Kompetensutveckling
För att svenska företag ska kunna hävda sig i en värld präglad av globalisering, teknikutveckling och automatisering krävs en kompetensförsörjning i världsklass. Det är en viktig framtidsfråga för Sverige.
Fördjupning
Kontaktpersoner
Mia Bernhardsen
Patrik Karlsson
Ulrika Wallén
Hanna Cederqvist
Senaste artiklarna
NYHET — 1 november 2022
Nytt förslag: Så ska yrkesvux växla upp
Yrkesvux har varit mycket framgångsrikt för att få fler i arbete. Utbildningsformen har ännu större potential för att hjälpa företagen i jakten på yrkesutbildad kompetens, enligt Svenskt Näringsliv, som nu föreslår ett helt nytt system för yrkesvux.
NYHET — 27 oktober 2022
Rivstart för nya omställningsstödet
Intresset för att byta karriär mitt i livet är stort. Antalet personer som har ansökt om att ta del av det nya omställningsstudiestödet är nu uppe i 15 000 – långt fler än vad någon trott. Omställningsorganisationerna laddar nu för att ge de sökande vägledning i en ny yrkesriktning.
NYHET — 25 oktober 2022
Sätt dig i förarsätet vid frågor om omställnings- och kompetensstödet
Nya LAS-regler har trätt i kraft. Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsavdelningen på Svenskt Näringsliv berättade på arbetsgivardagen under torsdagen hur arbetsgivare kan sätta sig i förarsätet, kommer med funderingar kring det nya omställnings- och kompetensstödet.
NYHET — 20 oktober 2022
Nya siffror: Så många är på fel plats i yrkeslivet
Många anställda är under- eller överkvalificerade för det arbete de utför. Felmatchningen på arbetsmarknaden kostar. ”I slutändan är det företagen som får ta notan”, säger Johan Olsson, policyexpert kompetensförsörjning.
NYHET — 4 oktober 2022
Undersökning: Tre av fyra vill plugga vidare mitt i livet
Tre fjärdedelar av yrkesarbetarna inom privat sektor är positiva till att ta del av omställningsstudiestödet visar en undersökning som Svenskt Näringsliv har låtit göra. ”Det är en nödvändig förändring som nu görs på den svenska arbetsmarknaden”, säger Mia Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning.
NYHET — 28 juni 2022
Företagare: Höga drivmedelskostnader påverkar vår rekrytering negativt
Tre av tio rekryteringsförsök misslyckas i Jönköpings län. “Svårigheten att hitta personal har blivit ett växande tillväxthinder för företaget, inte minst på grund av de höga drivmedelskostnaderna”, berättar Andreas Hildingsson, vd på Swede-Wheel i Hillerstorp.
NYHET — 20 juni 2022
Brist på arbetskraft slår mot företagens tillväxtmöjligheter
Företagen i Kronoberg lider av problem att hitta rätt kompetens och 31 procent anger att de fått dra ner på produktionen på grund av rekryteringssvårigheter. Samtidigt står 25 000 personer i arbetsför ålder utan jobb i länet.
NYHET — 20 juni 2022
Brist på arbetskraft slår mot företagens tillväxtmöjligheter i Kalmar län
68 procent av företagen i Kalmar län har problem att hitta medarbetare med rätt kompetens och tre av tio rekryteringsförsök misslyckas. Samtidigt står 30 000 personer i arbetsför ålder utan jobb i länet.
REMISSVAR — 7 februari 2022
Remiss av betänkandet Ett förbättrat system mot arbetskraftsexploatering m.m. (SOU 2021:88)
NYHET — 24 januari 2022
Språket avgörande faktor när Texor anställer nyanlända
Syrien, Afghanistan och Bosnien. Sju medarbetare med utländsk bakgrund, kvinnor och män, är en positiv injektion för legotillverkaren Texor. ”Vi lär oss mycket av varandra”, säger vd Josef Alenius.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.