Joakim Gustafson, Svensk Skogsservice AB
Foto: Fredrik Persson

Joakim Gustafson, Svensk Skogsservice AB

”Det svenska välfärdssystemet fungerar inte”

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA ”Vad fan får jag för pengarna?” är en fråga som var, och fortfarande är, rätt i tiden enligt mig. Med lång erfarenhet av arbetskraft, både utanför Sveriges gränser och anställda i mitt svenska bolag, kan jag konstatera att det svenska välfärdssystemet inte fungerar som det borde, skriver skogsentreprenören Joakim Gustafson.

Efter Leif Östlings uttalande har jag funderat mycket på hans fråga, som sedan blev till en viral ”snackis”. Jag vet vilka möjligheter jag och min familj får av det svenska välfärdssystemet, tack vare att vi betalar skatt. Men mina anställda har tyvärr inte samma upplevelse.

De senaste tolv åren har jag haft utländsk personal från öststaterna anställda i mitt svenska bolag Svensk Skogsservice, med kollektivavtal. Jag betalar samtliga kostnader på arbete som ingår som arbetsgivare. Det innebär att mina anställda, som skattar här och enligt svensk skattetabell, har rätt till sjukvård, barnbidrag, pension och andra välfärdstjänster. Men det är lättare i teorin än i praktiken.

Från dag ett har jag fått stånga mig blodig för att mina anställda ska få tillgång till vård och omsorg. Min upplevelse är att myndigheterna brister i sin kunskap om SKL:s egna rutiner och riktlinjer. Det har gått så långt att jag har en anställd medarbetare som i snitt lagt 30-60 procent av sin arbetstid genom åren, på problem som uppstår i samband med att anställda behöver tillgång till välfärden. Under dessa år har vi lagt mellan tre och fyra miljoner kronor i anställningskostnader på detta. Pengar vi skulle kunna använt för att skapa tillväxt och utveckling av bolaget och våra anställda. Stärka vår konkurrenskraft för framtiden. Är det rimligt?

Jag har under många år träffar politiker på olika nivåer och ledande tjänstemän samt opinionsbildat i media och via andra kanaler – med målet att förbättra villkoren för våra anställda och deras rättigheter. Utifrån mitt arbetsgivarperspektiv har inget gått framåt i den här frågan. Mina anställda har tillgång till vård och omsorg men problemet är att få det smidigt. Samordningsnumret som de blir tilldelade fungerar hos Skatteverket och Försäkringskassan, men ändå blir det alltid problematiskt när de väl står i kassan och söker vård.

Nu undrar jag om det är lönsamt för mig att fortsätta mitt påverkansarbete. Fortsätter det gå i samma takt kommer jag troligtvis inte ha kvar mitt bolag när det väl sker förändringar. Om det någonsin kommer att göra det.

Vi företagare är en viktig nyckel för integration, välfärd och ett konkurrenskraftigt Sverige. Men tvinga oss inte till mer regelkrångel än vad som redan finns. Inte heller för våra anställda. Gör man rätt för sig ska man ha rätt till samma välfärd som alla andra. Nästa gång hoppas jag att granskande tv-program vänder på steken och analyserar regelkrånglet. För ofta hängs vi företag ut som de onda. Visst finns det rötägg, men vi andra som gör rätt för oss ska inte behöva placeras i samma fack.

Sverige behöver en nyanserad debatt om skattepengar och välfärd. Inte mer regelkrångel, svartmålningar och arbetskraftsfientlighet. Det är inte så vi bygger ett konkurrenskraftigt Sverige.

Joakim Gustafson,
Svensk Skogsservice

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.