Några ljus i mörkret att ta med sig

Det har varit ett tufft år för Västernorrlands företag. Lågkonjunkturen har bitit sig fast och den efterlängtade återhämtningen har lyst med sin frånvaro. Nu börjar vi dock se ljusglimtar, och en annan positiv signal är att alltfler av länets kommuner prioriterar sitt arbete med företagsklimatet.

Konjunkturen i Västernorrland har följt den nationella utvecklingen. Kvartal efter kvartal har såväl försäljningsvolym, som investeringar och antal anställda legat under det historiska genomsnittet. I vår senaste konjunkturrapport för det fjärde kvartalet 2025 ser vi äntligen en viss förhoppning om återhämtning.

Årets ranking av företagsklimatet var på länsnivå heller inget att glädja sig åt. Endast två kommuner – Timrå och Örnsköldsvik – förbättrade sitt företagsklimat, medan övriga försämrade sin rankingplacering eller låg stilla. Däremot finns det nya positiva signaler och jag möter en förändrad attityd i flera kommuner.

Svenskt Näringsliv har startat ett utvecklingsprogram riktat mot stora kommuner, för att stärka deras företagsklimat. Först ut att delta i programmet är Sundsvall tillsammans med sju andra kommuner i riket, vilket är väldigt positivt. Min bild är att det finns en verklig ambition att vända företagsklimatet i kommunen.

Örnsköldsvik, med nya företagsvänliga tongångar från politiken, blev årets klättrare i länet och tog ett rejält skutt från den tidigare bottenplaceringen. Majoriteten och oppositionen i Härnösand har gjort ett handslag om företagsklimatet och satt ett mål om att få Norrlands nöjdaste företagare. En målsättning kräver också verkstad – men signalen är viktig.

Er uppoffring att svara på våra enkäter och undersökningar är helt avgörande i vårt arbete med att förbättra förutsättningarna för att driva företag i länet. De svar ni inkommer med möjliggör för oss att alltid kunna ha konkreta inspel och bra underlag i våra möten med politiker och tjänstepersoner om hur företagsklimatet kan förbättras. Det ger också en bra grund för de kommuner som aktivt vill förstå företagens behov och jobba för att bli en mer attraktiv kommun för näringslivet. Vanligtvis presenteras rankingen över kommunernas företagsklimat i september. Men från och med nästa år kommer enkät- och rankingssläpp att ske samtidigt, den 28 maj.

De senaste åren har vi haft ett ökat fokus på Länsstyrelsen i Västernorrland, ett fokus som fortsatt under året. Länsstyrelsen har en viktig roll och dess ansvarsområden en betydelse för många företag i länet. Vi har därför återkommande dialoger med myndigheten om att jobba med förenkling, korta tillståndsprocesser och att arbeta rådgivande. Länsstyrelsen har också en viktig uppgift när det handlar om att leda arbetet om näringslivets roll i totalförsvaret – ett arbete där vi också är delaktiga.

Valår med tillväxtfokus

Nästa år är det val. Företagens förutsättningar och vikten av en ökad tillväxt är en fråga som alltför sällan får den plats den förtjänar i valårsdebatten. Under valåret kommer därför vårt fokus vara att påminna politikerna om betydelsen av tillväxt, att de ekonomiska resurser som politikerna behöver skapas av företagen. Svenska företag behöver långsiktiga tillväxtreformer, inte minst kring frågor som rör regelkrångel, kompetensförsörjning, infrastruktur och drivkrafter för arbete.

Vi kommer bland annat att ha en större tillväxtdag i Sundsvall den 4 maj, men också tillväxtmöten i Sundsvall, Kramfors, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå i början av året. Jag hoppas att vi ses!

Jag vill rikta ett stort tack till alla företagare som bidragit med sin tid och engagerat sig i Svenskt Näringslivs arbete. Jag ser också framemot att komma ut och besöka fler av er under året som kommer och förhoppningsvis hitta fler sätt att kroka arm för ett mer företagsvänligt Västernorrland.

God jul och gott nytt år!

Eva Nordlander, regionchef, Svenskt Näringsliv Västernorrland