Företagsklimatets symfoni 2017

En sak är säker, företag och företagsamma människor lägger grunden för vår välfärd. Varför är det då inte högre prioriterat och kommunicerat runt om i länets kommuner att förbättra företagsklimatet i form av konkreta mål och incitament för att skapa det? Vid en konsert i världsklass med Nordiska kammarorkestern i slutet av våren blev jag åter påmind om vikten av att bibehålla ett taktfast men livskraftigt tempo, med sikte på mera dur snarare än moll. Låt mig berätta.

Sats 1 | ALLEGRO CON BRIO | SNABBT TEMPO |
Politikerna orkestrerar regelverket. Likt dirigenter kan dom sätta takten. Melodin. Tonaliteten. För ramverket, regelverket och förutsättningarna. Företagsamma människor, företagare, skapar utifrån det: jobben. Regeringens mål år 2020 är att Sverige ska ha Europas lägsta arbetslöshet. I Västernorrland är det idag 113 000 sysselsatta i jobb. För att nå målet behöver 5 200 nya nödvändiga jobb skapas här i länet, i hela landet 340 000. Crescendo.

Sats 2 | ANDANTE CON MOTO | PROMENAD |
I grund och botten handlar det om att sätta mål. Svaren i enkäten om företagsklimatet mäts utifrån en skala ett till sex där ett är dåligt och sex är utmärkt. I länet finns det en kommun som utmärker sig lite extra. Timrå kommun. År 2002 var omdömet i kommunen knappt godtagbart. Sedan dess har man satt mål, såväl som för företagsklimatet som helhet som i en enskild fråga för utvecklingen. Det har gett resultat. Idag noterar Timrå 4,17 vilket är mer än bra. Politikerna, dirigenterna, har gått före och visat vägen. Tagit beslut i kommunfullmäktige att företagen går först. Mer av detta skulle jag vilja se i länets övriga kommuner. Det ger resultat. Alla Sveriges 290 kommuner kan inte platsa på topp 50 kommuner i landet. Men alla kan sätta målet att nå minst 4.0.

Sats 3 |SCHERZO | LIVLIGT |
Starka och växande företag ger jobb och välfärd. Företagens och deras anställdas skatter kan omvandlas och motsvara X antal gymnasieplatser, läkarbesök eller fritidspedagoger för att ge några exempel. Det ska vara enkelt att driva företag. En öppen och väl fungerande arbetsmarknad är en förutsättning toppat med ett rättssäkert och effektivt offentligt system. Kompetensförsörjningen behöver hitta nya vägar fram till mål. Förutom regelverken är kommunpolitikers och tjänstemäns service, dialog och attityd till företagande avgörande för hur vi lyckas. Starka och växande företag ger jobb och välfärd. (Not. Medveten upprepning)

Sats 4 | ALLEGRO | SNABBT |
Sverige har idag en hög sysselsättningsgrad men fortfarande står alldeles för många utanför. Det måste bli enklare att komma in på arbetsmarknaden. Särskilt svårt att få ett jobb är det för nyanlända med bristande utbildning. Vi har många nya i landet som behöver integreras och valideras i sin tidigare kompetens. Regeringen tar inte tag i problemet på allvar, utan gör det istället svårare och dyrare för företagen att anställa. Här krävs det nytänkande och ramverk från dirigenterna. Frågan är: tar dom taktpinnen?

Trevlig sommar!