Uppsalaregionens företag oroliga för framtiden

Enligt Svenskt Näringslivs företagarpanel uppger 3 av 10 företag i Uppsalaregionen att det finns risk för varsel inom det närmaste halvåret.

– Samtidigt sjunker försäljningsvolymen och 24 procent av företagen i regionen uppger att de har mer personal en nödvändigt för att inte riskera att förlora viktig kompetens, säger Anna-Lena Holmström, regionchef för Svenskt Näringsliv i Uppsalaregionen.

– Uppsalaregionens företag har det tufft nu. Det sista företag vill är att behöva säga upp personal. Men med sänkta/fortsatt låga förväntningar på försäljning och en ökad oro för varsel är risken stor att arbetslösheten ökar och fler företag kan tvingas i konkurs.

Magnus Ericsson, VD för Nova Park i Knivsta säger så här:

– Det förs inga samtal om varsel hos oss. Under alla tidigare lågkonjunkturer har vi aldrig sagt upp personal. Vi anser att när det vänder så kommer vi ha större nytta av erfaren, lojal personal som då levererar en bättre produkt och gör det möjligt för oss att växa snabbare. Det är utgångsläget även denna gång. 

Arbetslösheten ligger på 4,2 procent i regionen, vilket placerar Uppsalaregionen på en 13:e placering bland övriga regioner i Sverige. Den höga arbetslösheten i kombination med risken för varsel innebär stora utmaningar för Uppsalaregionens hushåll och företag. Nu menar Anna-Lena Holmström att det krävs reformer från politiken för att stärka den nationella och regionala ekonomin.

– Företagen har historiskt haft en god förmåga att ta sig ur tuffa ekonomiska situationer för att komma ut starkare på andra sidan. Jag tror att de kan göra det igen, men inte utan draghjälp från politiken. Det krävs långsiktiga strukturreformer i Sverige för en mer konkurrens- och motståndskraftig ekonomi. Både på nationell, regional och kommunal nivå, avslutar Anna-Lena Holmström