Tårtkalar på förskolan Diamanten

Diamanten firar 25 år tack vare friskolereformen

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Den 12 februari fyllde Diamantens förskola 25 år. Det firades med tårtkalas för föräldrar och barn på förskolan.

Diamanten var den första förskolan som startade i Uppsala efter friskolereformen 1992. Då var det 2 avdelningar, 37 barn och 8 pedagoger. I dag finns 5 avdelningar, 89 barn och 23 anställda. Diamanten drivs och ägs av Kerstin Nordqvist, Birgitta Höddelius-Lundqvist och Anne-Li Andersson.

Friskolereformen som genomfördes 1992 gav möjligheten för andra aktörer förutom det offentliga, att starta och driva förskola, grundskola eller gymnasium med offentlig finansiering. Med det fria skolvalet har föräldrar och barn fått möjligheten att välja den skola de anser är bäst utifrån det utbud av olika alternativ som erbjuds.

När Diamanten startade för 25 år sedan var de tidigt ute med att belysa vikten av hållbar utveckling. En röd tråd hos förskolan redan vid starten var att lägga vikt vid natur, skapande och rörelse i den i övrigt traditionellt drivna förskolan. En ambition om att de ville att barnen skulle få lära sig sunda värderingar, genom att ta vara på naturens resurser i form av upplevelse och rekreation. Förskolan har alltid lagt stor tid på friluftsaktiviteter som en del av lärande- och skapandeprocessen för barnen.

Diamanten köpte redan vid starten in KRAV-odlade produkter utifrån vad som erbjöds. I dag är 30 % av maten ekologisk och vegetariskt serveras en till två gånger i veckan. Medarbetarna arbetar aktivt med lärprocesser kring hållbar utveckling, en fråga som ägarna anser bör lyftas i lärandet.

-Att driva egen förskola har betytt mycket för oss, berättar Anne-Li Andersson. Vi har själva skapat våra förutsättningar, haft hög kvalitet och kontroll kring att vi ekonomiskt går ihop. Korta beslutsvägar och en bra dialog har varit receptet på att vi har en trevlig och unik arbetsmiljö. Det finns en stor efterfrågan på att få plats på förskolan, vilket är ett gott betyg på att vi gör ett bra jobb.

Samarbetet med kommunen beskrivs av Diamantens ägare som mycket bra. De upplever att de ses som en tillgång och har bland annat getts chansen att dela med sig av sina erfarenheter i en strategisk ledningsgrupp i utbildningsförvaltningen tillsammans med andra privata aktörer inom utbildning i Uppsala kommun.

-Det är bra att kommunen vill lyssna in vad vi tycker och att vi får dela med oss av våra erfarenheter, fortsätter Anne-Li. Privata aktörer kompletterar förskolor och skolor i kommunal regi, och att konkurrens och mångfald tillåts bidrar till bättre kvalitet i stort. Vi vet att det finns många som ifrågasätter valfriheten inom välfärden. För oss är det självklart att vi med många andra, bidrar till en bättre förskola i Uppsala kommun och att valfriheten måste värnas. Förhoppningen är givetvis att ännu fler välfärdsföretag precis som oss, får fira 25-års jubileum!

Lucas Kramer

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Det gröna guldet

GÄSTKRÖNIKA "Har du varit i skogen på sistone? Löpning, skidåkning och svampplockning är bara några exempel på hur svenskarna varje dag njuter av vår fantastiska skog. Men alldeles för få vet vilken resurs skogen är, inte bara för välbefinnande och friluftsliv, utan för hela vårt samhälle. Inte minst ur ett miljöperspektiv." Det skriver Mårten Mattsson, Skogsägarförening Mellanskog i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Akut kompetensbrist kräver snabba lösningar

ARBETSMARKNAD Svenska företag skriker efter kompetens. Det är svårt att hitta rätt personer, eftersom arbetslösa inte möter kraven som finns. Tillgång till välutbildade medarbetare är avgörande om svenska företag ska stå sig i den internationella konkurrensen, var slutsatsen vid ett seminarium.
NYHET Publicerad:

"Självklart att vårda våra företagare ömt"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Stefan Hanna, kommunalråd för Centerpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

"Det ska vara låga trösklar och enkla vägar in i kommunen"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Maria Gardfjell, kommunalråd för Miljöpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Vad ska du bli när blir stor?

KRÖNIKA "De valmöjligheter vi ser framför oss på livets smörgåsbord begränsas många gånger av de alternativ vi får hjälp med att ställa upp på bordet redan när vi är små. Vissa av oss har ett dignande smörgåsbord med många smaskiga rätter, medan andra får det lite mer sparsmakat." Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

"Kommunen behöver en helt annan servicekultur gentemot företagen"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Jonas Segersam, kommunalråd för Kristdemokraterna i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

"Självklart att företagare ska bemötas med förståelse"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Marlene Burwick, kommunalråd för Socialdemokraterna i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

"Uppsala kommun ska vara topp 100 till år 2020"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Här svarar Fredrik Ahlstedt, kommunalråd för Moderaterna i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Ett första dialogmöte för att lyfta Håbos näringsliv

FÖRETAGSKLIMAT På torsdagsmorgonen samlades drygt 30 deltagare för det första dialogmötet i samverkansprojektet ”Tillsammans mot ett bättre företagsklimat”. Både företagare, politiker och tjänstemän från Håbo kommun diskuterade vad som är viktigt för att Håbo ska ha ett bra näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

Uppstart visar Uppsalas potential

ENTREPRENÖRSKAP Den 11 november går årets upplaga av Uppstart av stapeln på Uppsala slott. Eventet beskrivs som en avslappnad entreprenörskonferens för alla IT- och teknologintresserade. Jason Dainter, grundaren av Uppstart ser mycket förväntansfullt på evenemanget dit över 1000 personer förväntas komma. Uppstart grundades för fyra år sedan och växer för varje år som går. En av grundtankarna var att sätta Uppsala på kartan där framtidens stora företag inom IT-branschen ska vilja slå sig ner.
NYHET Publicerad:

Vem vill bli politiker?

KRÖNIKA "Tänk om du och jag kan påverka vilka som väljer att bli politiker? Och tänk om du och jag kan påverka hur politiker talar till varandra? Kan det vara så enkelt att vi kan åstadkomma en skillnad genom att trycka på vår egen mentala pausknapp en stund, och funderar en smula över på vilket sätt vi delar med oss av vad vi tycker och tänker om våra förtroendevalda?" Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vill du höras från Riksdagens talarstol?

TIDNINGEN ENTREPRENÖR "Så är det då mindre än ett år till nästa val. Så många av oss håller tyst och gnetar på. Vår röst blir inte hörd. Som företagare kan det vara känsligt att uttala sig eftersom det kan störa våra relationer till kunder och beslutsfattare. Men vi måste ändå." Det skriver Mats Brolin, Ekeby Hälsocenter, i sin krönika på entreprenor.se
NYHET Publicerad:

Håbos starka kvinnor överens om näringslivsarbetet

FÖRETAGSKLIMAT Över sextio personer slöt upp i fredags för att starta upp dialogen kring näringslivsklimatet i Håbo. På plats fanns också kommunalrådet Carina Lund (M) och oppositionsrådet Agneta Hägglund (S). De är överens om att det är viktigt att företagarna i Håbo är nöjda och vill bedriva sin verksamhet i kommunen.
NYHET Publicerad:

"Jag har genomskådat bluffen"

GÄSTKRÖNIKA "Sluta tro på att det inte finns pengar i skolan. Det finns det! Vart tar de vägen i offentlig sektor? Våga ställa den frågan istället för att upprepa floskler om vinster i välfärden." Det skriver Lili-Ann Öhlund-Green, rektor och ägare av Läraskolan i Bålsta.
NYHET Publicerad:

E-handelssystem gör det lätt att göra rätt

UPPHANDLING Att öka användningen av e-handel vid offentlig upphandling är eftersträvansvärt, menar såväl Sveriges Kommuner och Landsting som Ekonomistyrningsverket. Det ska underlätta för beställare att hitta rätt varor och tjänster samtidigt som uppföljning av inköpen ska bli tydligare. Susanne Afzelius, enhetschef för upphandling och inköp på Uppsala kommun menar att det finn många fördelar med e-handel både för kommunen och leverantörerna.
NYHET Publicerad:

Ja, Svenskt Näringsliv har en politisk agenda!

KOMMENTAR Jag känner inte någon som tycker att det är roligt att få kritik. Men jag känner flera som lärt sig att kritik, rätt framförd av sändaren och rätt hanterad av mottagaren, kan vara utvecklande.
NYHET Publicerad:

Knivsta kommun har fått företagarglasögon

FÖRETAGSKLIMAT När 2016 års företagsklimatundersökning kom i maj var det tydligt att Knivsta kommun skulle tappa rejält i rankingen av Sveriges kommuners företagsklimat, så mycket sämre var företagens betyg på Knivstas företagsklimat. Och så blev det också. En fin 25:e plats blev en 90:e plats och Uppsalaregionkronan fick man lämna över till Enköping. Men nu har det hänt saker.
NYHET Publicerad:

Var i Uppsalaregionen är det bäst att driva företag?

FÖRETAGSKLIMAT 2017 års företagsklimatsranking är klar. Nu vet vi vilka kommuner som är bäst att driva företag i, när företagen själva får avgöra. Den företagarenkät som utgör 2/3 av rankingen offentliggjordes redan i maj. Redan då kunde man se vartåt det lutade.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning en utmaning för byggbranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Vi har pratat med två byggföretagare om svårigheten att hitta kompetent arbetskraft. JM i Uppsala besöker gymnasieskolor och grundskolor runt om i länet för att skapa intresse för branschen bland elverna. "Vi vill ge eleverna en rättvis bild av hela byggbranschen", säger John Lundberg, HR-partner på JM.