ILO:s konvention nr 192 och rekommendation nr 209 Protection against biological hazards in the working environment (Skydd mot biologiska risker)

Svenskt Näringsliv har ombetts yttra sig över ILO-konvention nr 192 och rekommendation nr 209 och dess förenlighet med svensk rätt samt om det finns något som talar för eller emot en eventuell ratifikation. Vi har även ombetts lämna synpunkter på de svenska översättningarna.

Svenskt Näringsliv bedömer att Sverige uppfyller de i konventionen (och rekommendationen) ställda kraven genom gällande rätt inom bland annat arbetsmiljö, folkhälsa och socialförsäkring samt genom partsgemensamt arbete.Vi ser dock att konventionens formulering om skydd mot diskriminering i artikel 19j kan behöva analyseras ytterligare i förhållande till svensk kontext inför en eventuell ratificering.

Svenskt Näringsliv anser att den svenska översättningen har brister. I flera fall används ord och uttryck som avviker från det språkbruk som tillämpas i svensk arbetsmiljölagstiftning och i andra ILO-konventioner. Detta försvårar läsbarheten och kan i vissa fall leda till felaktiga tolkningar. Nedan följer exempel på sådana brister men det finns fler. Vi anser därför att en språklig genomgång av hela texten, både konventionen och rekommendationen, behövs och ser gärna att språket så långt möjligt överensstämmer med Arbetsmiljöverkets föreskrifter på området, AFS 2023:10 11 Kap.