Tre utmaningar för HÅJ Transporter

Problemet med för få parkeringar och tillgång till utrymmen att ställa lastbilarna på är en viktig fråga för Hans-Åke på företaget. För att kunna bedriva sin verksamhet är tillgång till parkeringar en förutsättning. Även annan handel kan gynnas om parkeringssituationen underlättades.

– Parkeringar behövs, i dagsläget kan våra chaufförer knappt parkera för att äta lunch. Det är mycket dålig tillgång till plats för våra lastbilar, det tycker inte jag är acceptabelt. Kommunen bör inse att detta är ett viktigt och akut problem. Jag kan hjälpa till med idéer och mer därtill, men vi behöver en vilja att göra något åt detta från deras håll, säger Hans-Åke.

Nästa stora problem som Hans-Åke nämner handlar om stöld och inbrott i bilarna. Tjuvarna är organiserade och planerande. De tar bilar från verkstaden för att lära sig hur de är uppbyggda och hittar nya metoder att ta sig in i dem.

– Det är framförallt paketen som levereras i mindre bilar som tjuvarna ger sig på. Vi modifierar och bygger om våra bilar hela tiden för att försöka få ner risken för stöld. Det är kostsamt och tar mycket av vår tid men det måste göras.

Företaget ser även till att hålla sig uppdaterade om kommande stora produktsläpp för att försvåra för brottslingarna.

– Exempelvis när nya Iphone släpptes såg vi till att ha dubbelkommando för att öka säkerheten ytterligare. Det är ett allvarligt problem för oss och vi arbetar kontinuerligt med att öka säkerheten i olika stadier i leveransprocessen, säger Hans-Åke.

Liksom i många andra branscher är kompetensförsörjningen en nyckelfråga. Hans-Åke säger att många elever på de yrkesförberedande programmen antingen hoppar av, eller har andra drömmar än att jobba med de kortare körningar som HÅJ Transporter framför allt har. Det är dessutom viktigt att de får tag i chaufförer med erfarenhet då vissa körningar är mer komplicerade med trånga utrymmen och mycket trafik.

– Har vi oerfarna chaufförer går bilar sönder och vi levererar inte ut till kunderna i tid. Vi hanterar situationen genom att anställa arbetskraftsinvandrare från Rumänien och Grekland, säger Hans Åke, Och därför är vi glada över att se att kompetensutvisningarna äntligen verkar stoppas.

Elise Östevik