Klappar, löften och ett spännande 2019

Sedan några månader är jag ny regionchef för Svenskt Näringsliv i Västerbotten efter erfarna Karina Folkesson. Under den första tiden har jag hunnit resa väldigt mycket i länet för att börja lära känna några av alla femton kommuner. Jag har besökt mindre och större företag, politiker, entreprenörer, jobbskapare och många andra som är av stor betydelse för att näringslivet ska utvecklas på ett positivt sätt och därmed bidra till den välfärd alla vill ha. Företagens betydelse för samhället kan ingen ha missat, företag som går bra ger ju både jobb och genererar välbehövliga skattepengar till kommunerna.

Även vänsterpartist

Ett av mina första uppdrag blev också ett av höstens trevligaste. Jag åkte till lilla Sorsele för att gratulera mjölkbonden och kommunalrådet Kjell Öjeryd sedan kommunen hamnat överst i Västerbotten i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Dessutom på en mycket imponerande plats 26 av 290 kommuner i hela Sverige. Visst, kommunalrådet Kjell Öjeryd har visat att även en vänsterpartist kan brinna för företagsfrågor och inse att nödvändiga befolkningsökningar och utveckling beror på hur näringslivet utvecklas. Det finns inga genvägar eller trollspön som man svingar för att nå positiva resultat utan det handlar om ett hårt målinriktat arbete om man på några få år ska kunna kopiera Sorseles bedrift.

I rankingen finns flera glädjeämnen. Nordmaling och Bjurholm som också finns bland de 50 högst rankade i landet och Vännäs som lyft 136 placeringar sedan 2015. Mer av den varan 2019! Och hög tid för storkommunerna Umeå och Skellefteå att lära av de mindre. Det här handlar ju främst om attitydsfrågor. Snabbare besked, bättre samtalsklimat, ökat intresse för företagens verksamhet och större förståelse för näringslivets stora betydelse för kommunernas utveckling och välfärd.

Stark tillväxt

Västerbotten har tre mycket stora offentliga arbetsgivare som Umeå och Skellefteå kommuner samt landstinget. Boliden Mineral och Volvo Lastvagnar på den privata sidan ligger långt efter när det gäller antalet anställda, men inom den privata sektorn finns entreprenörer med företag som har stark tillväxt. ’Morgondagens företag’ kallas de ibland. It-företaget Personalkollen, hemtjänstbolaget Aleva, Konsulta som har personaluthyrning och Lööve Balkong i Ersmkark har samtliga haft en bra bit över 500 procents tillväxt åren 2014-2017. Under samma tid har 29 företag i Västerbotten dubblat tillväxten, Imponerande. Men även i en rad andra företag finns det gott om eldsjälar som inte vet vad ’åtta-till-fem-jobb’ är för något utan främst brinner för att deras företag ska utvecklas, växa, skapa trygghet och flera arbetstillfällen. Det har jag hunnit se åtskilliga exempel på under den korta tid jag har varit regionchef.

Viktiga för välfärden

Det finns goda möjligheter för att 2019 ska bli ett bra år för företagandet i Västerbotten. I Skellefteå-området hoppas man mycket på batterifabriken, Komatsu Forest planerar att bygga en ny fabrik i Umeå, SCA överväger att investera i pappersbruket i Obbola. Men i länet kryllar det också av mindre och medelstora företag som vart och ett har enormt stor betydelse för enskilda kommuner, dess service och stora bidrag till välfärden, jag tackar ödmjukast för att ni finns. Därför tror jag också på en positiv utveckling, ett spännande och intressant 2019 i Västerbotten där jag ser fram emot att få utveckla företagsklimatet i regionen!