Henric Carlsson, Tobias Skarhed, Fahrim Shirinzade, Anders Aleborg och Jimmy Larsson är teamet bakom företaget Wopify.

Henric Carlsson, Tobias Skarhed, Fahrim Shirinzade, Anders Aleborg och Jimmy Larsson är teamet bakom företaget Wopify.

De traditionella sätten att söka jobb på är föråldrade

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA På arbetsmarknaden råder idag stor ineffektivitet. Arbetssökande kämpar med att leta upp nya jobb att söka. De lägger ner mycket tid på att för det första, hitta jobbannonsen, och för det andra, anpassa sin ansökan efter vad som eftersöks.

Samtidigt höjs rösterna från arbetsgivare att det är svårt att rekrytera ny personal. Företag har svårt att få just den kompetensen de letar efter och fokus ligger ofta på att få så många sökanden som möjligt. Därefter tillbringar de långt tid med att gå igenom ansökningarna för att se om det möjligtvis finns någon som överensstämmer med det man eftersöker.

Problemet är diskrepansen. Med det menar vi att arbetssökande och arbetsgivare vill ungefär samma sak, rätt jobb till rätt person. Men det är något på vägen dit som inte fungerar särskilt bra.

För att visa på hur ineffektivt arbetsgivare söker nya medarbetare kan följande exempel göras. Det finns mindre företag som sätter upp en skylt utanför deras verksamhetslokal med texten ”personal sökes”. De har varken angett vilken typ av tjänst det rör sig om, eller vilka kvalifikationer som behövs. Inte heller får särskilt många ta del av annonsen, det är ju bara de som råkar ha vägarna förbi och är uppmärksamma som ser detta.

Större arbetsgivare har råd att få större spridning på sina annonser dock. Många lägger upp annonsen på rekryteringssajter och får in många ansökningar som det sedan tar lång tid att gå igenom. Många företag vänder sig också till Arbetsförmedlingen, vilket i sak är bra, men där får man också in många ansökningar och för mindre företag kan rekryteringen då ta väldigt lång tid och hämmar utvecklingen av företaget. Bemanningsföretag kan då vara ett bra alternativ. De sköter den första processen och man får själv några fåtal kvalificerade kandidater att själv ta ställning till. Men det blir i sin tur mycket dyrare än om man skulle sköta hela processen själv.

Allt detta visar att sökandet efter nya medarbetare inte är helt enkelt, det finns många vägar att gå och de olika metoderna har sina för- och nackdelar.

För den arbetssökande är processen också komplicerad. Man måste ofta skicka ut många ansökningar och det kan vara svårt att visa varför just man själv passar bra för tjänsten. Att bara skriva vad man har för erfarenhet i sitt CV visar inte varför just man själv passar bra för just det sökta jobbet. Det är ofta ens personlighet, tillsammans med erfarenheter, som gör att man kommer trivas bra på jobbet och kunna utföra ett bra arbete.

De traditionella sätten att söka jobb på är därför föråldrade. Vi på Wopify kommer lansera en tjänst under första kvartalet 2017 som är tänkt att hitta lösningen på ineffektiviteten. Det är en app där arbetssökande och arbetsgivare möts och för arbetssökande påminner appen om dejtingappen ”Tinder”. Man lägger upp en egen profil som tar med både personlighet och erfarenhet, där man kan matcha sin profil mot lämpliga jobb. Det ska även gå att ställa frågor direkt till arbetsgivaren.

För arbetsgivaren lägger man kostnadsfritt upp en annons och det är först när man har hittat intressanta kandidater som vi tar betalt för att få ut kontaktuppgifterna. Detta är tänkt ska spara tid och pengar genom att enklare få fram personer som passar för jobbet.

Vi på Wopify har som mål att vår tjänst ska vara enkel att förstå, enkel att använda och utmana existerande mönster på arbetsmarknaden.


Anders Aleborg, Fahrim Shirinzade, Jimmy Larsson, Tobias Skarhed, Henric Carlsson
Teamet bakom Wopify

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Jättekliv framåt för Kungsör

FÖRETAGSKLIMAT Kungsörs företagsklimat förbättras för tredje året i rad, visar Svenskt Näringslivs enkätundersökning. Enkätundersökningen omfattar cirka 31 000 svar från Sveriges företagare. Signalen från de över 800 deltagande företagarna från Västmanland är att länets företagsklimat förbättrats något, men att det är stora skillnader mellan kommunerna.
NYHET Publicerad:

"EU måste fortsätta riva hinder för den fria rörligheten"

EU VALET Hallå där, Lina Eriksson, som kandiderar till Europaparlamentet för Liberalerna. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på EU:s förhållande till företagsamhet, entreprenörskap och villkoren för landets företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Västmanlands företagsamma resa

FÖRETAGSKLIMAT Västmanlands företagsamma resa förde i år en mängd politiker och företagare till bland annat bryggeriet Coppersmiths och Steam Hotel i Västerås. Under dagen fick resenärerna djupdyka i bland annat ämnen som osund konkurrens och näringslivets regelbörda.
NYHET Publicerad:

Åsa Eriksson (S): Vi måste tillvarata digitaliseringens möjligheter

HALLÅ DÄR Åsa Eriksson, socialdemokratisk riksdagsledamot från Norberg som deltar på Svenskt Näringslivs Företagsamma resa 2019. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet kommer du att driva under denna mandatperiod?
NYHET Publicerad:

Åsa Coenraads (M): Stoppa ökningen av regelbördan

HALLÅ DÄR Åsa Coenraads, moderat riksdagsledamot från Västerås som deltar på Svenskt Näringslivs Företagsamma resa 2019. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet kommer du att driva under denna mandatperiod?
NYHET Publicerad:

Företagen nyckeln för lösningarna på klimatfrågan

EU-VALET Hallå där, Emma Wiesner, som kandiderar till Europaparlamentet för Centerpartiet. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på företagsamhet, entreprenörskap och på villkoren för landets företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Försäkringsregler sätter käppar i hjulen för smyckesbranschen

SÄKERHET Att bedriva smyckesbutik på en liten ort har varit en utmaning som guldsmeden Patrik Lund lyckats väl med. Samtidigt gör försäkringsbranschens beslut att inte låta smyckesbranschen teckna försäkringar att det blir både dyrare och krångligare att vara företagare.
NYHET Publicerad:

Ekologisk mjölkgård klassas som miljöfarlig

FÖRETAGSKLIMAT Ingrid och Henrik Sommar bedriver ett lantbruk i Rytterne, utanför Västerås. På Svånö gård har de sedan tre decennier en verksamhet innefattande såväl mjölkkor som växtodling och skogsbruk. När de övertog verksamheten var det en av många mjölkgårdar i området, men nu återstår blott tre i hela Västerås kommun.
NYHET Publicerad:

Våga satsa så att företagen kan växa

KOMMENTAR Teknikstaden, Gurkstaden, ASEA-staden, Idrottsstaden, Mälarstaden, Staden utan gränser. Ja, min hemstad Västerås har beskrivits med många namn. Föga förvånande kan vi nu lägga ytterligare en titel till listan: Mötesstaden.
NYHET Publicerad:

Kemikalieskatten slår hårt mot Moon Radio

SKATTER "Skatter ska vara logiska och konkurrensneutrala. Det kravet lever kemikalieskatten inte upp till", säger Hasse Niva, som är delägare, affärsutvecklare och köpman på Moon Radio AB i Surahammar.
NYHET Publicerad:

26 000 Västmanländska jobb är beroende EU

KOMMENTAR I Västmanland är mer än 26 000 jobb direkt beroende av vår handel med EU, men unionens roll är betydligt viktigare än så. Genom sina avtal med andra länder är det EU som öppnar dörrarna till resten av världen. Vi behöver fortsätta underlätta handeln, för att skapa fler jobb och ökade inkomster.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Västmanlands maskinentreprenörer får gräva djupt efter personal

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Branschorganisationen Maskinentreprenörerna upplever en stor brist i kompetensförsörjningen till företagen. Därför storsatsar nu de nu på den egna utbildningscenter runtom i landet. ME-skolan, som bedriver såväl gymnasie- som vuxenutbildning, finns numera på 11 orter i landet.
NYHET Publicerad:

Västmanlands tillväxt saktar in, konjunkturtoppen passerad

KONJUNKTUR Ska man tro de västmanländska företagen är tillväxttoppen nu passerad. Företagen i länet, liksom i övriga Sverige, förutspår att högkonjunkturen nu mattas av och att tillväxten kommer att sjunka framöver. Detta enligt Svenskt Näringslivs undersökning.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Alan Björk är Årets företagare

ENTREPRENÖRSKAP Hallå där Alan Björk på Björks Buss, vinnare av Årets Företagare på Västerås näringslivsgala Guldstänk! Vad är bakgrunden till er framgång?
NYHET Publicerad:

Sänk bränsleskatten, Lövin!

DEBATT "Ska Sverige fortsatt stå sig konkurrenskraftigt och starkt i tider av ökad internationell konkurrens, så bör vi undvika att överbeskatta vårt transportberoende näringsliv. Liksom att mjölka de svenska hushållens hårt skuldsatta och ansträngda ekonomier ännu mer. Snarare bör skatten begränsas till att kompensera för bränsleförbrukningens miljöeffekter. Bränsleskatten bör inte höjas mer, den bör sänkas." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Ett extremt år för bönderna

GRÖNA NÄRINGAR "Vi kommer från ett extremt år med torka, skogsbränder, vargattacker och äganderättsattacker", konstaterade LRFs förbundsordförande och mjölkbonde Palle Borgström vid LRF Mälardalens regionstämma tidigare i veckan och menade att även detta år har börjat dramatiskt med stormen Alfrida och debatten om hot mot bönder.
NYHET Publicerad:

Västmanland har landets lägsta andel kvinnliga företagare

FÖRETAGSAMHETEN Andelen kvinnor som blev företagsamma i Sverige under 2018 sjunker jämfört med tidigare år och är nu den lägsta nivån sedan mätningarna påbörjades. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019 som presenterades den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Sala är Västmanlands mest företagsamma kommun

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv sin årliga mätning av företagsamheten. Den visar visserligen att Västmanland fortsatt har lägst företagsamhet i Sverige, men också att företagsamheten i länet trots allt växer något och når en ny toppnotering på 9,8 procent. Länets högsta företagsamhet finns i Sala.