Socialförsäkringar och arbetslöshetsförsäkring
Socialförsäkringarna syftar till att ge ekonomisk trygghet vid exempelvis sjukdom eller arbetsskada. Försäkringarna kan vara både lagstadgade och kollektivavtalade. Utformningen är av stor vikt för både arbetsgivare och arbetstagare och ska underlätta återgång i arbete.
Läs mer
Sveriges system med allmänna socialförsäkringar och kompletterande kollektivavtalade försäkringar har vuxit fram under drygt hundra år. De allmänna försäkringarna vilar på lagstiftning och finansieras huvudsakligen med arbetsgivarnas avgifter, men även med arbetstagarnas inkomstskatter. De kollektivavtalade försäkringarna vilar på överenskommelser mellan parterna på arbetsmarknaden och finansieras med premieinbetalningar som arbetsgivarna gör.
De allmänna socialförsäkringarna administreras av Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. De ger ett grundskydd som gäller alla. Kollektivavtalade försäkringar gäller för dem som omfattas av kollektivavtal och administreras bland annat av AFA Försäkring, Alecta och AMF. Idag omfattas nära fem miljoner människor av kollektivavtalad försäkring vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Omkring 90 procent av alla anställda i Sverige täcks av kollektivavtal.
Arbetslöshetsförsäkringen är formellt inte en del av de allmänna socialförsäkringarna. Försäkringen administreras av arbetslöshetskassor (a-kassor). De finansieras huvudsakligen med arbetsgivaravgifter men även med medlemsavgifter till a-kassorna.
Försäkringslösningarna ska kunna erbjuda valfrihet och individuella lösningar som speglar de olika behoven av skydd och trygghet. De bör utformas med arbete i fokus och medverka till snabba och lämpliga åtgärder som leder tillbaka till arbete för dem som under kortare eller längre tid inte kan delta på arbetsmarknaden, liksom åtgärder för att förhindra och förebygga frånvaro.
NyhetHär är siffrorna som slår hål på myten om karensavdraget
Karensavdraget är en väl avvägd självrisk. Det menar fackförbundet Unionen och säger nej till att det slopas. ”Det är rimligt i en försäkring”, säger ordförande Peter Hellberg. Samtidigt visar siffror från SCB att skillnaden mellan arbetare och tjänstemän inte är så stor som många tror.
NyhetSlopat karensavdrag skrämmer arbetsgivare – måste lära ungdomar att vara på jobbet
Allt fler företagare larmar om konsekvenserna av ett slopat karensavdrag. På Daftö Resort, där 200 unga sommarjobbare anställs varje år, befarar ägaren Lena Kempe både ökade kostnader, högre sjukfrånvaro och tuffare belastning på personalen. ”Vi behöver arbeta fler timmar i Sverige – inte färre”.
NyhetSlopat karensavdrag kostar honom två miljoner – ”Stressen ökar”
Försvinner karensavdraget får företagaren Anders Hedberg miljoner i ökade kostnader. ”Späder på attityden att det inte spelar någon roll om du är hemma, du får lön ändå”, säger han.
Kontaktpersoner
Catharina Bäck
Se kontaktuppgifterPär Andersson
Se kontaktuppgifterJessica Permatz
Se kontaktuppgifterSara Kinnander
Se kontaktuppgifterMathias Gunnervald
Se kontaktuppgifterBeatrice Tollerup
Se kontaktuppgifter
Senaste artiklarna
- Nyhet – 2 december 2025
Här är siffrorna som slår hål på myten om karensavdraget
Karensavdraget är en väl avvägd självrisk. Det menar fackförbundet Unionen och säger nej till att det slopas. ”Det är rimligt i en försäkring”, säger ordförande Peter Hellberg. Samtidigt visar siffror från SCB att skillnaden mellan arbetare och tjänstemän inte är så stor som många tror.
- Nyhet – 2 december 2025
Slopat karensavdrag skrämmer arbetsgivare – måste lära ungdomar att vara på jobbet
Allt fler företagare larmar om konsekvenserna av ett slopat karensavdrag. På Daftö Resort, där 200 unga sommarjobbare anställs varje år, befarar ägaren Lena Kempe både ökade kostnader, högre sjukfrånvaro och tuffare belastning på personalen. ”Vi behöver arbeta fler timmar i Sverige – inte färre”.
- Nyhet – 2 december 2025
Slopat karensavdrag kostar honom två miljoner – ”Stressen ökar”
Försvinner karensavdraget får företagaren Anders Hedberg miljoner i ökade kostnader. ”Späder på attityden att det inte spelar någon roll om du är hemma, du får lön ändå”, säger han.
- Nyhet – 2 december 2025
Så fick Norge rekordhög sjukfrånvaro – trots frisk befolkning
Trots att norrmännen är friskare än de flesta andra européer är deras sjukfrånvaro rekordhög, enligt siffror från OECD. Många anställda drar sig inte för att sjukskriva sig även när de bara behöver lite ledigt. ”Det har vuxit fram en kultur”, säger Ulf Andersen på norska myndigheten Nav.
- Nyhet – 2 december 2025
Norges sjuktal varnande exempel för Sverige – ”Skenande kostnader”
Nu varnar experter för att Sverige riskerar att gå i samma fälla som Norge om vi tar bort karensavdraget. ”Vi vet vad effekten blev när vi slopade karensdagen i slutet av 80-talet, nämligen rekordhög sjukfrånvaro”, säger försäkringsexperten Catharina Bäck.
- Nyhet – 21 november 2025
Mattias Dahl: Avskaffa inte karensavdraget
Vi har redan prövat på en ordning utan karensavdrag. Det var dåligt och kostade oss väldigt mycket. Det finns ingen anledning att göra om det misstaget igen, skriver Mattias Dahl, vice vd, på SvD debatt.
- Nyhet – 31 oktober 2025
Svenskarna: Sjukfrånvaron ökar om karensavdraget slopas
Fler sjukskrivningar, fusk och ökad arbetsbelastning. Det är vad svenska folket ser framför sig om förslaget om slopat karensavdrag blir verklighet, enligt en undersökning. ”Det är logiskt att majoriteten ser att slopad karens kommer leda till ökad korttidsfrånvaro”, säger experten Catharina Bäck.
- Nyhet – 27 oktober 2025
Lista: Här är lösningarna som minskar sjukfrånvaron
Sjukfrånvaron i Sverige skjuter i höjden – och kostar samhället över 90 miljarder kronor per år. Längre sjukfall, ökande psykisk ohälsa och politisk handfallenhet är några av utmaningarna. Men det går att lösa med en rad viktiga åtgärder, enligt försäkringsexperten Catharina Bäck.
- Nyhet – 27 oktober 2025
Så har Scania sänkt sjukfrånvaron – ”Vi lämnar ingen”
På bara ett år har långtidssjukfrånvaron på Scania Logistics minskat från 5,5 till 4 procent. En ny process i tre steg är nyckeln till framgång. ” Det blir både snabbare och mer träffsäkert”, säger företagets HR-chef Anna Prans.
- Nyhet – 21 oktober 2025
Hårdare bidragskrav ska få fler i arbete – men regeringens kalkyl ifrågasätts
Regeringen och Sverigedemokraterna vill skärpa kraven för att få bidrag och införa ett bidragstak för stora barnfamiljer – åtgärder som ska få fler att börja jobba. Men förslaget möter kritik från olika håll, inte minst för att det riskerar att göra utsatta barnfamiljer ännu fattigare.
