Fredagskrönika april/Ellen Karlsson

Är det dags att glömma drömmen om eget boende?

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA Ni har läst det förr; allt fler unga bor kvar hemma längre och har svårt att ta sig in på bostadsmarknaden. Samtidigt skriker våra företag i tillväxtregioner efter arbetskraft. Det är inte bara ett problem för den enskilda individen eller företag, utan samhället i stort. Frågan är om dagens bostadspolitik räcker för att lösa bostadsproppen?

Nästan var fjärde person i åldern 20–27 år bor fortfarande hemma. För 20 år sedan var siffran bara 15 procent. Åtta av tio bor hemma ofrivilligt och varannan ung människa oroar sig för att överhuvudtaget kunna komma in på bostadsmarknaden. De i familjebildande ålder vill äga sitt boende – samtidigt som fler äldre bor kvar, ofta ofrivilligt, i småhus. Det är med andra ord mycket som är skevt på bostadsmarknaden och politiken verkar mest justera i marginalerna. I Västra Götaland förväntas byggvolymen öka med fyra procent under 2018–2020, vilket är långt ifrån tillräckligt för att ens närma sig en långsiktigt hållbar situation.

Läget är allvarligt på flera olika sätt. Det är inte bara individen som drabbas, utan många företag som också får stora problem med att rekrytera kvalificerad personal. Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv svarar 19 procent av företagen att bostadsbristen har försvårat rekryteringsförsök under det senaste året. Dagens situation hindrar alltså företagen från att växa och utgör därför ett hot mot Sveriges konkurrenskraft och välstånd.

Att unga begränsas av möjligheten att hitta bostad i den mest lämpliga studieorten, försämrar eller försenar även matchning till rätt utbildning. Men när den unga individen sedan är färdigutbildad, är det dessutom svårt att flytta till den ort där jobb finns. Det skapar således en missmatchning även på arbetsmarknaden och företagens behov av särskild kompetens kan få negativa konsekvenser för företagets tillväxt. I slutändan är det samhällets ekonomiska utveckling som hålls tillbaka.

Så nu återstår frågan; vad bör politiken göra för att lösa bostadsbristen?

Sänk flyttskatten! Vid försäljning av en bostad beskattas vinsten med 22 procent, vilket gör att hushåll avstår från att sälja eftersom det kan påverka månadskostnaden för den enskilda individen. Det här innebär att flyttkedjorna sätts ur spel. Genom att successivt sänka kapitalinkomstskattesatsen och bibehålla symmetrin i skattesystemet med reavinsten för bostäder, skulle 22 procent kunna bli 11 procent.

Inför ett statligt subventionerat bosparande för unga! Åldersgruppen 18–35 år får allt svårare att få tillgång till boende, delvis på grund av prisläge och kreditrestriktioner som införts. Genom ett bosparande, som även kan ske i fonder, möjliggör man för unga att på lång sikt att etablera sig på bostadsmarknaden.

Förenkla byggreglerna! Bland annat bör förbudet mot kommunala särkrav skärpas, så att kommuner inte kan fördyra byggandet genom krav som går över de nationella byggreglerna. Strandskyddet är en annan regel som bör ändras för att möjliggöra attraktiva boenden på landsbygden.

Om Sverige ska fortsätta vara en framgångsrik och konkurrenskraftig nation är bostäder en nyckelfaktor. Nu krävs det krafttag för att lösa bostadsbristen så att fler unga kan etablera sig på bostadsmarknaden, fler kan flytta dit jobben finns, företagen kan locka särskild kompetens och därmed skapa fler jobb och tillväxt. Men fortsätter vi i samma invanda hjulspår med politiker som inte vågar genomföra de reformer som krävs, kommer vi även om 20 år diskutera bristen på bostäder för unga. Skillnaden är förhoppningsvis att framtidens politiker, kanske då med erfarenhet av dagens situation, tar problemen på större allvar och vet vad det innebär att enbart få drömma.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Levande landsbygd – sliten valslogan eller reell målsättning?

FREDAGSKRÖNIKA Hur står det egentligen till med svensk landsbygd? Finns det förutsättningar för att idag bedriva effektiva, lönsamma och hållbara företag på landsbygden? 
NYHET Publicerad:

109 företagsbesök på 109 dagar – för företagsklimatets skull

FÖRETAGSKLIMAT För att ytterligare förbättra näringslivsklimatet i Borås väljer nu staden att göra en storsatsning på dialogen med kommunens företag. Fram tills april månad ska representanter från kommunen göra hela 109 företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Ett bra val för framtiden

FREDAGSKRÖNIKA Nu är det dags för Västra Götalands niondeklassare att välja gymnasieprogram. En vanlig myt är att man ska välja ett högskoleförberedande program för att hålla alla dörrar öppna men valfriheten är minst lika stor vid ett yrkesprogram.
NYHET Publicerad:

Vet du verkligen hur mycket du betalar i skatt?

FREDAGSKRÖNIKA Om någon vecka trillar lönen in på kontot och som vanligt dras drygt 30 procent i skatt. Eller? Har du verkligen koll på hur mycket du betalar i skatt? Och hur stor kostnaden för din lön är för din arbetsgivare? Då är du en av få.
NYHET Publicerad:

Här höjs skatten i Västra Götaland – så mycket får du betala där du bor

SKATT Kommunalskatten påverkar alla med en inkomst och är den enskilt största utgiften för svenska familjer. 2020 fortsätter den genomsnittliga kommunalskatten att öka och med ökande behov i välfärden spås skattesatsen öka ytterligare i framtiden, vilket får stor påverkan på det lokala företagsklimatet. Här är hela listan som visar hur skatten förändras i din kommun.
NYHET Publicerad:

Ett händelserikt år och en företagsam framtid

KRÖNIKA Julen står för dörren och det är dags att runda av året 2019. Det har varit ett händelserikt år för oss på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland, inte minst för min egen del. I augusti tog jag över rodret som regionchef och kom in i en verksamhet med full fart framåt och många saker på gång.
NYHET Publicerad:

En västsvensk gasell som springer snabbast i branschen

GASELLFÖRETAG Plint är branschledande och arbetar med flera stora företag. Främst satsar de på streamingtjänster och arbetar exempelvis med Netflix och Amazon. Nu är de utsedda till ett av Västra Götalands gasellföretag 2019.
NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?