Företag i Västmanland lyfter hinder för tillväxt – efterlyser enklare villkor

Regelkrångel och höga kostnader för att anställa lyfts ofta som några av de största utmaningarna för företag. Vid företagsbesök hos Marklunds Solutions och Sätra Brunn i Västmanland blev dessa frågor särskilt tydliga. Nu vill riksdagsledamöter arbeta vidare med frågor på nationell nivå.

Under besöken beskrev båda företagen hur omfattande regelverk påverkar den dagliga verksamheten. För många företag innebär det mindre tid att fokusera på utveckling, investeringar och nya anställningar, vilket gör att fokus flyttas från utveckling och tillväxt till administration.

Frågorna är välkända för många företag i länet och lyftes även i samtal med de moderata riksdagsledamöterna Caroline Högström och Mikael Damsgaard som menar att erfarenheterna från företagsbesöken är viktiga att ta med sig i det nationella arbetet.

– Vi tar med oss hur viktigt det är med långsiktighet i beslut och behovet av minskat regelkrångel, säger Caroline Högström, riksdagsledamot.

De lyfter också att samma lagstiftning ibland kan få olika resultat runt om i landet, något som enligt Caroline behöver uppmärksammas mer.

Vill minska regelbördan

Vid företagsbesöken hos Marklund Solutions och Sätra Brunn blev det tydligt hur regelverk påverkar företagens vardag. Företagen beskrev hur olika krav från myndigheter och regelverk kan vara svåra att överblicka, särskilt när samma lagstiftning tolkas olika av olika aktörer

När regelverk upplevs som komplexa riskerar de också att skapa osäkerhet för företag som vill expandera eller investera. För många mindre och medelstora företag innebär det också att ledningens tid i större utsträckning går till administration i stället för att utveckla verksamheten. Enligt Caroline finns det därför flera delar av regelverken som behöver ses över för att göra det enklare att driva och utveckla företag. Ett exempel som lyfts fram är borttagandet av matkravet, som försvinner i sommar.

– När vi tar bort regler måste vi säkerställa att det inte ersätts med nya krångliga sätt att begränsa företagandet i Västmanland, säger Caroline Högström.

De pekar också på att regelverket kring säkerhetsprövning kan vara administrativt betungande, särskilt för företag som arbetar mot flera olika verksamhetsutövare.

– Med tanke på vår allt oroligare omvärld är det särskilt viktigt att reglerna fungerar väl, säger Mikael Damsgaard.

Under mandatperioden har även ett förenklingsråd och ett implementeringsråd startats för att arbeta med regelförenklingar. Enligt riksdagsledamöterna är syftet att identifiera regelverk som skapar onödig administration och att förenkla processer så att företag lättare kan göra rätt från början.

– Förenkla, gör det lätt att göra rätt!

Arbetsgivaravgifter påverkar möjligheten att anställda

Hos Sätra Brunn lyfte företagets vd även arbetsgivaravgifter som en utmaning. I samtalet berördes även förslaget om ett slopat karensavdrag. Enligt vd:n finns en oro för att ett sådant förslag skulle kunna leda till fler sjukanmälningar. Detta skulle i sin tur kunna innebära ett större behov av vikarier eller fler anställda, vilket ökar kostnaderna genom högre arbetsgivaravgifter. För många företag är kostnader kopplade till anställningar en viktig faktor när beslut ska tas om att rekrytera nya medarbetare eller expandera verksamheten. Caroline menar att frågan är viktig, men att den också behöver vägas mot andra ekonomiska prioriteringar.

– Utmaningen är att hitta finansiering i en tid där vi måste rekordsats på rättsväsende, försvar och infrastruktur, säger Caroline Högström.

Samtidigt pekar riksdagsledamöterna på att regeringen under året genomför en tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna för unga mellan 18 och 23 år. De utesluter inte heller ytterligare förändringar framöver, exempelvis en sänkning av arbetsgivaravgifterna för att stärka företagens möjligheter att anställa och växa.

– Vi stänger inte dörren till den typen av reformer. Moderaterna i Västmanland har flera principbeslut om att sänka den allmänna löneavgiften, säger Caroline högström.

Vikten av förutsägbara regler

Under besöken blev det tydligt hur viktigt det är med långsiktiga och förutsägbara spelregler för företagen. För verksamheter som vill investera, utvecklas och anställa fler är stabila villkor avgörande för att kunna planera verksamheten flera år framåt.

Detta är något som även riksdagsledamöterna lyfter fram. Mikael menar att förutsägbara spelregler och minskat regelkrångel är avgörande för att skapa bättre förutsättningar för företag att planera sin verksamhet, investera och anställa.

– Förutsägbarhet, minskat regelkrångel och att det offentliga i större utsträckning är serviceinriktat. Vi har flera exempel där det offentligas något fyrkantiga sätt krockar med företagens behov och verklighet, säger Mikael Damsgaard.

Enligt honom handlar frågan inte bara om nationell politik utan även om hur offentliga aktörer på regional och lokal nivå arbetar i sin kontakt med företag. Han lyfter särskilt vikten av att myndigheter och kommuner har förståelse för företagens vardag och förutsättningar. Samtidigt menar han att politiken generellt behöver bättre kunskap om företagens villkor och förutsättningar. Caroline lyfter också att den rivna sekretessen mellan myndigheter och kommuner kan ge en möjlighet att underlätta för företag.

– Företagare ska inte behöva skicka in samma uppgift flera gånger, säger Caroline Högström.