Mönstret hur människor väljer att övergå från arbetsliv till pensionering har förändrats över åren. Den enskilde väljer initialt en viss utformning, kanske att helt sluta arbeta och pensionera sig vid en viss ålder och tidpunkt för att vid ett senare tillfälle, helt eller delvis, vilja återinträda i arbetslivet. Ett hinder mot detta är med nuvarande regelverk att man inte under de första fem åren av utbetalning av ålderspension haft möjlighet att temporärt kunna pausa utbetalningarna av ålderspension. Det innebär att tillkommande arbetsinkomster i skattehänseende läggs ovanpå ålderspensionen, vilket för den enskilde varit negativt och utgjort ett hinder för många att återinträda i arbetslivet. Idag står många branscher och sektorer inför tilltagande svårigheter att hitta rätt kompetens. Det är därför av stor vikt att underlätta för de personer som trots ett påbörjat uttag av ålderspension, men som vid ett senare tillfälle önskar börja arbeta igen, inte hindras av ett oflexibelt regelverk. De föreslagna ändringarna i denna promemoria är ett viktigt steg för att öka denna flexibilitet. Svenskt Näringsliv har under många år påtalat behovet av att reformera de lagstadgade reglerna vad avser uttag av ålderspension för att därmed underlätta för en ökad flexibilitet.