolchefen Kristy Lundström.
NYHET Publicerad:

Stänger butiken i protest mot kriminaliteten

BROTTSLIGHET På torsdag stänger handlarna butikerna i Husby centrum – igen. Förra årets protest har gett föga effekt. ”Vi vill att samhället håller sitt löfte till oss”, säger Salam Kurda, ordförande i Husby företagarförening.
NYHET Publicerad:

Föräldraledighet stoppar inte karriären

REKRYTERING Stockholms Hamnar jobbar hårt för att få in fler kvinnor genom att vara en schyst och öppen arbetsplats. Men för att anställa fler kvinnor måste det också finnas ett rekryteringsunderlag, säger HR-specialisten Johanna Wiberg.
NYHET Publicerad:

Regeringen backar om kompetensutvisningarna

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Socialdemokraterna och Miljöpartiet säger idag ja till Alliansens motion om kompetensutvisningarna. Om inte remissinstanserna har kraftiga invändningar mot Alliansens förslag kommer en ny lagstiftning träda ikraft redan den 1 december.
NYHET Publicerad:

"Kommunen verkar ha tappat styrfart"

HALLÅ DÄR Lotta Boman, vd på vackra Sigtunahöjden Hotell och Konferens. I Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet som baseras på hur företagens omdömen faller Sigtuna 13 placeringar från 38 till 51. Kommunen ligger fortfarande högt i rankingen men faller med 41 placeringar på delparametern kommunens service och återfinns nu på plats 135. Hur upplever du företagsklimatet i Sigtuna och kan du förstå varför det har försämrats?
NYHET Publicerad:

Segermaskinen Solna åter i topp

WEBB-TV Tio år av oavbruten topplacering. Solna kan än en gång titulera sig mästare i lokalt företagsklimat. Det ger en kommun där företagen trivs och utvecklas, visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige.
NYHET Publicerad:

Tre företagarröster i Huddinge

FÖRETAGSKLIMAT Huddinge kommun går framåt i årets ranking av det lokala företagsklimatet av Sveriges 290 kommuner. Kommunen klättrar 37 placeringar och landar på plats 80, vilket är deras bästa placering sedan år 2009. Vi har frågat tre företagare i Huddinge kommun hur de upplever företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Solna bäst i landet - för tionde året i rad

VINNARE Solna har fått höga betyg av sina företagare i år igen och kommunen tar förstaplatsen i rankingen för tionde året i rad. ”Vi har använt potentialen som finns här och gett dem trygghet och goda förutsättningar för sina verksamheter”, säger Pehr Granfalk (M), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Solna har Sveriges bästa företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Solna stad toppar listan för tionde året i rad i när Svenskt Näringslivs i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Ekerö förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking. 
NYHET Publicerad:

”Solna överträffar allt”

FÖRETAGSKLIMAT ”Solna stad är outstanding när det gäller bemötande mot oss som företag. Jag är inte van vid att en kommun jobbar så tydligt för att underlätta och hjälpa det lokala näringslivet” säger Micaela Krook försäljnings- och marknadschef på Biz Apartment.
NYHET Publicerad:

Skolhjältens tips: Byt ut dåliga lärare

LEDARSKAP Malla Taipale använder sina erfarenheter från friskolevärlden för att rädda krisdrabbade kommunala skolor med stor framgång. Hennes strategi som ny rektor är bland annat att byta ut dåliga lärare. ”Se till att de inte undervisar, elever har rätt till bra utbildning”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Fler parkeringar och lokaler för växande företag på Lidingö för att nå topp 10

FÖRETAGSKLIMAT Hur kan Lidingös företagsklimat bli bättre? Det var frågan i fokus när företagare och politiker träffades på Högberga Gård på Lidingö för en walk&talk. Tillsammans vill Lidingös företagare, politiker och tjänstemän ändra på den negativa utvecklingen i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Ett steg framåt är den näringslivspolicy som Lidingö stad har tagit fram men några utmaningar finns ändå i staden.
NYHET Publicerad:

"Med ett gott företagsklimat skapas jobb"

FÖRETAGSKLIMAT Inför rankingsläppet av det lokala företagsklimatet den 26 september har vi frågat gruppledarna från samtliga partier i Stockholms stad hur de vill förbättra stadens företagsklimat. Så här svarar Ann-Margrethe Livh gruppledare för Vänsterpartiet i Stockholms stad.
NYHET Publicerad:

Kvalitet i vården måste gå före vinstfixering

VÄLFÄRD Välfärdsutredningen som lades fram av Ilmar Reepalu i november förra året har blivit sågad längs med fotknölarna av så väl opposition som en majoritet av remissinstanserna. För små och medelstora företag såsom vårdföretaget PR Vård skulle det vara en nådastöt. "Tror regeringen verkligen att företagare vill investera i hälso- och sjukvård om man inte har någon möjlighet att få igen sina pengar?" undrar företagets ägare Rickard Ljunggren.