Alla elever borde driva UF-företag

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver fler Spotify. Fler modiga entreprenörer som lyckas starta, driva och utveckla företag som sätter landet på kartan. Samtidigt behöver vi hitta lösningar på den kompetensbrist som nu sprider sig genom landets alla företag och branscher. Det finns inga enkla lösningar. En stor del handlar dock om att uppmuntra våra unga att våga förverkliga sina idéer.

Ellen Karlsson, Svenskt Näringsliv

Ellen Karlsson, Svenskt Näringsliv

Många pratar om att vi behöver öka skolans fokus på entreprenörskap för att knyta den närmre arbetsmarknaden. Det är bra. Idag står utbildning och arbetsmarknad i många fall allt för långt ifrån varandra. Det lokala näringslivet behöver bli en naturlig medspelare för att stärka våra elevers entreprenörskap. När elever får jobba med uppdrag från verkligheten, praktisera eller göra studiebesök ges möjlighet till kunskapsinhämtning från verkligen. Värdefull kunskap som är svår att läsa sig till i skolböckerna.

Ung Företagsamhet (UF) ger precis den möjligheten; en politiskt obunden och ideell utbildningsorganisation som sedan 1980 har utbildat gymnasieelever i entreprenörskap genom processutbildningen UF-företagande. Sedan starten har närmare 400 000 elever drivit UF-företag i Sverige. Sedan 2010 arbetar Ung Företagsamhet även med grundskolan.

Samstämmig forskning visar att de som drivit UF-företag på gymnasiet blir i större utsträckning företagare, får ledande positioner, har högre lön och hamnar i mindre utsträckning i arbetslöshet. Studier visar även att elever som drivit ett UF-företag, genom sin gymnasieutbildning, upplever att deras allmänna inlärningsförmåga ökat.

Listan med fördelar av att driva UF-företag kan göras lång. Men, möjligheten att som elev få driva UF-företag är beroende på skolan, rektorn och lärarnas inställning till att inkludera UF i undervisningen. Detta resulterar i att UF inte är tillgängligt på alla skolor och gymnasieprogram. Så borde det inte vara. Att ungdomar får chansen att bli så företagsamma som möjligt, för att vara rustade för livet efter skolan, tror jag alla tycker är viktigt. Det är dags att göra Ung Företagsamhet till ett obligatoriskt inslag i skolan. 

Lösningen på rekryteringssvårigheter
Kompetensbristen fortsätter att sprida sig över alla branscher och i hela landet. Arbetsgivarna skriker efter kompetens för att fortsatt skapa tillväxt och utveckling i det egna bolaget, där medarbetarna är den enskilt viktigaste nyckeln. Dessutom har Västra Götalands län högre andel äldre arbetsgivare och lägre andel unga arbetsgivare än rikssnittet. En oroväckande utveckling.

När vi träffar våra medlemmar runt om i Västra Götaland lyfter många vikten av entreprenörskap och kvalitet i skolan, som viktiga åtgärder för framtidens kompetensförsörjning. Ung Företagsamhet är inte sällan en organisation som då lyfts fram med kvalitet och goda resultat. ”UF är ett kvitto på att personen i fråga förstår vad det innebär att driva en verksamhet” är ett uttryck vi ofta möts av.

Om fler elever får möjlighet att driva UF-företag rustar vi morgondagens medarbetare, skapar bättre samverkan mellan skola och näringsliv samt får fler företagsamma unga. Vi stärker möjligheten att utveckla Västra Götalands framtida tillväxt. Och kanske sannolikheten för fler Spotify.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Det långsiktiga målet: Att föra skola och näringsliv närmare varandra

SKOLA & NÄRINGSLIV "Jag upplever att man ibland pratar lite olika språk. Skolan pratar om drömmar, och det är bra, men arbetsgivare och näringslivet kanske snarare pratar om anställningsbarhet"
NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.