”Allvarligt misstag att ta bort karensdagen”
Ett avskaffat karensavdrag skulle få stora konsekvenser för företagen och de som vill avskaffa det vill också skicka notan till arbetsgivarna. Det skulle öka arbetsgivarnas kostnader med upp till 42 miljarder kronor per år. Det är ett experiment som vi redan testat – och misslyckats med, skriver ett antal arbetsgivarrepresentanter på DI Debatt.
”När karensen togs bort i slutet på 1980-talet fick Sverige Västeuropas högsta sjukfrånvaro, skenande kostnader och färre arbetade timmar. Det ledde till att regering och riksdag redan i början av 1990-talet tvingades att återinföra karensen. Låt oss lära av historien och behålla karensavdraget.
Sverige har en generös sjukförsäkring. Den som inte kan arbeta på grund av sjukdom har rätt till 80 procent av lönen, förutom den första sjukdagen där ett karensavdrag görs. Den fungerar som en självrisk i sjukförsäkringen. Arbetsgivaren står för betalningen av sjuklönen de nästkommande 13 dagarna. Systemet vilar på en enkel princip. Tryggheten ska finnas där när den behövs, men ska också förhindra överutnyttjande och kostnader som ökar för alla.”
[...]
”Svenska företag står idag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det försämrar produktiviteten, driver upp kostnaderna och hämmar företagens möjligheter att växa och skapa jobb. I slutändan drabbas Sverige och vårt välstånd.
Förslag som tar sikte på att vi ska arbeta mindre men behålla vår nivå på välfärden grundar sig på en missuppfattning. Varje politiker med ambitioner att stärka välfärden borde i stället fokusera på hur Sverige ska få fler växande företag och fler arbetade timmar i ekonomin. Det är genom att stärka företagen och öka tillväxten som vi kan fortsätta att generera ökade skatteintäkter och stärka välståndet i vårt land.
Att avskaffa karensavdraget är fel väg att gå. Det är ett experiment som vi redan testat – och misslyckats med.”
Ovan är klippt ur en debattartikel i Dagens Industri, undertecknad ett antal representanter för arbetsgivarorganisationer.
Sex av tio varnar för ökad sjukfrånvaro utan karensavdrag: ”Allvarlig signal”
Alla undertecknande debattörer
Mattias Dahl, vice vd, Svenskt Näringsliv
Marcus Dahlsten, förhandlingschef, Teknikföretagen
Jonas Hagelqvist, vd, Transportföretagen
Per Hidesten, vd, Industriarbetsgivarna
Sofia Larsen, vd, Svensk Handel
Maria Möller, chef för Arbetsgivarpolitik och Samverkan, Almega
Mats Åkerlind, förhandlingschef, Byggföretagen









