Välkommen till en kostnadsfri eftermiddag fullspäckad med kunskap, information och inspiration för dig som är arbetsgivare och medlemsföretag i Svenskt Näringsliv.
Ta del av nätverkande med andra arbetsgivare och ett smörgåsbord med tio matnyttiga seminarier som du kan välja mellan. Ämnena är aktuella och valda utifrån att du kan ha nytta av dom i din vardag. Gå på det som är relevant för dig och bjud med kollegor så kan ni täcka in fler seminarier under dagen.
Senast den 27 september vill vi ha din anmälan.
Varmt välkommen!
10.45 Välkommen och inledning
Hur förstår man och påverkar politiken? Hur kommer det sig att företagare och politiker ofta vill samma saker, men har svårt att förstå varandra? Och vilken roll spelar medierna? Vad styr vad som ges utrymme?
Tove Lifvendahl, politisk chefredaktör på Svenska Dagbladet, talar om skillnaderna i uppdrag och synsätt mellan näringsliv, politik och journalistik, och hur de olika aktörerna påverkar varandra.
11.45 - 12.30 Lunch
Det livslånga lärandet och bättre matchning Kompetensförsörjning är en av de största utmaningarna för många arbetsgivare. Här får du veta mer om hur samarbetet mellan skola, näringsliv, yrkesutbildningar och lärlingsjobb kan förbättras så att matchning av jobb och medarbetare blir enklare.
Mia Bernhardsen, Svenskt Näringsliv
Digitala bedrägerier i en mänsklig värld
Vanligaste tillvägagångssätten och hur du skyddar dig! Bedrägeribrottsligheten är den snabbast växande och enskilt största brottskategorin vi har i Sverige idag. Under 2018 anmäldes det över 250 000 brott varav 90 procent skedde på nätet. Teknikutvecklingen går framåt och fler företag investerar i säkerhet men kommer vi någonsin att hinna ikapp gärningspersonerna som står bakom brottsligheten?
Nina Jelver, Svenskt Handel
GDPR - vad har hänt och hur ser tillämpningen ut
GDPR har inneburit en hel del nytt att tänka på vad gäller hanteringen av kunders, affärskontakters och anställdas personuppgifter. Vi går igenom de mest uppmärksammade och kanske mest missuppfattade frågorna såsom krav på samtycke, rätten till att få uppgifter raderade och rätten till information. Vad händer om ditt företag blir anmält eller utsatt för tillsyn?
Carolina Brånby, Svenskt Näringsliv
Arbete efter 65
Det blir allt vanligare att vi jobbar efter 65 år. Inte bara för att vi tycker det är kul utan också för att vi ska ha råd att vara ålderspensionärer. Få koll på arbetsrättsåldrar, ålderspensionsåldrar, förmåner efter 65 och vad du som arbetsgivare ska göra gällande kollektivavtalad tjänstepension.
Mona Söderström, Finfa
Tre varningar och ut?
Vi går igenom vilka rättigheter och skyldigheter som arbetsgivaren har då en anställd missköter sig. Vi gör en kort genomgång av processen när en anställning ska avslutas på grund av personliga skäl eller avsked. Vi börjar med lite av arbetsrättens grunder samt LAS och MBL.
Lars-Olov Johansson, Teknikföretagen
Vägar tillbaka till arbete
Vilka åtgärder kan ge bättre förutsättningar att förebygga och förhindra sjukfrånvaro, göra det möjligt för sjukskrivna att snabbare komma tillbaka i jobb och underlätta för individer med sjukskrivningshistorik att få nya jobb? Catharina Bäck, expert på socialförsäkringsfrågor på Svenskt Näringsliv, resonerar kring detta och presenterar Svenskt Näringslivs senaste rapport där nästa 500 företag intervjuas om deras erfarenheter av sjukfrånvaron och den arbetsplatsinriktade rehabiliteringen.
Gör skillnad och gör plats
Utifrån rådande kompetensbrist behöver man vidga sin rekrytering och se möjligheter att anställa personer med en funktionsnedsättning. Hur kan du som arbetsgivare fånga möjligheter att anställa personer med funktionsnedsättning och hur kan Arbetsförmedlingen hjälpa dig på vägen?
Therese Sjögren, Arbetsförmedlingen
Förändringar i med- och motgång
Det är aldrig roligt att säga upp medarbetare. TRR och TSL berättar om vad de kan stå till tjänst med när personer blivit uppsagda på grund av arbetsbrist eller sjukdom. Hur kan de stötta fackligt förtroendevalda och arbetsgivare som genomför omställning eller rekrytering? Omställningsförsäkringen är förbetald genom kollektivavtalet. Det gör att du vid en uppsägningssituation kan erbjuda medarbetarna stöd till ett nytt jobb redan från dag ett.
Susanne Gustafsson, Trygghetsrådet TRR
Johan Zetterström, Trygghetsrådet TRR
Carin Edholm, Trygghetsfonden TSL
Dags för arbetsmiljöinspektion - är du beredd
Vi tar upp aktuella regelförändringar och vad du kan tänka på inför en inspektion av Arbetsmiljöverket. Vad kan du som arbetagivare förvänta dig vid en inspektion? Hur är ni bra förberedda? Vad innebär den nya regelstrukturen?
Agneta Axelsson, Arbetsmiljöverket