Städarna anställer gärna tidigare UF-elever

Städarna grundades 2009 och är idag Sveriges 7:e största privatstädbolag med kontor i 9 orter. 200 medarbetare hjälper varje månad ett tusental privat- och företagskunder med allt från städningen till trädgården.

– Vi på Städarna har sedan ett flertal år lagt både tid och pengar på stöttat unga entreprenörer och detta är en central del i vårt CSR arbete, säger Christoffer Sjögren, som grundade företaget när han var 21 år gammal.

Samarbete med Kunskapsgymnasiet i Norrköping har pågått sedan 4-5 år tillbaka. Det har innefattat föreläsningar, middagar, sponsring med mera. I ytterligare ett par år har företaget agerat rådgivare för ett UF-företag per år.

– Kunskapsgymnasiets UF-arbete är otroligt ambitiöst och utvecklat. Att engagera sig i eleverna ger oss i gengäld både en otrolig energi och framtida kontakter med medarbetare i framtidens näringsliv.

Själv har Christoffer Sjögren varit entreprenör sedan han var 12 år. Då började han hyra ut högtalaranläggningen från pojkrummet till olika fester. Verksamheten växte och var sju år senare ett av Östergötlands största mobila diskotek. Samtidigt med detta gick han i skolan och läste senare elprogrammet på gymnasiet. Då erbjöds inte möjligheten att starta ett företag i Ung Företagsamhets regi, vilket han beklagar. För han tror att det hade varit bra för honom, med tanke på hur driven och rastlös han alltid varit.

– Jag var inte särskilt duktig i skolan och fick till och med höra av lärare att jag var helt oduglig. Skolan trycker ner sådana som inte är som alla andra, säger Christoffer Sjögren. Men samtidigt har det sporrat honom; att visa hur bra han nu är på det han gör. Vid det här laget han drivit företag inom media, event, e-handel samt tjänstesektorn.

– UF skiljer sig enormt mycket mot den vanliga skolan. Ung Företagsamhet kan fånga upp elever, som sitter i samma sits som jag gjorde. Därför tycker jag att UF borde vara obligatoriskt.

Christoffer Sjögren menar inte att Ung Företagsamhet passar för alla elever, men att de flesta kan utveckla sin drivkraft och kreativitet med hjälp av konceptet. Och det är hans företag idag gärna vill bidra till genom att satsa på eleverna.

– Det är superroligt att kunna experimentera med en riskfri idé tillsammans med eleverna vi är rådgivare åt. Det utvecklar också oss i vårt CSR-arbete.