Pensioner
Genom framsynta reformer har Sverige ett av världens mest hållbara och konkurrenskraftiga pensionssystem. Det är en central del av välfärdssystemet och något vi ska värna. Ett väl fungerande pensionssystem är av stor vikt för staten, företagen och medborgarna. En allt viktigare del av den totala pensionen är tjänstepensionen som avtalas mellan arbetsgivarna och facken.
Läs mer
När pensionssystemet diskuteras är det framförallt tre saker som är viktiga att komma ihåg.
För det första måste pensionssystemet ses i sin helhet. Bottenplattan utgörs av den allmänna, statliga pensionen. Ovanpå den allmänna pensionen ligger den kompletterande kollektivavtalade tjänstepensionen. När pensionerna debatteras så är det tyvärr oftast bara den allmänna pensionen som avses. Det är en brist eftersom det blir en haltandediskussion som riskerar att landa i felaktiga slutsatser.
För det andra måste vi skapa så bra förutsättningar som möjligt för företag att starta, växa och bli lönsamma. Allt för att företagen ska kunna anställa personal och betala bra löner och avgifter till trygghetssystemen, där pensioner är viktiga. Tappas den frågan bort så blir pensionerna i slutänden lägre.
För det tredje måste pensionssystemet diskuteras utifrån vad som är långsiktigt hållbart. Vi har alla ett stort ansvar att hålla ihop systemet och säkerställa att det fungerar. Kortsiktiga analyser och snabba politiska utspel passar dåligt för en så långsiktig fråga som pensionerna.
Bra pensioner kan bara bli verklighet om den allmänna ekonomiska utvecklingen är positiv. Fler arbetade timmar och en högre produktivitet är det som skapar förutsättningar för både högre löner och högre pensioner. Det är alltså företagen som skapar underlaget för pensionerna i framtiden. Centralt är därför att det svenska företagsklimatet förbättras så att fler vill starta och utveckla företag. För det krävs reformer som minskar regelbördan och sänker kostnaden för att driva företag.

Nya pensionsregler skapar debatt – ”Får inte dränera pensionerna för våra barn”
Nu är riksdagens partier överens om att pensionerna ska höjas automatiskt när överskottet i pensionssystemet blir tillräckligt stort. Kritiker menar dock att förslaget ger för lite. ”Det är en väl avvägd nivå”, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje i en intervju.
Partierna eniga: Högre pension i goda tider – här är riskerna
Samtliga partier är eniga – det ska inrättas en så kallad gas i pensionssystemet som ger alla pensionärer mer pengar i goda tider. ”En fördel att det finns förutbestämda regler”, säger Jessica Permatz, pensionsexpert, som samtidigt varnar för att det finns risker.

Så kan tjänstepensionen göra dig mer attraktiv som arbetsgivare
Trots att tjänstepensionen utgör en tredjedel av den totala pensionen lyfts den sällan fram av arbetsgivare – varken i rekryteringar eller lönesamtal. En ny rapport visar att företag missar en viktig chans att locka och behålla talanger genom att inte använda tjänstepensionen som konkurrensfördel.
Kontaktpersoner
Jessica Permatz
Se kontaktuppgifterSara Kinnander
Se kontaktuppgifter
Senaste artiklarna
- Nyhet – 18 september 2025
Nya pensionsregler skapar debatt – ”Får inte dränera pensionerna för våra barn”
Nu är riksdagens partier överens om att pensionerna ska höjas automatiskt när överskottet i pensionssystemet blir tillräckligt stort. Kritiker menar dock att förslaget ger för lite. ”Det är en väl avvägd nivå”, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje i en intervju.
- Nyhet – 15 september 2025
Partierna eniga: Högre pension i goda tider – här är riskerna
Samtliga partier är eniga – det ska inrättas en så kallad gas i pensionssystemet som ger alla pensionärer mer pengar i goda tider. ”En fördel att det finns förutbestämda regler”, säger Jessica Permatz, pensionsexpert, som samtidigt varnar för att det finns risker.
- Nyhet – 15 september 2025
Så kan tjänstepensionen göra dig mer attraktiv som arbetsgivare
Trots att tjänstepensionen utgör en tredjedel av den totala pensionen lyfts den sällan fram av arbetsgivare – varken i rekryteringar eller lönesamtal. En ny rapport visar att företag missar en viktig chans att locka och behålla talanger genom att inte använda tjänstepensionen som konkurrensfördel.
- Nyhet – 15 september 2025
80-årige Göran driver två företag – ”Gillar att få saker gjorda”
Göran Magnussons två industriföretag anställer 20 medarbetare och säljer varor till hela världen. Och trots att han snart fyller 80 har han inga större planer på att sluta. ”Det är jätteskönt att komma hit på morgnarna”, säger han.
- Nyhet – 11 september 2025
Rekordmånga 75-plussare jobbar
Sverige leder EU-ligan när det gäller andelen personer i åldern 75–89 år som jobbar. 2024 var det 62000 sysselsatta i åldersgruppen och merparten av dem är företagare.
- Remissvar – 1 september 2025
Remittering av betänkande En ny modell för kvalificering till socialförsäkring och ekonomiskt bistånd för nyanlända och ickemedborgare
- Remissvar – 1 september 2025
Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
- Nyhet – 18 juni 2025
Ny rapport: 50-talister hårdast drabbade av inflationschocken
50-talisterna blev inflationsårens stora förlorare, visar en ny rapport från Alecta. ”Men debatten om att pensionärerna har halkat efter är lite missriktad. Pensionärernas inkomster totalt sett har utvecklats ganska bra”, säger ekonomiprofessorn Mårten Palme.
- Nyhet – 17 juni 2025
Experter slår larm om S pensionsförslag – ”Ologiskt, dåligt och irriterande”
”Det låter som ett extra allt-förslag”, varnar pensionsexperten Ole Settergren om Socialdemokraternas nya pensionsförslag. Experterna riktar skarp kritik mot reformplanerna, som beskrivs som otydliga, dyra och ett oroväckande avsteg från principen om att det ska löna sig att jobba.
- Nyhet – 17 juni 2025
Så ska grundskyddet i pensionen förenklas
Det allmänna pensionssystemet anses vara alldeles för komplext och svårbegripligt. Nu har planerna på hur grundskyddet ska ses över slagits fast. ”Det är verkligen välkommet”, säger pensionsexperten Sara Kinnander.