Västerås växlar upp arbetet med företagsklimatet: ”Vi vill skapa ett än mer företagsvänligt Västerås”

– Vi vill stärka dialogen med företagen och skapa ett än mer företagsvänligt Västerås. Det handlar om att lyssna in, utveckla vårt bemötande och förbättra vår service, säger kommunstyrelsens ordförande Staffan Jansson (S).

Som en del i den satsningen deltar Västerås stad i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram 2025–2026. Förhoppningen är att det ska bidra till att företagsklimatet förbättras på bred front. Kommunen jobbar även aktivt för att öka förståelsen för företagandets villkor internt.

– Vi har näringslivsfokus med i kommunens ledningsgrupper och gör utbildningsinsatser för både politiker och tjänstepersoner. Det är viktigt att alla som fattar beslut i kommunen förstår hur företagande fungerar – det är där jobben skapas, säger Staffan Jansson.

Eva Lilja, näringslivsdirektör på Västerås stad, beskriver en stor organisation med både utmaningar och styrkor. Med drygt 10 000 företag i kommunen krävs en målmedveten och omfattande kommunikation.

– Vi når cirka 1 500 företag per år genom våra företagsbesök och träffar. Vår nya satsning Företagsveckan i augusti innebär att politiker och tjänstepersoner tillsammans besöker 100 SME-företag på en vecka. Intresset är stort och vi är redan fullbokade, säger Eva Lilja.

Hon betonar också vikten av Västerås starka industriella bas, geografiska läge och högutbildade arbetskraft – men pekar samtidigt på utmaningar som kompetensbrist, tillgång på mark och behovet av ökad tydlighet i kommunikationen med företagen.

Kommundirektör Helene Öhrling understryker att ett rikt näringsliv också kräver goda livsvillkor.

– Vi måste vara en stad som erbjuder bra bostäder, skolor, kultur, rekreation och infrastruktur. Det är avgörande för att företag ska vilja verka och växa här, säger hon.

Trygghetsfrågan är en annan högt prioriterad punkt. Västerås arbetar nära både polis, näringsliv och civilsamhälle för att skapa en tryggare stad – något som i förlängningen stärker det lokala företagsklimatet.

– Trygghet är en grundförutsättning. Näringslivet är en viktig partner både som arbetsgivare och lokal utvecklingskraft, säger Staffan Jansson.

Med strukturerade insatser, fördjupad dialog och tydliga prioriteringar visar Västerås att företagsklimatet inte är en sidoverksamhet – utan en kärnfråga för stadens fortsatta tillväxt och välmående.